[河北]唐山市基层人民法院

职位：聘用制书记员
发布时间：2024-10-09
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
唐山市基层人民法院2024年度招聘8名聘用制书记员公告

共计6个岗位，招 8人

基本信息

发布时间：2024-10-08

截止日期：2024-10-12

学历要求：大专及以上

公告详情

为进一步加强聘用制书记员队伍建设，结合各基层人民法院聘用制书记员实际，面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）开平区人民法院招聘聘用制书记员1名；

（二）古冶区人民法院招聘聘用制书记员1名；

（三）丰润区人民法院招聘聘用制书记员1名；

（四）丰南区人民法院招聘聘用制书记员1名；

（五）玉田县人民法院招聘聘用制书记员3名；

（六）滦南县人民法院招聘聘用制书记员1名。

二、招聘原则、条件

（一）基本原则

1.德才兼备原则

2.民主公开原则

3.公平竞争原则

4.择优录取原则

（二）报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法以及党的理论和路线方针政策；

2.具有良好的政治素养、品行、专业能力和职业操守；

3.具有唐山市户籍，含市辖各县（市、区），户籍时间以报名首日（2024年10月8日）户口所在地为准；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年10月8日--2006年10月7日期间出生）；

5.已取得普通高等学校大学专科及以上学历（以学信网查询结果为准）；

6.取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；

7.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能；

8.具有正常履行职责的身体条件；

9.法律、法规规定的其他条件。

不得报考聘用制书记员的情形:

1.曾受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

2.曾因违法受过治安处罚的，或因违纪受过党纪、政纪处分的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.依据法律法规终身不得从事法律职业的；

8.其他不宜从事人民法院书记员工作的情形。

以下人员不在招聘范围：现役军人、普通高等学历教育（非在职）在读学生。

三、招聘方式

本次公开招聘采取综合能力测试、面试相结合的方式进行。总成绩=综合能力测试成绩 面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。（综合能力测试成绩=技能测试成绩×30% 笔试成绩×30%，四舍五入保留两位小数）。

四、招聘流程

（一）信息发布

唐山人才网（ww***com[点击查看]）是本次公开招聘聘用制书记员官方唯一指定网站，负责发布招聘公告、招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山人才网公开招考栏目（go***com[点击查看]）”发布。

（二）报名与资格初审

1.本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位，报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络完成。网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格。

2.网上报名方式、时间

（1）报名网址：唐山人才网公开招考栏目（go***com[点击查看]）

（2）报名时间：2024年10月8日9：00-2024年10月12日17：00。

（3）交费时间：2024年10月8日9：00-2024年10月13日17：00。

3.网上报名的基本程序

（1）考生报名前，须完全了解本次公开招聘政策和招聘职位条件，认真阅读《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交的报名信息真实性负责。

（3）网上报名须使用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登陆报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登陆报名系统的唯一标识，密码可以修改，二者均务必牢记并保管好。

（4）按照要求规范填写或选择表项，务必逐条逐项如实填写相关内容。上传的电子版照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）×320（高），JPG格式。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可以根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失报名机会。

（6）网上交费。报名信息审核通过后才能进行交费操作，报名考务费每人100元（交费成功后，费用不予退还），报名缴费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能，未按期交费者视为自动放弃。

（特别提示：鉴于以往报名、交费情况，请尽量避开报名高峰期，建议不要最后1天报名及交费，随时关注是否审核通过、交费成功。）

4.开考比例

不限开考比例。

（三）综合能力测试

综合能力测试包括技能测试和笔试。

1.技能测试（占总成绩的30%）。

技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入和听打录入两部分，考试时间各10分钟，中间休息10分钟。听打录入、看打录入满分各为100分，必须有一项录入速度达到每分钟70字（含本数）以上且正确率在90%（含本数）以上的标准，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。若两项录入均未达到上述标准，不再进入笔试环节。

技能测试系统预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音（华宇拼音）、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法或更换键盘。

请报名通过并交费成功人员于2024年10月15日至2024年10月16日登录唐山人才网公开招考栏目打印《技能测试准考证》，技能测试具体时间、地点以准考证为准。技能测试结束后，将通过唐山人才网公开招考栏目发布技能测试成绩及是否进入笔试环节等相关信息。

2.笔试（占总成绩的30%）。

笔试采用闭卷考试方法，考试时限为90分钟，满分为100分，主要考察报考人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。

请技能测试合格人员于2024年10月22日至2024年10月23日登录唐山人才网公开招考栏目打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点以准考证为准。

根据各招聘岗位考生综合能力测试成绩从高到低排序，按照招聘人数与进入资格复审人数不高于3:1的比例确定进入资格复审人选，比例内末位成绩并列一并进入资格复审。

笔试结束后，将通过唐山人才网公开招考栏目发布笔试成绩、综合能力测试成绩、是否进入资格复审。

（四）资格复审

综合能力测试通过的考生进入资格复审程序。资格复审时间定于2024年10月28日（上午9:00-12:00），地点：唐山市民服务中心B区（唐山市路南区丹凤路12号）一层唐山市人力资源交流大厅。

资格复审时，考生应按照招聘条件携带相关证件和材料（原件及复印件）到指定地点参加资格复审，逾期不到视为自动放弃。

1.考生须提供有效的二代居民身份证、户口本、毕业证、笔试准考证等材料原件及复印件。

2.国(境)外留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料。

审核通过的进入面试程序。审核未通过的取消资格，递补综合能力测试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。

发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受资格复审的考生，取消面试资格。

（五）面试（占总成绩的40%）

请进入面试人员于2024年10月29日至2024年10月30日登录唐山人才网公开招考栏目打印《面试通知单》，面试具体时间、地点以面试通知单为准。

面试采用结构化面试方法，侧重考察面试人员的表达能力和基本素质等。每名考生面试时间为6分钟，面试实行百分制，满分100分，合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，视为不合格。面试成绩当天在面试考点张贴。

面试结束后，将通过唐山人才网公开招考栏目发布面试成绩、总成绩、是否进入体检、《体检通知》。

（六）确定体检人员名单

根据招聘职数和成绩排名（总成绩=综合能力测试成绩 面试成绩×40%），按照不高于1:1的比例确定进入体检的人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，依次按技能测试成绩高者、笔试成绩高者、面试成绩高者的顺序确定。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。因不按要求参加体检而产生的体检人员缺额，按考生本岗位总成绩从高到低依次递补。

五、体检、考察、公示、聘用

1.体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关要求执行，体检费用自理。体检合格的考生确定为考察对象。

2.考察

考察工作主要对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察。考察对象应当按要求提供相关证明材料，不能按要求提供或无正当理由逾期不提供的，考察不合格。考察合格的考生，确定为拟聘用人员，自动放弃、考察不合格或者不按规定时间参加考察的考生，不得确定为拟聘用人员。

3.公示

对考察合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示，公示期为5个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检、考察不合格或放弃而产生的名额空缺，在本岗位按总成绩排名依次递补。

4.聘用

经公示无问题，用人单位与拟聘人员签订劳动合同，按照聘用制书记员管理办法进行规范管理。

六、薪酬待遇

由各用人单位商同级相关部门根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照上一年度本地在岗职工平均工资标准确定。用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和缴存住房公积金。

七、注意事项

（一）凡考生未在规定时间内按要求参加技能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要严肃追究责任。

（二）招聘期间，请考生务必保持网上报名时填写的联系电话畅通，如需要递补时，若无法联系到应该递补的考生的，自动递补下一名考生。

（三）考生成绩在1年内有效，在因聘用制书记员离职等原因造成缺额的，可在考试人员中，按照本岗位总成绩从高分到低分的原则确定递补人员。

报名咨询电话：0315-2067272（工作日：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）

监督电话：0315-2067355（工作日：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）

2024年10月5日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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