[海南]海口新城吾悦商业管理有限公司

职位：2025校园招聘筑梦生
发布时间：2024-09-27
工作地点：其它
信息来源：海南大学
职位类型：全职
职位描述
海口新城吾悦商业管理有限公司
发布时间：2024-09-27
福利:五险一金,试用期满薪,带薪年假,通讯津贴,定期体检,年度旅游,上市公司,岗位晋升,公司有食堂
职位名称:管培生-新城商业（人力资源管理）
学历:本科
需求人数:10
需求专业:不限专业
工作地点:海南省海口市
职位描述:负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。
简历接收邮箱:271546755@

2024新城商业【筑梦生】校园招聘简章

【新城控股简介】

新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过30年的快速发展，新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，截至2022年底，公司总资产超人民币4579.07亿元。

2001年，新城地产在上海证券交易所B股上市；2015年，新城控股集团在上海证券交易所A股上市，成为国内首家实现B转A的民营房企，股票代码601155.SH；2018年，新城控股集团入选新华社民族品牌工程，携手国家级信息传播和智库服务平台，实现民族品牌的世界级传播，共同打造中国品牌的新名片。2022年，新城控股集团实现销售金额约1160.49亿元，销售面积约1191.52万平方米。

新城控股集团坚持以上海为中枢，长三角为核心，向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1+3”战略布局，截至2023年9月25日，新城控股集团已进入中国148个大中城市，包括上海、北京、天津、重庆、杭州、南京、苏州、济南、西安、成都、长春、常州等，开发中或已完成项目超700个。

【新城商业简介】

“吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌。2012年5月，第一座吾悦广场在常州武进开业，“吾悦广场”品牌诞生；2014年，集团升级商业战略，“吾悦广场”发展全面提速；此后“吾悦广场”品牌不断提速发展，逐渐遍布中国大江南北，成为城市居民身边的生活休闲娱乐中心之一。

新城控股从中国家庭最真切的情感需求出发，力求建造属于城市的幸福中心，满足当前消费升级的需求，并探索出一条商业与城市共生共荣的理想发展模式。用良好的商业体验满足消费者的实际需求，为消费者的幸福生活赋能。

截至2023年9月25日，新城控股集团在全国开业及在建的吾悦广场城市综合体已达到207座，足迹遍布上海、天津、重庆、南京、长沙、长春、西安等国内143个大中城市，已开业及委托管理在营项目达到154座。2022年，商业运营总收入为100.06亿元。

新城控股作为致力于城市价值运营的企业，在新时代的背景下，坚持创新驱动，加快转变发展方式，拥抱新经济。在专注于房地产和商业开发与运营的基础上，积极探索多元化创新业务，在酒店、康养、城市更新等业务板块也进行多元化发展。集团自2014年涉足酒店行业，与国际知名酒店管理集团希尔顿合作了第一家豪华五星级酒店-常州新城希尔顿酒店，目前开业了湖州星俪岚酒店、溧阳温德姆酒店、南京星俪辰酒店等多家高星级酒店，同时苏州、昆明、六盘水等多个以800间规模为特征的超大豪华酒店群即将逐一亮相。集团于2019年创立康养品牌“新城?心颐荟“，基于商用物业场景的，吾悦之上城市康养综合体，创新打造集颐养中心、康养公寓、星俪辰酒店多场景组合业态的垂直集约化的产品。

未来，新城控股集团将继续致力于将“吾悦”打造成中国体验式商业领导品牌。

新城商业【筑梦生】

筑梦生计划是聚焦商管核心业务需求进行的人才培养计划。坚持以能力提升和业绩贡献为导向的培养原则，不断提升筑梦生的实际工作能力。入职后培养措施包括但不限于动力营、专业集训、课程推介、专业带教及HR成长追踪等，营造良好的成长环境，助力筑梦生快速成长。

新城商业【筑梦生】培养规划

文化融入培训：企业文化、商业流程、职业习惯养成等；

专业赋能培养：业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训；

交流互动机制：定期访谈、座谈会、交流会；

专人带教机制：每人配备带教人，制定明确带教计划，落地践行一对一带教机制；

高潜拔优培养：发现高潜人才，指定高能级人员带教，助力高潜人才加速出苗；

HR定向跟踪：总部行政人事部月度跟踪人才实际状况，发现问题，协助改善，助力成长。