[北京]浙商银行股份有限公司北京分行

职位：2025校园招聘培训生|CZ星
发布时间：2024-09-30
工作地点：北京
信息来源：首都经济贸易大学
职位类型：全职
职位描述
浙商银行股份有限公司北京分行
发布时间：2024-09-30 二维码

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单位名称： 浙商银行股份有限公司北京分行

单位所在地： 北京市西城区

单位简介

？ ？ 浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市（股票代码：2016）；2019年11月26日，在上海证券交易所上市（股票代码：601916），系全国第13家“A+H”上市银行。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。 浙商银行北京分行是隶属于总行的一级分行，成立于2009年7月8日。十二年来，北京分行经营规模平稳增长、业务结构持续优化、风险防控审慎稳健、安全管理平稳有序、品牌形象大幅提升。截至2021年6月，北京分行总资产突破2080亿元，是开业第一年末资产规模22.1倍，各项核心指标均排名全行前列，形成了包括1家二级分行、18家支行，服务范围覆盖首都主要商圈及行政副中心，辐射北方市场的金融服务网络。 业以才兴，行以才荣。北京分行始终注重人才培养，秉承“人本关爱”的理念，建立公平、高效的人才管理机制，完善青年人才选拔体系并建立人才库，畅通员工沟通渠道，重视员工培训，培养造就了一支以资深银行从业人员为主体，优秀外引人才为辅助，高学历、高素质青年员工为后备的阶梯型人才队伍。 发现年轻，发现不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”！

需求职位

需求职位 北京分行培训生岗位 (2024.09.29-2024.10.20)

职位要求 学历要求：本科及以上 工作地点：北京市 每月薪水：6000以上 招聘人数：28 人 浙商银行北京分行2025校园招聘启事浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2024年8月末，浙商银行在全国22个省（自治区、直辖市）及香港特别行政区设立了353家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖，在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2024年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2024)”榜单中位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。浙商银行北京分行是总行直属的一级分行，于2009年7月8日正式开业，位于北京市东城区朝阳门南小街269号。近年来，北京分行以扎根首都、辐射京津冀、守好“北大门”为己任，垒好经济周期弱敏感资产压舱石，打造央国企综合金融服务的“样板行”，擦亮北京地区小微金融服务的“金名片”，成为全行高质量发展的“排头兵”。截至2024年9月末，北京分行形成了包括1家二级分行、23家营业网点，服务范围覆盖首都主要商圈及城市副中心，辐射北方市场的金融服务网络。北京分行始终坚持以人为本方针，着力打造“年轻人喜欢的银行”，积极构建和谐向上的工作氛围，引导员工争做幸福生活倡导者、践行者，与员工共迸创业激情，共享创新成长，共赢幸福未来。浙商银行重视企业与青年员工的共同成长，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”等培养计划，加快优秀年轻骨干选拔任用，持续完善人才梯队建设，为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，打造多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。我行倡导“快乐工作、幸福生活”的文化理念，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、环湖毅行、交友联谊等活动，丰富员工的日常生活。我行营造朝气蓬勃、守正创新的浙银文化氛围，提供让年轻人展示自我、磨炼本领、干事创业的平台，青年员工们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，和我行同频共振，正逐渐成长为发展的中坚力量。发现不一样，选择不一样，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”，让年轻选择年轻，让年轻成就年轻！一、招聘对象及要求境内外高校2024、2025届本科及以上学历毕业生： 1.境内院校学生：2024年1月至2025年7月期间毕业并如期取得相应学历学位证书；2.境外院校学生：2023年1月至2025年7月期间毕业并如期取得教育部留学服务中心学历学位认证。所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2025年7月底之前满足报到条件（境内院校学生凭毕业证、学位证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。二、招聘基本条件 （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实； （二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力； （三）大学本科及以上学历应届毕业生； （四）成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关； （五）境内院校学生在2024年1月至2025年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，境外院校学生在2023年1月至2025年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证； （六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力； （七）符合浙商银行亲属回避要求。三、招聘岗位及人数岗位 人数 岗位说明

北京分行CZ星 2 1.“CZ星计划”（以下简称CZ星）即总分行联合培养项目，通过实行量身定制的职业规划与专项晋升通道,为我行长远发展培养一批大局意识强、综合素质佳、专业能力过硬的优秀年轻干部和业务骨干。2.分行CZ星为“2+1”模式（2年分行轮岗+1年总行定向培养），享受分行专项薪酬福利政策。培养方向包括但不限于公司、普惠、零售、国业、投行、授信评审与风险管理、合规、审计、计划财务等。3.在轮岗学习及专业岗位培养过程中，实行总分行双轨指导老师制，并将深度参与本行重要项目和重点工作，推荐参加“优才成长营”“千里马”等能力提升培训项目，优先给予各类业务培训、高端论坛、外部学习交流和业务兴趣小组研讨等学习机会。表现突出的CZ星员工将优先纳入总分行双向交流任职、跨类别交流轮岗、专业条线短期交流等专项人才发展计划。

北京分行培训生岗位 28 本岗位采用轮岗锻炼的培养模式，培养时间为2年，安排在公司、零售、普惠、运营等多条线岗位学习，助力大学生快速熟悉我行情况，完成角色转换，同时享受大学生考核专项晋升通道，助力快速驶入职业发展高速路，逐步成长为精通客户营销的业务能手。

四、招聘流程及时间安排

简历投递：9月起
在线测评：网申后3日内完成
校园宣讲：9-10月
笔试、面试：11月起
体检、录用：11-12月

五、招聘流程

资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用->签订协议

六、报名方式

（一）浙商银行招聘官方网站：zp***.cn[点击查看] -“校园招聘”

（二）“浙商银行”微信公众平台：“招聘&服务”-“校园招聘”

（三）浙商银行APP：首页搜索“招聘”-“校园招聘”

七、应聘须知

（一）所有个人信息必须真实无误，如有虚假信息，您将被取消应聘资格。
（二）各机构具体安排及重要通知请关注招聘门户“消息提醒”、“最新动态”、“浙商银行”微信服务号（需关注并绑定个人微信）、95527手机短信、电子邮件（请确保简历上预留联系方式的准确性）。
（三）我行招聘不收取任何费用。
（四）各机构咨询方式详见招聘官网-“联系我们”。
（工作时间:工作日8:30-12:00，14:00-17:30）

备注

需求职位 北京分行CZ星 (2024.09.29-2024.10.20)

职位要求 学历要求：本科及以上 工作地点：北京市 每月薪水：面议 招聘人数：2 人 浙商银行北京分行2025校园招聘启事浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2024年8月末，浙商银行在全国22个省（自治区、直辖市）及香港特别行政区设立了353家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖，在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2024年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2024)”榜单中位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。浙商银行北京分行是总行直属的一级分行，于2009年7月8日正式开业，位于北京市东城区朝阳门南小街269号。近年来，北京分行以扎根首都、辐射京津冀、守好“北大门”为己任，垒好经济周期弱敏感资产压舱石，打造央国企综合金融服务的“样板行”，擦亮北京地区小微金融服务的“金名片”，成为全行高质量发展的“排头兵”。截至2024年9月末，北京分行形成了包括1家二级分行、23家营业网点，服务范围覆盖首都主要商圈及城市副中心，辐射北方市场的金融服务网络。北京分行始终坚持以人为本方针，着力打造“年轻人喜欢的银行”，积极构建和谐向上的工作氛围，引导员工争做幸福生活倡导者、践行者，与员工共迸创业激情，共享创新成长，共赢幸福未来。浙商银行重视企业与青年员工的共同成长，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”等培养计划，加快优秀年轻骨干选拔任用，持续完善人才梯队建设，为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，打造多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。我行倡导“快乐工作、幸福生活”的文化理念，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、环湖毅行、交友联谊等活动，丰富员工的日常生活。我行营造朝气蓬勃、守正创新的浙银文化氛围，提供让年轻人展示自我、磨炼本领、干事创业的平台，青年员工们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，和我行同频共振，正逐渐成长为发展的中坚力量。发现不一样，选择不一样，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”，让年轻选择年轻，让年轻成就年轻！一、招聘对象及要求境内外高校2024、2025届本科及以上学历毕业生： 1.境内院校学生：2024年1月至2025年7月期间毕业并如期取得相应学历学位证书；2.境外院校学生：2023年1月至2025年7月期间毕业并如期取得教育部留学服务中心学历学位认证。所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2025年7月底之前满足报到条件（境内院校学生凭毕业证、学位证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。二、招聘基本条件 （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实； （二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力； （三）大学本科及以上学历应届毕业生； （四）成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关； （五）境内院校学生在2024年1月至2025年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，境外院校学生在2023年1月至2025年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证； （六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力； （七）符合浙商银行亲属回避要求。三、招聘岗位及人数岗位 人数 岗位说明

北京分行CZ星 2 1.“CZ星计划”（以下简称CZ星）即总分行联合培养项目，通过实行量身定制的职业规划与专项晋升通道,为我行长远发展培养一批大局意识强、综合素质佳、专业能力过硬的优秀年轻干部和业务骨干。2.分行CZ星为“2+1”模式（2年分行轮岗+1年总行定向培养），享受分行专项薪酬福利政策。培养方向包括但不限于公司、普惠、零售、国业、投行、授信评审与风险管理、合规、审计、计划财务等。3.在轮岗学习及专业岗位培养过程中，实行总分行双轨指导老师制，并将深度参与本行重要项目和重点工作，推荐参加“优才成长营”“千里马”等能力提升培训项目，优先给予各类业务培训、高端论坛、外部学习交流和业务兴趣小组研讨等学习机会。表现突出的CZ星员工将优先纳入总分行双向交流任职、跨类别交流轮岗、专业条线短期交流等专项人才发展计划。

北京分行培训生岗位 28 本岗位采用轮岗锻炼的培养模式，培养时间为2年，安排在公司、零售、普惠、运营等多条线岗位学习，助力大学生快速熟悉我行情况，完成角色转换，同时享受大学生考核专项晋升通道，助力快速驶入职业发展高速路，逐步成长为精通客户营销的业务能手。

四、招聘流程及时间安排

简历投递：9月起
在线测评：网申后3日内完成
校园宣讲：9-10月
笔试、面试：11月起
体检、录用：11-12月

五、招聘流程

资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用->签订协议

六、报名方式

（一）浙商银行招聘官方网站：zp***.cn[点击查看] -“校园招聘”

（二）“浙商银行”微信公众平台：“招聘&服务”-“校园招聘”

（三）浙商银行APP：首页搜索“招聘”-“校园招聘”

七、应聘须知

（一）所有个人信息必须真实无误，如有虚假信息，您将被取消应聘资格。
（二）各机构具体安排及重要通知请关注招聘门户“消息提醒”、“最新动态”、“浙商银行”微信服务号（需关注并绑定个人微信）、95527手机短信、电子邮件（请确保简历上预留联系方式的准确性）。
（三）我行招聘不收取任何费用。
（四）各机构咨询方式详见招聘官网-“联系我们”。
（工作时间:工作日8:30-12:00，14:00-17:30）

备注