[北京广东厦门常州]嘉士伯企业管理咨询有限公司

职位：2025校园招聘销售培训生
发布时间：2024-09-30
工作地点：北京 其它 广州
信息来源：首都经济贸易大学
职位类型：全职
职位描述
嘉士伯企业管理咨询有限公司
发布时间：2024-09-30 二维码

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单位名称： 嘉士伯企业管理咨询有限公司

单位所在地： 广东省广州市天河区

单位地址： 金穗路62号1201室

接收简历邮箱： catherine.ren@carlsberg.asia

单位简介
拥有170多年历史的嘉士伯创建于1847年。作为全球三大啤酒公司之一，嘉士伯总部位于丹麦，旗下140多个品牌，畅销于全球150个市场。其中，与公司同名的嘉士伯品牌是全球最具知名度的啤酒品牌之一。 作为中国五大啤酒公司之一，嘉士伯与中国结缘已近150年。 1876年，清朝光绪年间，第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中国。 1978年，嘉士伯在中国大陆开设第一家酒厂，开始正式在中国开展业务。 2002年，响应中国政府的西部大开发战略，嘉士伯加快了在中国的发展步伐，先后进入云南、宁夏、新疆等地。 2008年，嘉士伯成为上市公司重庆啤酒股东，并经过多轮增持，在2013年成为绝对控股股东。2020年，嘉士伯完成与重庆啤酒重大资产重组，重庆啤酒由此从区域性啤酒企业成长为全国性啤酒公司、中国第四大啤酒公司。

需求职位

需求职位 销售培训生-厦门 (2024.09.29-2025.03.31)

职位要求 学历要求：本科及以上 工作地点：福建省厦门市 每月薪水：面议 招聘人数：10 人 嘉士伯销售专才项目旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生，为新市场形势下的嘉士伯销售团队培养业务骨干以及未来的销售管理人才。项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源，以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力，助力快速职业发展。 任职要求l 本科及以上学历，专业不限l 2025年应届毕业生或者毕业2年内l 热爱销售工作，具有较强抗压能力 你能获得l 系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力l 专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能l 人力资源业务伙伴定期沟通辅导l 在不同的销售渠道轮岗学习，积累全面的渠道管理运营经验l 大公司平台及较多的职业发展机会 发展路径表现优异者1-2年可晋升为（高级）销售代表→2-3年培养为销售主管*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同投递方式：l 简历投递邮箱：catherine.ren@carlsberg.asial 投递官网：ca***sia[点击查看]

备注

需求职位 销售培训生-常州 (2024.09.29-2025.03.31)

职位要求 学历要求：本科及以上 工作地点：江苏省常州市 每月薪水：面议 招聘人数：10 人 嘉士伯销售专才项目旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生，为新市场形势下的嘉士伯销售团队培养业务骨干以及未来的销售管理人才。项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源，以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力，助力快速职业发展。 任职要求l 本科及以上学历，专业不限l 2025年应届毕业生或者毕业2年内l 热爱销售工作，具有较强抗压能力 你能获得l 系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力l 专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能l 人力资源业务伙伴定期沟通辅导l 在不同的销售渠道轮岗学习，积累全面的渠道管理运营经验l 大公司平台及较多的职业发展机会 发展路径表现优异者1-2年可晋升为（高级）销售代表→2-3年培养为销售主管*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同投递方式：l 简历投递邮箱：catherine.ren@carlsberg.asial 投递官网：ca***sia[点击查看]

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需求职位 销售培训生-惠州 (2024.09.29-2025.03.31)

职位要求 学历要求：本科及以上 工作地点：广东省惠州市 每月薪水：面议 招聘人数：10 人 嘉士伯销售专才项目旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生，为新市场形势下的嘉士伯销售团队培养业务骨干以及未来的销售管理人才。项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源，以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力，助力快速职业发展。 任职要求l 本科及以上学历，专业不限l 2025年应届毕业生或者毕业2年内l 热爱销售工作，具有较强抗压能力 你能获得l 系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力l 专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能l 人力资源业务伙伴定期沟通辅导l 在不同的销售渠道轮岗学习，积累全面的渠道管理运营经验l 大公司平台及较多的职业发展机会 发展路径表现优异者1-2年可晋升为（高级）销售代表→2-3年培养为销售主管*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同投递方式：l 简历投递邮箱：catherine.ren@carlsberg.asial 投递官网：ca***sia[点击查看]

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需求职位 销售培训生-东莞 (2024.09.29-2025.03.31)

职位要求 学历要求：本科及以上 工作地点：广东省东莞市 每月薪水：面议 招聘人数：10 人 嘉士伯销售专才项目旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生，为新市场形势下的嘉士伯销售团队培养业务骨干以及未来的销售管理人才。项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源，以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力，助力快速职业发展。 任职要求l 本科及以上学历，专业不限l 2025年应届毕业生或者毕业2年内l 热爱销售工作，具有较强抗压能力 你能获得l 系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力l 专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能l 人力资源业务伙伴定期沟通辅导l 在不同的销售渠道轮岗学习，积累全面的渠道管理运营经验l 大公司平台及较多的职业发展机会 发展路径表现优异者1-2年可晋升为（高级）销售代表→2-3年培养为销售主管*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同投递方式：l 简历投递邮箱：catherine.ren@carlsberg.asial 投递官网：ca***sia[点击查看]

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需求职位 销售培训生-佛山 (2024.09.29-2025.03.31)

职位要求 学历要求：本科及以上 工作地点：广东省佛山市 每月薪水：面议 招聘人数：10 人 嘉士伯销售专才项目旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生，为新市场形势下的嘉士伯销售团队培养业务骨干以及未来的销售管理人才。项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源，以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力，助力快速职业发展。 任职要求l 本科及以上学历，专业不限l 2025年应届毕业生或者毕业2年内l 热爱销售工作，具有较强抗压能力 你能获得l 系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力l 专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能l 人力资源业务伙伴定期沟通辅导l 在不同的销售渠道轮岗学习，积累全面的渠道管理运营经验l 大公司平台及较多的职业发展机会 发展路径表现优异者1-2年可晋升为（高级）销售代表→2-3年培养为销售主管*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同投递方式：l 简历投递邮箱：catherine.ren@carlsberg.asial 投递官网：ca***sia[点击查看]

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需求职位 销售培训生-广州 (2024.09.29-2025.03.31)

职位要求 学历要求：本科及以上 工作地点：广东省广州市 每月薪水：面议 招聘人数：10 人 嘉士伯销售专才项目旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生，为新市场形势下的嘉士伯销售团队培养业务骨干以及未来的销售管理人才。项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源，以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力，助力快速职业发展。 任职要求l 本科及以上学历，专业不限l 2025年应届毕业生或者毕业2年内l 热爱销售工作，具有较强抗压能力 你能获得l 系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力l 专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能l 人力资源业务伙伴定期沟通辅导l 在不同的销售渠道轮岗学习，积累全面的渠道管理运营经验l 大公司平台及较多的职业发展机会 发展路径表现优异者1-2年可晋升为（高级）销售代表→2-3年培养为销售主管*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同投递方式：l 简历投递邮箱：catherine.ren@carlsberg.asial 投递官网：ca***sia[点击查看]

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需求职位 销售培训生-北京 (2024.09.29-2025.03.31)

职位要求 学历要求：本科及以上 工作地点：北京市 每月薪水：面议 招聘人数：10 人 嘉士伯销售专才项目旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生，为新市场形势下的嘉士伯销售团队培养业务骨干以及未来的销售管理人才。项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源，以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力，助力快速职业发展。 任职要求l 本科及以上学历，专业不限l 2025年应届毕业生或者毕业2年内l 热爱销售工作，具有较强抗压能力 你能获得l 系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力l 专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能l 人力资源业务伙伴定期沟通辅导l 在不同的销售渠道轮岗学习，积累全面的渠道管理运营经验l 大公司平台及较多的职业发展机会 发展路径表现优异者1-2年可晋升为（高级）销售代表→2-3年培养为销售主管*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同投递方式：l 简历投递邮箱：catherine.ren@carlsberg.asial 投递官网：ca***sia[点击查看]

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