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[成都]四川省邛崃市青少年宫
职位:宣传推广教师|中国舞见习教师
发布时间:2024-09-26
工作地点:成都
信息来源:高校人才网
职位类型:兼职
专业标签:社会学
职位描述
四川省邛崃市青少年宫2024年公开招聘非在编人员及就业见习人员的公告
共计2个岗位,招 2人
基本信息
发布时间:2024-09-25
截止日期:2024-09-27
学历要求:本科及以上
公告详情
为更好地发展我市青少年校外教育事业,进一步加强青少年宫师资队伍建设,提高学科专业化水平,经共青团邛崃市委同意,按照 公开、平等、竞争、择优 的原则,现面向社会公开招聘非在编人员1人和就业见习人员1人,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)招聘人员应具备以下条件
1.18周岁以上;
2.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;
3.热爱青少年校外教育事业,有较强的事业心和责任感;
4.聘用教师应具有普通高等教育本科毕业及其以上学历,并取得学历相应学位;
5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.取得教师资格证、初级社工证、中级社工证、高级社工证(取得任意一个证书即可)。
(二)有下列情况之一者,不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.其他经审查不符合报考资格条件的。
二、招聘人数
2人
三、岗位要求
岗位信息(请点击链接查看详情)
四、招聘时间安排
网上报名时间:2024年9月23日至9月27日
资格审查时间:2024年9月28日(周六)10:00
招聘面试时间:2024年9月28日(周六)14:00
五、待遇
聘用人员工资参照《邛崃市青少年宫聘用人员薪酬标准》执行,就业见习人员工资按照成人社发[2019]155号文件执行。
六、招聘程序
(一)招聘程序
网上报名 资格审查 面试 体检 公示 聘用
报名方式为网上报名,网上报名请将附件2邛崃市青少年宫2024年公开招聘非在编人员(就业见习人员)报名表以及相关应聘材料(身份证、学历证书、教师资格证、社会工作师职业水平证书、获奖证书等扫描件,资格审查时提供原件)提交到邛崃市青少年宫指定邮箱:qlsqsng@
(二)资格审查
由青少年宫办公室根据所列条件及其提供的证明材料进行审查。
(三)面试
(1)面试方式:宣传推广教师面试为答辩、专业特长展示两部分,总时间为10分钟,总成绩满分为100分,分数保留到小数点后两位;中国舞见习教师面试为现场说课、专业及特长展示、答辩三部分,总时间为15分钟,总成绩满分为100分,分数保留到小数点后两位。面试分数为最终分数,若面试分数低于70分的则不予录用。
(2)面试比例:招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3方可统一展开面试。报名人数不足时,可放宽至1:2。仍然达不到面试比例的,取消该招聘岗位。
(四)体检
按照应聘者面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检名单。
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号)规定,在二级甲等及以上医院组织体检。
2.递补方式:在体检的过程中若出现不合格或自愿放弃的空额,不再进行递补。
3.体检费用由应聘者自行承担。
(五)公示
对拟聘用的人员在邛崃市人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额,不再进行递补。经公示无异议后办理聘用手续。
(六)聘用
根据相关规定,对通过人员履行聘用手续。
(1)宣传推广教师与邛崃市青少年宫签订《劳动合同》,首次签订《劳动合同》的时间为两年,每年度进行一次考核,考核不合格者,解除聘用合同。《劳动合同》按照《中华人民共和国劳动法》实行试用期制度,试用期包括在合同期限内,试用期内不合格的,解除聘用合同。
(2)中国舞见习教师与邛崃市青少年宫签订见习协议,就业见习期为12个月。就业见习期满后,特别优秀的就业见习人员,可与单位签订《劳动合同》,建立劳动关系后,可不再约定试用期。
七、纪律与要求
1.为保证公开招聘工作顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督电话:共青团邛崃市委028-88791234)。
2.本公告内容由邛崃市青少年宫负责解释。
附件:1.邛崃市青少年宫2024年公开招聘非在编人员岗位表
附件:2.邛崃市青少年宫2024年公开招聘非在编人员(就业见习人员)报名表
邛崃市青少年宫
2024年9月23日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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