[广东]东莞城市学院

职位：2024招聘教师岗
发布时间：2024-10-09
工作地点：其它
信息来源：东莞城市学院人力资源部
职位类型：全职
职位描述
东莞城市学院2024年人才招聘公告
来源：人事处发布时间：2024-10-08 20:24:28

东莞城市学院（Dongguan City University）是由广东鸿发投资集团有限公司举办的本科层次民办普通高等学校。其前身为东莞理工学院城市学院， 2004年6月经教育部批准为独立学院，于2021年5月经教育部批准转设，更名为东莞城市学院。学校位于东莞市寮步镇松山湖大道旁（文昌路1号），交通便利，环境优美。校园规划用地1228亩。校园建设重视生态环境保护，依托原有的自然环境风貌，以“山、水、树、人”融为一体的设计理念，巧妙运用岭南传统建筑元素，达到了“人与自然、建筑”三者的和谐交融，堪称岭南园林式学府。学校设有12个教学单位，46个本科专业；建立了120个专业实验室、225个校外教学实践基地、24个校级科研机构，与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系。学校现有1个国家一流本科专业建设点和8个省级一流本科专业建设点，位居全省同类高校前列。

学校实施人才强校战略，从国内外大力引进各类优秀人才，学校现有教师队伍近千人，具有博士、硕士学位以上教师占比88.13%。省级教学名师2名，全国优秀教师1名，南粤优秀教师5名，广东省民办教育优秀教师5名。学校教师获5项广东省教育教学成果奖二等奖，在省级教学竞赛中获得27个奖项。指导学生获省级以上学科竞赛奖项2000余项（其中国家级奖励500余项）。为改善人才发展环境，学校2015年为教师购买补充养老保险，成为广东省首家实施“五险二金”的同类高校。学校重视教师成长发展，2019年建成省级教师教学示范中心，助推教师成长发展。学校还聘请全国知名教授、专家学者、行业精英担任客座教授，为学校内涵式发展与教育教学质量提升提供了坚实的人才保障。学校教师明德乐业，博学善教，以立德树人为根本任务，致力于培养具有家国情怀、创新精神、国际视野的新时代高素质应用型人才。

现根据学校发展需要，急需招聘一大批优秀师资。

一、 招聘岗位

序号招聘部门岗位招聘专业联系人联系电话简历邮箱

1 商学院 教师岗 会计学、财务管理、数字经济、跨境电子商务 费老师 0769-23382510 dgcsxysxy169@

2 人工智能学院 教师岗 人工智能、软件工程、大数据、计算机科学与技术、物联网工程 严老师 0769-23382551 jxxzping@

3 创意设计学院 教师岗 新媒体艺术、数字媒体艺术 肖老师 0769-23382030 dgcsxy004@

4 城建与智造学院 教师岗 机械设计制造及其自动化、机器人工程、智能智造工程、机械电子工程、电子信息工程、人文地理与城乡规划 刘老师 0769-23382505 ZNZZ23382505@

5 语言文化学院 教师岗 汉语言文学、小学教育 蔡老师 0769-23382057 dgcywc2019@

6 法学院 教师岗 法学、行政管理 何老师 0769-23382646 dgutzfx@

7 新传媒与艺术学院 教师岗 音乐表演 卢老师 0769-23382029 csxyyishuxi@

8 马克思主义学院 教师岗 中共党员，哲学、法学、中共党史、思想政治教育等马克思主义理论相关专业 曹老师 0769-23382546 szbzping@

9 通识教育学院 教师岗 体育类相关专业，武术、户外专业方向优先 陈老师 0769-23382348 dgcsxyts@

10 学生部 心理教师 心理学等相关专业，有医学从业经历者优先 詹老师 0769-23382694 csxyfdy@

二、人才类别及待遇

（一）领军人才

年薪80-200万元，团队引进另议；提供安家费100万元，科研启动费100万元；提供学校校内住宅一套。对所从事的学科领域具有较深的学术造诣，对本学科建设和学术研究工作具有创新性构想，具有领导本学科达到或赶超国内外先进水平的能力。

（二）拔尖人才

年薪40-60万元，团队引进另议；提供安家费30-40万元，科研启动费理工科20万元，文科10万元；提供学校校内住宅一套。符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色，在其学术领域取得标志性成果。

（三）学科骨干人才

年薪17-35万元；具有副高以上职称，符合专业发展需要，在本学科专业有较为丰富的教学、研究经验。

（四）优秀博士人才

年薪25-30万元。符合年龄要求的，根据其专业、业绩成果等情况另提供安家费10-20万元，科研启动费理工科12万元，文科8万元。同时享受校聘副教授5年。

（五）硕士人才

年薪12-16万。

（六）其它福利待遇

1.享受东莞市人才补贴：正高30万元；博士或副高20万元；硕士6万元。（按照东莞市最新人才政策执行）

2.按照《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》，新引进博士人才最高可享受100万元综合补贴；（按照东莞市最新人才政策执行）

3.按照《东莞市特色人才特殊政策实施办法》，被认定为特色人才的，给予最高100-1000万元购房补贴及15-35万元生活补助；（按照东莞市最新人才政策执行）

4. 紧缺专业人才享受特殊专业津贴1000-2000元。

5.按国家规定购买“五险一金”，并为教师购买补充养老保险—“企业年金”和商业险。

6.享受带薪寒暑假，免费体检，国家节假日及工会福利。

7.学校在住房充足条件下为教师提供过渡性人才公寓。

8.符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户。

9.提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。

三、应聘方法

1.简历投递到指定邮箱，打包文件不大于50M，文件夹名称格式如下：姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+获知招聘渠道。

2.在人力资源部网站“下载专区”中下载并填写《东莞城市学院人才信息登记表》（下载地址hr***.cn[点击查看]）

3.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件（原件备查）；留学经历证明。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具《国（境）外学历学位认证书》。

4.学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）；

5.对收取到的应聘材料，学校会组织初步筛选。通过初选后，会以电话或电子邮件的方式联系，安排专业试讲和综合考评。

四、联系方式

1.联系人：王老师 钟老师

2.联系电话：0769-23382622

3.人力资源部邮箱：dgcsxy@

4.学校网址：ww***.cn[点击查看]

5.学校地址：广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1号