[肇庆]肇庆新区投资发展集团有限公司

职位：薪酬绩效岗
发布时间：2024-11-27
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
职能类别:绩效考核专员/助理
岗位职责：
1.负责集团及下属企业薪酬设计及计算、员工福利管理、绩效考核等工作；
2.配合制定、完善集团薪酬管理制度，实施员工薪酬动态管理，开展薪酬体系运行状况分析；
3.配合集团员工社保、公积金等业务办理，制定公司年度福利调整计划及费用预算并执行；
4.配合制定集团员工及下属企业领导班子的绩效考核方案，组织编制员工绩效考核指标；
5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：
学历要求：本科及以上学历
专业要求：人力资源管理专业、企业管理、公共管理、财务或其他相关专业
技能要求：熟悉国家及地区的劳动、人事相关法律法规；熟悉公司各项规章制度；熟悉公司人力资源管理流程及办法；掌握薪酬、个税扣缴计算方式
其他要求：具备较强的人际交往能力、协调能力、执行能力和文字写作能力、具备较强的保密意识、抗压能力、工作责任感和团队协作精神；做事严谨细致。 公司简要介绍：
公司名称:肇庆新区投资发展集团有限公司
公司类型:国企
公司规模:150-500人
公司介绍:肇庆新区投资发展有限公司于2012年4月成立于肇庆新区，是肇庆市管一级国有企业，注册资本35000万元，拥有地市级AA主体信用评级。在市委市政府和新区党工委管委会的正确领导下，公司提出以“2+2+5”的工作举措深入贯彻落实肇庆新区从“大基建”向“大产业”的战略转移，立足“建设新区、服务新区、发展新区”的定位，以打造市场化的“一流城市服务商”为目标，以“国企改革三年行动”为契机，推动公司市场化改革，聚焦主责主业，打造城市建设、城市投资、城市运营、城市服务四大业务板块。目前，公司业务领域涵盖工程施工、园区开发、能源投资、环保产业、金融投资、大数据服务、文旅酒店及物业管理等，旗下拥有一级市政、一级房建资质以及全链条电建业务，曾参与新区砚阳调洪湖水系综合整治工程和城市地下综合管廊等近100个项目建设，荣获 “大禹奖”、“国优奖”等众多国家、省市级荣誉。