[江西]江西软件职业技术大学井冈山校区

职位：区块链技术与应用专业教师
发布时间：2024-09-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：计算机
职位描述
江西软件职业技术大学井冈山校区2024年高层次人才引进公告

全部有编 共计1个岗位，招 2人

全部有编 提供住房公寓

基本信息

发布时间：2024-09-29

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

江西软件职业技术大学是全国第一所软件职业技术大学，由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办。2018年升格为职业本科学校，成为全国首批15所本科层次职业教育高校之一。学校下设软件工程、网络工程、区块链等12个二级学院，形成了以软件技术、信息技术为主的学科专业群。根据江西软件职业技术大学井冈山校区人才需求实际，现公开引进高层次人才2名，特公告如下。

一、引进对象及要求

学校紧缺专业的硕士研究生及以上学历人员。具体岗位、数量、专业、学历详见下表：

表1：江西软件职业技术大学井冈山校区2024年高层次人才引进信息表

岗位名称引进计划岗位要求

学历学位专业

区块链技术与应用专业教师2 博士研究生 软件工程、区块链技术、计算机等相关专业

二、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)博士以上学历；

(三)须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证；博士研究生可放宽至2024年12月31日，未按时取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

(四)所学专业、学历学位及相关条件与引进职位要求相符，在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩特别优秀、或具有3年以上行业企业工作经历的人才优先。

(五)符合招聘岗位所需的其他条件。

(六)以下人员不作为人才引进对象：

1.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.受处分期问或者未满影响期限的。

5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

6.法律、法规规定的其他情形。

三、人才引进工作程序

(一)报名与审查、考核

1.报名时间及方式

(1)报名时间：即日起至招满为止。

(2)报名方式：应聘者请将个人简历等材料投递至联系方式中的邮箱(pioneeredu01@)。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

邮件主题：毕业院校 姓名学历 所学专业 拟应聘岗位 。

邮件附件：将以下材料汇总到一个PDF文件(个人简历 身份证扫描件 本硕博毕业证及学位证扫描件 学信网学历验证报告 职称证或资格证书；应届毕业生附加学习成绩单及就业推荐表)

(3)博士研究生常年接收报名。

2.资格审查与考核

根据应聘人员提交的相关电子材料进行报名资格审查，通过资格审查的人员进入考核阶段。考核根据岗位分别由用人单位组织，具体考核时间、地点另行通知，请所有应聘者保持电话畅通。

考核采取试讲 答辩的方式，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。不指定试讲题目，可根据岗位要求和本人所学专业，自行准备授课内容(15-30分钟)。

(二)体检、考察

根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。在学校指定的地点进行体检，检查标准按照学校相关规定执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要为拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(三)公示聘用

体检、考察合格人员即为拟聘用人员，在学校官网进行公示。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

引进人员最低服务期为五年(含试用期)。五年内不得调动，被聘用人员到岗前就以上内容与单位签订《服务期承诺协议》。

(四)有关待遇

1.聘用人员纳入井冈山市事业单位编制管理范围，享受相应的工资、福利待遇。

2.新聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

3.学校提供住房，符合条件者可享受井冈山市高层次人才引进政策，博士研究生年综合薪酬20—40万元。

四、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：17770623389

邮箱：pioneeredu01@

学校地址：江西省井冈山市红军大道88号

学校网址：ww***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。