[杭州-钱塘区]浙江鼎龙科技股份有限公司

职位：分析研究员（2025年应届研究生）
发布时间：2024-11-21
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:化学
专业2:应用化学
职能类别:化工实验室研究员/技术员
岗位职责：
1.负责检测分析方法的开发、优化、技术资料整理、编写、培训等工作；
2.负责产品的异常检测数据的复核验证；
3.收集、统计、分析产品质量问题，并配合研发和生产完成产品改进优化工作；
4.完成上级安排的其他工作。
招聘要求：
1.硕士研究生学历，化学、应用化学、制药工程等相关专业；
2.掌握有机化学、分析化学、色谱分析、仪器分析、电化学分析等专业知识；
3.了解、掌握各种常规分析操作，熟练使用各类分析仪器（如：HPLC，GC，AAS等）。
4.在校或者实习工作中有化工领域的分析工作经验和分析方法开发经验。 公司简要介绍：
公司名称:浙江鼎龙科技股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:鼎龙集团创立于1989年，经过三十余年持续、稳健发展，目前已成为集产品研发、生产、进出口贸易为一体的化工企业集团。公司主要从事各类新型、高附加值的有机中间体的研发、生产和销售。产品主要包括染发剂原料、植保材料、特种工程材料单体等精细化工产品。产品95%以上出口欧美、东南亚等地，已成为美国P&G、法国欧莱雅、瑞士汽巴（Ciba）、科莱恩（Clariant）、德国德司达（Dystar）、汉高、巴斯夫（BASF）、日本化药（Nippon Kayaku）、三井（Mistui）、住友（Sumitomo）等众多世界著名公司的长期供应商。
集团总部设立于杭州市中心，旗下拥有浙江鼎龙科技股份有限公司（股票代码：603004）、欧洲鼎龙化工有限公司、内蒙古鼎利科技有限公司等销售和制造型分子公司，员工600余人。鼎龙始终坚持“赢得别人的信任是取得成功的关键”，30多年来专注于有机中间体的研发、生产和销售，在有机中间体领域赢得了不俗的口碑，并在国际范围内形成了良好的品牌效应。“以创新、环保型产品满足客户和社会的多样化需求”是我们对产品价值的不懈诉求，并以此积极的影响我们的每一位合作伙伴。
公司通过了ISO9001, ISO14001和OHSAS18001认证，通过从原料采购、实验室小试，到中试、放大生产以及成品每个环节的流程规范和严格把关，三十多年坚持不懈的努力，在国内外树立起了“鼎龙”品牌形象，现已成为全球***的毛发染料中间体生产商之一，同时也是有机中间体领域的知名企业。
鼎龙技术：
拥有***高新技术企业1家；设有研发中心、检测分析中心，提供一流的硬件环境和先进的仪器、设备、设施；拥有一支踏实、勤奋、有吃苦精神、创新意识和创新能力的优秀技术队伍；每年与世界著名化工企业合作研发和商业化生产的新产品达几十种；着力打造核心竞争能力。
生产基地：
在浙江杭州、内蒙古阿拉善盟建有生产工厂；核心企业：浙江鼎龙科技股份有限公司，位于浙江杭州大江东临江工业园区。
鼎龙市场：
公司产品95%以上出口欧美、日本及东南亚等地，成为美国P&G（宝洁）、法国欧莱雅、德国汉高、BASF等世界著名公司的长期供应商；同时公司在德国设立子公司，负责欧洲市场开拓、客户服务和信息沟通。
鼎龙环境：
工厂通过了ISO9001、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全卫生管理体系；投入大量人力、物力、财力强化安全管理和污水、固体废料、气体吸收装置改扩建；完善健康防护；营造安全、健康、舒适的工作环境和创新、发展、诚信、和谐的团队氛围。
鼎龙管理及用人机制：
1、守法诚信、安全健康、规范管理、友好和谐、平等协作、共赢共享的环境；
2、不断充实、提高、成长的氛围；
3、实现自我价值的舞台和广阔的职业空间；
4、能者上、庸者下，机会均等、任人唯贤的用人机制；
5、竞争、激励、淘汰相结合、多劳多得、公平完善的考评激励体系；
6、自主培养为主，外部引进为辅，注重大学生的自主培养、提拔和晋升。
（1）推行并不断完善入职指导人（师徒结队培训）制、内部讲师培训制、优秀骨干员工外派深造、中高层管理人员再提升等，不断优化队伍，提升管理水平。
（2）公司主要中层、主管及技术、研发、生产、外贸等员工均为公司从应届毕业生引进后自主培养而成。
7、健全完善、个性化的社会保障、福利制度
养老保险、医疗保险（大病及门诊）、工伤保险、失业保险、生育保险
住房公积金、租房补贴
中餐补贴、公费体检、高温补贴、防暑降温措施
交通补贴（生产基地有免费班车）、节日福利、出差补贴
休息休假、员工旅游、职工运动会、年终评优表彰、长期服务奖励等
带薪婚假、丧假、产假、计划生育假、产检假、哺乳假、年休假等。