[黑龙江]中国黑龙江外轮代理有限公司

职位：货运会计|黑河船代客检外勤|黑河船代内业
发布时间：2024-10-02
工作地点：其它
信息来源：哈尔滨师范大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 计算机 外国文学 海洋工程
职位描述
发布时间：2024-10-01 18:34

根据《中国黑龙江外轮代理有限公司三项制度改革提升方案》关于部门设置和岗位配置需要，按照公平公开公正的选拔原则，现面向社会公开招聘以下岗位，公告如下：

一、公司简介

公司成立于1993年4月，是由黑龙江航运集团有限公司与中国外轮代理有限公司共同出资成立的省级国际船舶代理公司。注册资金715万元，总部设在哈尔滨市，在黑龙江省黑河、抚远、同江、萝北、逊克、嘉荫等口岸设有业务分支机构，与俄罗斯远东地区主要的航运企业和港口建立了紧密的合作关系，形成了覆盖中国东北和俄远东地区的船舶及货运代理服务网络。公司一直秉承“专家型代理，人性化服务”的经营理念，在与俄罗斯阿穆尔州、犹太自治州和哈巴罗夫斯克边区相接壤的对应开放口岸，为中俄进出境的客货船舶提供准确、及时、文明、周到的一流代理服务。



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三、薪酬待遇

按中国黑龙江外轮代理有限公司薪酬管理办法执行。

四、岗位职责和招聘条件

1.招聘岗位：货运会计(一般管理人员1人)

岗位职责：负责外代及货运公司的财务核算;负责管理、审核各货代分公司报帐原始凭证情况，监督、检查各货代分公司报帐的及时性、准确性;负责货代公司协助出纳监督、检查银行账户收、付款情况;负责货代公司的税金核算与管理工作;负责货代公司职工工资、奖金、津补贴等方面的管理核算工作。熟悉掌握会计电算化操作业务，负责货代公司会计电算化核算的具体工作，包括：凭证的制作、审核、记账等工作;协助财务主管会计进行货代月末、年末财务审计报表的编制工作;月末根据银行对账单，编制银行未达清单和货币资金余额明细表(每月15日前完成);月末、年末对公司的记账凭证整、会计账簿等打印、整理、装订成册，编号存档，会计凭证装订要求在次月20日前完成，会计账簿打印装订须在次年决算完;完成领导交办的临时性工作;月末根据银行对账单，编制银行未达清单和货币资金余额明细表(每月15日前完成);月末、年末对公司的记账凭证整、会计账簿等打印、整理、装订成册，编号存档，会计凭证装订要求在次月20日前完成，会计账簿打印装订须在次年决算完;完成领导交办的临时性工作。

报名条件：大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下，会计及相关专业毕业，熟悉会计、税务、财务管理等相关专业知识;能熟练使用财务软件和办公软件，具有较强的语言表达能力和文字处理能力;具有良好的职业操守，坚持原则，有严谨细致的工作作风、良好的职业道德修养和安全保密意识。工作地点哈尔滨(食宿自理)。

2.招聘岗位：黑河船代客检外勤(专业技术人员2人)

岗位职责：黑河船代翻译工作，负责与船舶及时联络确认船舶航次、人员信息并做好、出境准备工作，舶舶登轮检查，办理船东委托事项，办理旅客上、下船和进、出境手续，审核原始单据，向中方联检部门申报船舶进出港及人员信息，对外籍旅客提供扫票登记服务并登记帐，部门负责人交办的其他工作。

报名条件：大学本科及以上学历，年龄在40岁以下，外语专业优先，具备良好的俄语基础(口译和笔译)，熟悉国际船舶代理业务和国际货运代理业务，具备良好的沟通理解能力和处理突发事件能力，熟练使用相关办公软件。工作地点黑河(食宿自理)。

3.招聘岗位：黑河船代内业(一线生产人员1人)

岗位职责：黑河区域客、货代业务统计;与商务对接业务报表;中外籍船公司账单核对;开具发票、票据报销管理、归档代理协议文本;申报舱单和载货清单;内河提单录入、清单录入;行政事务管理，日常接待，会务管理、办公用品、设施的采买维修及管理，文件收发，档案管理，安全生产管理，证书年检，印鉴管理，部门负责人交办的其他工作。

报名条件：大学本科级以上学历，年龄在40岁及以下，具备良好的沟通理解能力和文字处理能力，爱岗敬业、耐心细致有责任心，熟练使用相关办公软件。工作地点黑河(食宿自理)。

五、选聘程序

(一)信息发布

招聘公告由公司统计后报送集团。在集团网站、公众号、省国资委网站等平台公开发布。

(二)报名方式

参加竞聘的人员需用电脑端进入集团官网招聘报名入口进行对应应聘岗位报名：ww***com[点击查看]

并规定时间内填写《中国黑龙江外轮代理有限公司公开招聘登记表》(附件)，需提供身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证、获奖证明及能证明个人能力资历的相关资料的电子版或扫描件，详见网上发布招聘信息报名所需材料具体规定。

报名时间：2024年10月8日至2024年10月12日

联系人：赵香菊

联系电话：0451-51193906

联系邮箱：464693135@

(三)资格审查

由公司三改领导小组负责报名资格审查及背调工作，审查通过的公布参与竞聘人员名单。

(四)演讲答辩面试

演讲内容需包括：个人基本情况、对岗位的认识理解、优势和不足、未来工作打算等。演讲时间控制在5分钟以内。答辩考核维度是：细致严谨、责任心、积极主动、分析判断和团队合作。竞岗人员按照抽签顺序进入考场进行面试答题，面试时间10分钟，评委根据面试情况进行评分。

竞岗演讲答辩面试满分为100分。评委由公司党支部书记、总经理、班子其他成员、外部专家评委组成。公司党支部书记权重占比30%、公司总经理权重占比30%，班子其他成员权重占比20%、外部专家评委权重占比20%，合计平均分低于80分不予录用。

(五)公布分数及拟聘人选

竞争岗位仅一人报名的，最终得分高于80分(含)的，为拟聘人选;竞争岗位两人(含)以上报名的，取成绩高者为拟聘人选(需达到最低分数线)，对同一岗位参加选聘人员，如果评测打分相同，由公司三改领导小组集体研究提出任用意见。三改领导小组将拟聘用人员报公司支委会审议通过后公示五个工作日。

(六)签订劳动合同与岗位合同

公司与本次竞岗成功的员工签订为期3年的劳动合同和岗位聘任合同。

六、其它

1.应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，取消应聘资格。

2.拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

3.未尽事宜及最终解释权归中国黑龙江外轮代理有限公司。

中国黑龙江外轮代理有限公司公开招聘登记表