[浙江]浙江广厦建设职业技术大学

职位：2024招聘
发布时间：2024-09-29
工作地点：其它
信息来源：复旦大学
职位类型：全职
职位描述
浙江广厦建设职业技术大学2024年高层次人才招聘
发布时间:2024-09-29 15:27:01

浙江广厦建设职业技术大学2024年高层次人才招聘公告

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学校前身是浙江广厦建设职业技术学院，在原金华城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建，2003年4月，经浙江省政府批准，教育部备案正式建校。2019年12月，经教育部批准升格为本科层次职业学校。2020年6月，经教育部批准学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。2021年8月，学校办学体制改为国有民办。2022年6月，学校成为全国首批职业本科学士学位授予单位。

学校地处浙中金义都市区，坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现下设15个学院，在校生1.7万余人。学校环境优美、设施一流，建有现代化的教学楼、实验实训室、篮球馆、田径场、文体中心、图书馆和各类生活设施，校园信息化条件优良。

根据中国科教评价网2023年全国民办职业本科院校综合竞争力排行榜显示，在全国22所民办职业本科高校中，学校综合实力位列第4位。

学校先后获国家级教学成果奖二等奖1项，浙江省教学成果奖一等奖3项、二等奖2项。近5年，学校获得国家级课题3项，省部级课题97项。2023年，获得省教学创新团队1个，省技能大师工作室1个；教师在省级以上各类教学比赛中勇夺5个一等奖，并实现国赛二等奖的重大突破；学生在省级及以上各类竞赛奖项297项，其中技能学科竞赛共获奖136项，全国性竞赛114项，其他竞赛47项。

为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足学校高质量发展需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的优秀人才。

一、招聘岗位和条件

（一）需求计划

本次计划招聘71人，具体招聘岗位、人数及其他要求详见浙江广厦建设职业技术大学2024年招聘计划表（附件1）。

（二）基本条件

1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

2.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。

3.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业知识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。

4.应届毕业生应在2024年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。留学人员应在2024年8月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

（三）岗位条件

1.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

2.2024年普通高校应届毕业生（2024年1月1日至2024年8月31日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名；2024年1月1日至2024年6月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名。

3.本次招聘的人员要求在学校规定时间到岗，否则视为自动放弃录用资格。

二、相关待遇及说明

1.聘用人员除按学校薪资制度规定享受工资、保险等福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供科研启动费等待遇。符合东阳市人才政策，可申领购房补贴、生活津贴等人才奖励资助。

2.退休返聘教授实行协议年薪制。

3.符合事业入编人员，按照相关要求办理事业入编手续。表1东阳市人才政策及学校相关待遇

类别 人才层次 东阳市人才政策（万元） 学校相关待遇

购房补贴 生活津贴（按月发放，最长不超过5年） 人才补贴 人才大礼包 年薪（万元） 科研启动费（万元） 租房补贴（元/月）

A类 国家级领军人才 300 0.5（不受发放年限） 正高/博士30副高/硕士15 博士/硕士0.2 面议 正高/博士：2000副高：1400中级/硕士：700

B类 省部级领军人才 200 0.3 面议 50

C类 学科、专业带头人 视职称、学历情况配套 35-50（一人一议） 30

D类 教授 100 0.2 30-40 20

E类 博士研究生 100 0.2 35（第一层次） 20

30（第二层次） 20

25（第三层次） 20

F类 硕士副教授、硕士高级工程师 50 0.1 按学校标准执行 /

硕士研究生 50 0.1

备注：子女就学、户口落地、医疗健康等参照执行《东阳市人才新政》。

三、招聘程序

（一）报名

有意向者请填写《人才引进登记表》（附件2），并发送应聘材料（要求见附件3）至邮箱hr@（请在邮件主题注明“应聘学院（部门）+类别（招聘岗位）+姓名+专业+职称+学历+高校人才网”）。

（二）资格审查

高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，将以邮件方式通知来校参加考核。

（三）考试考核

人事处根据报名情况，定期组织实施考核工作，由用人部门主要负责人和学校主要领导共同参与考核。通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的师德素养、教科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力和身体健康状况等进行全面考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料的原件：身份证、学历学位证书或教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、发表论文、科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。

（四）考察与体检

对考核合格人员，学校将安排考察与体检。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格）。

（五）公示与录用

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员的公示时间不少于7个工作日，公示期满，按规定程序办理录用手续。

四、相关事项说明

1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，高校毕业生要求在2024年8月31日前取得学历、学位证书（境外高校毕业生要求有教育部留学服务中心的学历学位认证证书）。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

2.拟聘人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。

3.招聘工作由学校纪委全程监督。

五、招聘信息发布网址

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六、招聘联系方式

地址：浙江省东阳市广福东街1号；邮编：322100；

招聘邮箱：hr@；

联系电话：0579-86668875；联系人：金老师；

监督电话：0579-86669833（校纪检监察室）。

浙江广厦建设职业技术大学

2023年12月21日

附件1：浙江广厦建设职业技术大学2024年高层次人才招聘计划表

（一）领军人才与专业带头人

类别 数量 专业要求 职称 学历学位 其他要求

领军人才 9 土木工程、结构工程、管理学、经济学、软件工程、电气工程、机械制造及自动化、艺术学、设计学、城乡规划学、艺术学、药学、热能工程等 正高级职称 博士研究生 在高等教育领域和相关行业领域具有较高的影响力和威望，学术成果突出，主持国家级科研项目，且具有省级以上人才项目。年龄原则上不超过60周岁。

专业带头人 12 土木工程、结构工程、岩土工程、管理学、经济学、统计学、计算机科学与技术、数字媒体艺术、机械工程、物联网工程、艺术学、设计学、艺术学、药学、化学工程与技术、给排水科学与工程、（新）能源与材料工程、体育教育训练学等 正高级职称 硕士研究生以上 对学科和专业发展具有独到思路和创新发展的能力，学术成果优秀，主持省部级科研项目，且具有省级荣誉称号或省级以上人才项目。年龄原则上不超过55周岁。

（二）博士人才

能承担相关学科专业课程教学与科研工作，在专业领域造诣较深的博士、博士后。按学术、科研水平分三个层次，第一层次一般要求主持国家级科研项目研究；第二层次一般要求主持省部级科研项目研究或具有地市级以上人才项目；第三层次要求有一定的科研成果和潜力、符合学校专业建设的其他博士。年龄原则上不超过45周岁，具有副高及以上职称年龄可适当放宽。

二级学院（部门） 招聘岗位 计划数 学历学位 专业要求 联系人及联系方式

建筑工程学院 专任教师 6 博士研究生 土木工程、测绘科学与技术、大地测量学与测量工程、材料科学与工程、材料学、建筑学、建筑设计及其理论、城市规划与设计（含风景园林规划与设计）、结构工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、风景园林 金老师0579-86668855

管理工程学院 专任教师 5 博士研究生 管理学、经济学、管理科学与工程、土木工程、统计学 田老师0579-86668565

信息学院 专任教师 5 博士研究生 软件工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术 赵老师0579-86668841

智能制造学院 专任教师 4 博士研究生 机械工程、机械电子工程、电气工程、物联网工程、智能制造工程 潘老师0579-86667772

国际商学院 专任教师 5 博士研究生 管理学、经济学，电子商务类、工商管理类、物流管理与工程、航空航天类 周老师0579-86668091

工艺美术学院 专任教师 2 博士研究生 艺术学、设计学、美术学、设计艺术学、艺术学理论 冯老师0579-86668832

创意设计学院 专任教师 3 博士研究生 美术学、艺术学、设计学、设计艺术学、艺术学理论、建筑学、城乡规划学、广播电影艺术学 吴老师0579-86669861

绿色智能制药学院 专任教师 2 博士研究生 化学、化学工程与技术专业、药学、中药学、微生物与免疫、生物化学、微生物学 吴老师0579-86668626

环境能源学院 专任教师 4 博士研究生 环境科学与工程、给排水科学与工程、（新）能源与材料工程 林老师0579-86668400

人文学院 专任教师 1 博士研究生 社会工作 卢老师0579-86668183

人文学院 专任教师 6 博士研究生 数学、英语语言文学

马克思主义学院 专任教师 3 博士研究生 哲学（马克思主义哲学、科技哲学、中国哲学、伦理学等）、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、习近平新时代中国特色社会主义思想、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义发展史、中国近现代史、中共党史、思想政治教育、政治学 何老师0579-86668327

体育学院 专任教师 1 博士研究生 运动人体科学 任老师0579-86668275

国际学院 专任教师 1 博士研究生 英语语言文学、外国语言学及应用语言学 陈老师0579-86668008

科研与社会服务处 管理岗 1 博士研究生 教育学、经济学、法学 陈老师0579-86668882

教务处 管理岗 1 博士研究生 教育学、公共管理、计算机科学与技术 胡老师0579-86668865

合计 50

附件下载

附件2：人才引进人员登记表.docx

附件3：应聘人员须提交应聘材料要求.docx

来源：高校人才网

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