[广东]新东方教育科技集团佛山学校

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-09-30
工作地点：其它
信息来源：湖南第一师范学院
职位类型：全职
职位描述
新东方教育科技集团佛山学校2025届校园招聘
2024年9月30日

新东方教育科技集团佛山学校

2025届秋季校园招聘

【企业简介】

新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。

从教育领域出发，经过30年创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。

在教育服务领域，新东方打造了以全面成长为核心、以科技为驱动力的综合性教育服务平台，构建了面向中小学生的素质素养教育体系和产品体系；面向出国留学人群的学习体系和咨询体系；面向大学生的各类培训和职业发展培训体系；面向智慧教育的软硬件发展体系。

在生活服务领域，新东方打造了以知识直播为特色的农产品电商平台东方甄选，致力于链接生产者、消费者，持续提供高品质农品好物。

在文旅服务领域，新东方打造了全新品牌“新东方文旅”，致力于面向中老年、亲子及青少年群体提供文化旅游、研学、国际游学和营地教育等高品质服务。

新东方于2006年正式注册成立佛山学校，截止目前，佛山新东方开展了素质素养、国际游学&营地教育等项目，拥有铂顿城、湖景、兆阳、南万、AIA、IPARK、映月湖、广佛智城八校区，总部设立在广佛线地铁站祖庙站B出口铂顿城，商圈办公，交通便利。同时，新东方为所有教职员工提供完善的发展通道和培训机制，助你快速成长。

加入佛山新东方，遇见更美好的自己。





【加入我们】

1、?招聘岗位

职位类别岗位要求

教师岗 高中部 语文、数学、英语、物理、化学 面向2024届、2025届毕业生

青少部 博文、益智、双语

运营岗 社群运营、直播运营、短视频运营

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2、岗位职责及待遇

【教师岗】

??薪酬福利：综合年薪10w~18w+五险一金（正式签订劳动合同后开始购买）

??岗位职责：①教学达人：根据教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作；

②沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通；

③科研能手：参与部门和学校的教学研讨活动；

??晋升渠道：①专业线：初级-中级-高级-特级教师

②管理线：【师训】【教研】【运营】【教师】

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【社群运营专员】

??薪酬福利：6-8k/月+五险一金（正式签订劳动合同后开始购买）

??岗位职责：①负责微信群信息日常内容编辑、发布、维护管理、互动；

②根据教育热点事件和学校节点等策划线上活动。

??晋升渠道：新媒体专员-项目主管-副总监-总监-校长

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【短视频运营专员】

??薪酬福利：6-8k/月+五险一金（正式签订劳动合同后开始购买）

??岗位职责：①根据公司需求，完成视频内容的整体策划，完成视频的制作及剪辑产出；

②处理视频号的运营相关事宜，对平台视频运营数据进行监控。

??晋升渠道：新媒体专员-项目主管-副总监-总监-校长

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【直播运营专员】

??薪酬福利：6-8k/月+五险一金（正式签订劳动合同后开始购买）

??岗位职责：①根据公司产品特性及卖点，做好直播活动的策划、运营；

②负责直播间有序有效开展，如:场景、物资的准备、设备安装与调试等。

??晋升渠道：新媒体专员-项目主管-副总监-总监-校长

【招聘流程】

1、教师岗位面试流程



2、非教师岗位面试流程



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【应聘方式】

简历投递方式：

1.?邮箱投递：fshr@（邮箱投递请附上简历并备注：学校-姓名-专业-投递岗位）

2.?网申链接：ab***.cn[点击查看]



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3.?宣讲会现场直接投递简历，免简历筛选。

4.?还可以添加我们人力Simon老师（15692420733）胡老师（13202358949）进一步了解信息~添加微信请备注：学校-姓名-专业-投递岗位



【福利待遇】

√ 薪酬待遇?：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。

√ 五险一金?：新东方为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

√ 生日祝福?：新东方在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。

√ 部门团建?：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！

√ 年度旅游?：新东方在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。

√ 免费体检?：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查。

√ 意外伤害补助?：新东方员工在职期间遭遇重大意外伤害或重大疾病，学校给予补助关怀。

√ 互助关爱基金?：新东方员工互助关爱基金，为你提供最坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请。

√ 带薪年假 ：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。

√ 培训制度 ：新东方提供多种带薪培训（包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训）。

√ 报班优惠 ：新东方员工本人子女在本校报读课程，每季度可享受规定课程报班优惠。

√ 弹性地点 ：新东方员工可在全国各地五十多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！