[深圳]哈曼（中国）投资有限公司

职位：音频算法工程师
发布时间：2024-10-08
工作地点：深圳
信息来源：南京传媒学院
职位类型：全职
专业标签：音乐与舞蹈 物理学 数学类
职位描述
？音频算法工程师 12万元/年

2024-10-08 16:18:44发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：广东省深圳市市辖区
招聘人数：3
学历要求：硕士
职位类别：工程技术人员
需求专业：设计学,戏剧与影视学,艺术学理论,音乐与舞蹈学

职位描述：

岗位职责
职位特色：
1. 将成为全球研发团队的一员，与来自全球研发优秀工程师们一起工作与成长，进一步拓展沟通交流能力
2. 将参与到全球领先音频领域研发项目，在技术领域得到全面快速成长
3. 提供专业技术管理培训及在岗学习

岗位职责：
1. 将声音/语音算法移植并实现到目标DSP芯片上，考虑到有限的MIPS/内存
2. 负责现有产品中使用的遗留声音算法和DSP平台，提供必要的更新，确保其持续成功
3. 跟踪最新的声音技术创新和发展，并与声音算法合作伙伴密切合作
4. 为各种DSP平台设计算法，并与全球工程团队合作监督产品集成
5. 与声学团队合作设计新的声音算法
6. 定期记录发现、建议、算法、软件等
任职资格
任职要求：
1. 数字信号处理、数学、声学或相关专业的硕士学位
2. 熟练使用Matlab和C或C++或汇编语言
3. 具有开发声音算法的经验和证明记录
4. 具有麦克风信号处理（回声消除、噪声抑制、波束形成等）和音乐后处理（均衡器、限制器、虚拟环绕/空间音效等）的经验者优先
5. 有ADI或TI DSP等经验
6. 流利的英语口语能力，具备专业的英语阅读和写作技能
薪资福利
整体薪酬】
整体薪酬：以绩效为导向的薪酬体系，兼顾内部公平性和外部竞争性。有竞争力的健康福利和补充商业保险， 年度体检，交通及午餐补贴，福利关爱平台， 员工内购等福利。
工作时间：带薪年假，带薪病假及灵活工作时间。
员工认可与奖励：在线员工点赞认可平台， 长期贡献奖， 团建及俱乐部活动。
【人才发展与培训】
多样的职业发展路径
哈曼鼓励人才发展的多样性，提供针对通才、专才不同的发展路径， 提供与之相匹配的培训体系、内部轮岗和考核晋升。
哈曼大学
致力于员工发展，提供全面灵活的课程体系及学习方法。
业务类培训，技术类培训，领导力培训，软技能培训；
高潜力员工培养与发展项目；
管培生海外轮岗项目等；
网申投递链接： http://campus.51job.com/m/harman2025/

联系方式：

联系人：李*
简历接收邮箱：A*******@

公司介绍：

哈曼（.harman）为汽车市场、大众消费市场以及专业领域设计、生产和提供各类智联汽车系统、音视产品、企业自动化解决方案及互联技术服务。公司旗下拥有AKG、Harman Kardon、Infinity、JBL、Lexicon、Mark Levinson 和Revel等16个全球领先品牌。 哈曼不仅深受各年龄层音响发烧友的喜爱，还为众多国际顶级专业演艺人员和演出场馆提供支持。在全球各地的道路上，数千万辆汽车配备哈曼的车载音响和智联汽车系统。哈曼的软件解决方案应用于数以亿计的移动终端和系统上，为办公与居所之外的车载移动状态提供技术支撑，实现连接、集成、安全的各项功能。哈曼在全球拥有30,000名员工，遍布美洲，欧洲和亚洲等地。2017年3月，哈曼成为三星电子旗下的一家全资子公司。 2009年，哈曼国际在上海正式成立了哈曼国际东北亚总部。哈曼十分看好中国市场的发展潜力，为更好的贴近并了解客户需求，先后在上海、成都、深圳、苏州成立研发中心，在苏州和丹东投资建造世界级的研发制造中心，为中国及全球客户提供最佳品质的汽车音响、智联汽车系统、智联科技、家用及专业音响产品。 哈曼在中国拥有超过3,000名员工。哈曼国际将中国作为全球战略性市场和重要生产基地，通过在中国的发展来保持在核心业务领域的领导地位并推动公司业务的持续增长。 哈曼致力于在全球范围内，成为品牌音响和智联汽车市场上的卓越厂商。我们开发并提供创新的、具有卓越价值的方案，为客户提供高度满意的使用体验。为了实现这一目标，哈曼着力于营造强调员工自主性和创造性的企业文化。

公司基本信息

哈曼（中国）投资有限公司
单位行业：软件和信息技术服务业
单位性质：外商投资企业
单位规模：301-1000人
申请职位：cu***.cn[点击查看]