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[北京武汉广东四川其它]加多宝集团

职位:2025校园招聘
发布时间:2024-10-09
工作地点:北京 广州 深圳 武汉 成都 其它
信息来源:山西师范大学
职位类型:全职
专业标签:工商管理 经济与贸易 电子商务 能源动力 工业工程 机械类 自动化 食品工程 生物工程 药学 中药学
职位描述
加多宝集团2025届校园招聘简章(西北)
2024年10月9日

加多宝集团2025届校园招聘简章

2025届加多宝集团校招主题:加+速度, 宝 未来

公司简介:

加多宝集团创立于1995年,是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业,旗下产品包括罐装、瓶装、盒装 加多宝 凉茶饮料和 昆仑山矿泉水"。

【加多宝凉茶饮料】

加多宝凉茶,传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方,精选 三花三草一叶 本草植物原料,创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。1996年加多宝首创并推出了第一罐红罐凉茶,截止2023年,在全国重点省市共建有14个生产基地,凭借其品牌影响力和 预防上火 的功能,产品已遍布全国34个省市自治区,远销海内外70多个国家和地区。

【昆仑山雪山矿泉水】

昆仑山矿泉水源自有 三江之源、中华水塔 之称的昆仑山,唯一水源地位于海拔6000米的昆仑山玉珠峰,在世界超高海拔工厂原产地灌装,具有 净、矿、小、碱 的四大黄金品质特征,是首个荣膺伯克利斯普林斯国际品水大赛 世界好水金奖 的唯一中国矿泉水品牌,是一级健康好水的标杆。

【职位需求 销售

销售管培生:

详细职责:

1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;

2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;

3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;

4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;

5.促销方案策划及执行、费用管理;

6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。

发展空间:

成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。

在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。

我们需要这样的你

1.2025届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;

2. 具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;

3. 可接受单休。

新零售管培生:

发展空间:

视新零售业务需求在不同的渠道轮岗/定岗,有机会成为电商领域集内容、策划、运营、分析等技能于一体的具有全面视野和专业技能的全能型人才,你将在实践中不断沉淀个人价值,以全面的视野和专业技能,为行业贡献你的创新力量和智慧光芒。

我们需要这样的你

1.2025届应届本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

2. 具备以上素质:敏锐学习、创新创造、务实向上;

3. 可接受单休。

【职位需求 生产类

机电管培生:

学习优秀经验,并在不断实践中自我超越!你将成为技术领域未来领军人物,精准掌握食品行业技术革新的脉搏,引领工厂智能化和智造化的转型浪潮。

我们需要这样的你

1.2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;

2. 具备以上素质:勤于钻研、高效执行、沟通协调;

3. 可接受倒班。

质量管培生:

深入学习并贯彻食品行业质量方针,通过专业输出,持续助力生产效率与经营提升,成为质量领域的专家及管理者,引领公司及行业向更高品质标准迈进。

我们需要这样的你

1.2025届应届本科及以上学历,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;

2. 具备以上素质:严谨细致、沟通协调、高效执行;

3. 可接受倒班。

研发管培生:

凉茶新口味?你 说了算 !用你的创意输出,引领市场新潮流,成为饮品研发界璀璨新星。

我们需要这样的你

1.2025届应届本科及以上学历,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;

2.具备以上素质:钻研探索、敏锐创新、专业精进。

【广阔的工作区域】

1.营销管培生工作地

【北方】北京、河南(郑州)、陕西(西安)、甘肃(兰州)、河北(石家庄)、山东(济南)

【南方】广东(深圳、广州、普宁、顺德)、福建(三明、莆田)、云南(昆明)、四川(成都)、贵州(六盘水、毕节)、江苏(徐州)、江西(南昌)、湖北(武汉)

2.生产管培生工作地:

【北方】北京、青海(格尔木)

【南方】四川(资阳)、湖北(武汉)、广东(清远)、福建(石狮)、浙江(杭州)、云南(玉溪)

【定制化的培养】

1. 多样化职业发展路径:管理、专业双通道;

营销管培生:客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)

生产管培生:助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)

2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。

【有竞争力的薪酬】

1.月薪:营销管培生:6000元-10000元/月生产管培生:5000元-6500元/月并提供食宿;

2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;

3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。

面试流程】

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【联系我们】

029-88778636

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