[杭州-拱墅区]新城控股集团股份有限公司

职位：筑梦生（2025届管培生）
发布时间：2024-09-27
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:管理培训生
“吾悦广场”是新城控股（601155.SH）集团旗下的城市综合体项目品牌，目前全国开业及在建吾悦广场城市综合体已达到02200余座，行业内商业规模及运营能力领先，目前启动2025届管培生-筑梦生招聘，岗位介绍及要求如下：
一、岗位要求
（1）一本院校，全日制统招本科及以上学历，专业不限；
（2）2025年应届毕业生;
二、工作地点
02 02浙江省内各地区20座吾悦广场均可选择；
三、培养方向及岗位职责
筑梦生-招商管理：按照项目的定位和规划，寻找合适的品牌，洽谈、引进、维护优质商家品牌资源，引领商业行业新风尚，确保商业项目的租金收益，不断优化并提升吾悦广场的产品竞争力。
筑梦生-营运管理：负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，通过服务和管理打造良好的经营及消费环境，为场内商家提供全生命周期的业务运营建议，持续提升销售业绩。
筑梦生-企划管理：通过品牌营销和推广活动塑造吾悦广场品牌形象，使用内容运营、跨界资源合作等组合策略，为消费者创造丰富有趣的消费体验。
筑梦生-工程管理：负责吾悦广场的工程条件保障及各类硬件设备维护，为顾客及商户提供最舒适的购物环境。
筑梦生-财务管理：通过财务分析反映经营状况、支持公司稳健发展，推动集团战略实施；借助系统化工具进行日常成本管控、业务审核、账务处理、报表出具。
筑梦生-人力资源管理：负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。
筑梦生-酒店康养：负责新城旗下酒店、康养产业业务运营管理；
四、定向培养发展
1、1-2年培养至相关专业主管岗；
2、3-5年培养至相关业务经理岗；
3、6-9年培养至相关业务副总岗；
4、9年以上可往项目总经理培养；
5、各阶段专人带教，过程性安排相应学习培训计划、工作任务计划，阶段性复盘展示；
五、薪资福利
入门薪资：本科生月固薪7500元、硕士生月固薪9000元，额外激励奖金，入职满一年定级答辩双晋；
福利标准：五险一金、各类补贴、带薪休假、定期团建、定期集训； 公司简要介绍：
公司名称:新城控股集团股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:新城控股集团旗下子公司江苏新城地产股份有限公司，总部设于上海，成立18年以来一直着力于长三角区域的发展扩张，成为中国房地产企业20强。这让新城控股集团能够快速运作发展，积累多元性的资源和运营资金，开展经营管理业务，为整个集团的收益贡献了丰厚的利润。

新城控股集团在住宅地产和商业地产主要分布在长三角东部沿海、沪宁地区，未来将向价值潜力不断升级的中西部城市拓展延伸，营造更宜居的城市生活空间，缔造更具活力的城市商业综合体。在住宅和商业地产的经营领域，新城控股集团业已形成差异性竞争的产品结构，为客户提供高品质的产品和服务。

新城控股以“为城市、社区和个人创造持续的价值”为集团使命，运用国际化的管理运营模式和绿色可持续发展的战略眼光，融合多样创新型的地产业态，整合综合性的商业资本，建立起强有力的互动关系，为未来的城市，打造新风貌和新地标。

集团3年全国百强房地产企业第20位、连续6年江苏省房地产企业综合实力***位。集团有超过90%的土地储备位于京沪高铁沿线。