[广西]广西壮族自治区林业科学研究院

职位：2024招聘
发布时间：2024-09-30
工作地点：其它
信息来源：广西人事考试网
职位类型：全职
专业标签：教育学
职位描述
广西壮族自治区林业科学研究院2024年度公开招聘高层次人才公告
发布时间：2024-09-29 17:07 信息来源：广西壮族自治区林业科学研究院

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2024年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区林业科学研究院（以下简称 广西林科院 ），成立于1956年，是自治区公益一类科研事业单位，单位规格相当于正处级。主要从事林业基础、应用基础和应用研究，承担森林生态、森林资源培育、森林经营与保护、林木遗传与良种培育、林产品加工利用、园林花卉、林业信息技术和 两山 发展等研究工作，承担林业科技成果转化与推广示范等相关工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘高层次人才3名，具体岗位要求详见附件《广西林科院2024年度公开招聘高层次人才岗位信息表》。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）18周岁以上，适应岗位要求的身体条件；

（五）具有岗位所需的学历学位和专业条件，专业设置参照教育部门《研究生学科专业目录》及《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》；

（六）具备岗位所需要的其他条件；

（七）招聘岗位中有年龄要求的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。

（八）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校学生不得以已取得的学历、学位证书报考;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

10.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘高层次人才公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（ww***.cn[点击查看]）、广西壮族自治区林业局官方网站（ly***.cn[点击查看]）和广西林科院网站（ww***.cn[点击查看]）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、降低开考比例、调整岗位招聘条件、延长报名时间等事项在广西壮族自治区林业局官方网站和广西林科院网站发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：2024年10月8日至2024年10月12日，上午9∶00－12∶00，下午15∶00－17∶00。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每人限报1个岗位，不得重复报名。本人无法到现场报名，可以委托他人代为现场报名。

3.现场报名地点：广西林科院人事科，南宁市西乡塘区邕武路23号广西林科院办公楼627办公室，联系电话：0771-2319811。

4.报考人员须携带下述有关材料，在规定的时间内到指定地点现场提交材料进行报名及资格审查。

（1）《广西林科院2024年度公开招聘高层次人才报名表》(A4双面打印，一式1份，表中签名处本人亲笔签字)，并贴好近期免冠正面2寸彩照。

（2）报考人员本人有效居民身份证原件及复印件。

（3）报考岗位所要求专业的毕业证、学位证（国外学位须获教育部留学服务中心认证）原件及复印件。

（4）中国高等教育学生信息网（学信网，网址为ww***.cn[点击查看]）查询的学历和学位认证证明。

（5）岗位要求的职称证书或对应职（执）业资格证书。

（6）报名表上粘贴的同版2寸彩照1张（照片背面写清姓名、报考岗位代码），于报名时一并提交。

（7）报考人员委托他人进行报名资格审查的，除上述材料外，还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件（明确被委托人姓名和有效居民身份证号）、被委托人有效居民身份证原件和复印件（各一份）。

5.报名的其他要求

（1）报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

（2）报名材料中的原件当场验核后退回本人，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。

6.本次招聘不收取报名费和考试费。

（二）资格审查和开考岗位确认

1.资格审查。资格审查结果于报名结束后的5个工作日内在广西林科院官网上公布，请报考人员自行查询。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责。凡在招聘工作过程中发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料或故意隐瞒相关信息者的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。

2.开考岗位确认。原则上各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。可以开考的岗位于报名结束后的5个工作日内在广西林科院官网上公布，请报考人员自行查询。

（三）考核

所有通过资格审查的报名人员为进入考核范围人选，考核分为专业考核和综合考察，专业考核时间另行通知。

1.专业考核

（1）考核内容。专业考核主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的各项专业能力，采取量化考核的形式，考核满分为100分。

（2）专业考核程序

①自我介绍。应聘人员个人陈述15分钟左右（需要准备PPT）：包括个人基本情况、攻读博士或博士后工作期间的科研情况、从事的学术活动及取得的学术成果、对应聘岗位的工作思路和设想等。

②提问答辩。考官针对专业方面问题进行提问，应聘人员回答，每位应聘人员时间控制在15分钟左右。

③考官打分。考官根据应聘人员自述、书面材料和现场答题等情况综合评分。

④公布成绩。工作人员计算分数后，由主考官当场公布专业考核成绩。

2.综合考察

专业考核结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员专业考核的总成绩从高分到低分的顺序确定综合考察人选。若专业考核成绩相同的，现场对成绩相同的考生分别增加提问环节，考官根据考生答辩、成果业绩等情况集体讨论研究，择优确定进入综合考核环节人选。

综合考察工作由广西林科院人事科组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。采取查阅应聘人员人事档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。凡是重要人事档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，视为考核不合格，不得确定为拟聘用人选。

3.如出现考核人选放弃资格或经考核不合格的，不再递补人员。

（四）体检

根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员。按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发