[广东]广东省惠州市市场监督管理局

职位：编外人员
发布时间：2024-10-10
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
广东省惠州市市场监督管理局2024年10月面向社会公开招聘1名编外人员公告

共计1个岗位，招 1人

基本信息

发布时间：2024-10-09

截止日期：2024-10-12

学历要求：本科及以上

公告详情

惠州市市场监督管理局是市政府工作部门，负责全市市场监督管理工作，为正处级单位。为进一步加强我市市场监督管理人员力量，提高行政效能和服务水平，有力推进我市市场监管工作高质量发展，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）和《惠州市市直机关事业单位编外人员管理办法》（惠府办[2023]10号）规定，组织开展本次面向社会公开招聘编外人员工作。现将有关事项公示如下:

一、招聘岗位简介

（一）招聘岗位：编外人员

（二）招聘人数：1人

（三）岗位要求：能熟练使用日常办公软件，具有一定的写作基础和文字功底；语言表达能力好，具有较强的沟通协调能力和团队意识。

（四）岗位薪资：月薪约3400-3800元（含五险一金及过节费）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想合格；

3.身体与心理健康，具有履行岗位职责需要的身体条件；

4.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

5.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下。

（二）不接受报名的情况

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的；

4.尚未解除纪律处分的；

5.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的；

6.个人信用存在重大违约行为的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘信息发布与报名

（一）信息发布渠道：政府门户网站惠州市市场监督管理局网站。公告时间：10月8日至10月12日。

（二）报名时间：2024年10月8日9:00至10月12日17:00。

（三）报名方式：在相关网站下载并填写《惠州市市场监督管理局编外人员公开招聘报名表》（简称报名表），备齐以下资料的图片或扫描件：身份证复印件、学历证及学位证、学历及学位认证证书（学信网或留学e网通出具）。将报名表、个人简历及以上资料压缩后发送至rsk2831269@，邮件主题格式为：姓名 市市场监管局编外人员。

四、资格审查

根据招聘对象的条件及岗位具体要求，在招聘公告结束后的3个工作日内对投递应聘资料的人员进行资格审查，查验核实有关证书、证明，并视情况需要，通过电话或视频沟通确认有关信息。资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格或录用资格。通过资格审查者将电话或邮件通知笔试安排。招聘公告结束后投递应聘资料的人员不纳入筛选。

五、笔试面试及拟聘用人员确定

（一）笔试面试时间地点

岗位 笔试时间 笔试地点 面试时间 面试地点

编外人员 2024年10月下旬 待定 2024年10月下旬 待定

（二）笔试安排

笔试主要测评公共基础知识、行政能力测验知识相关知识，采取闭卷、摄像监控的形式进行，由固定 巡视监考人员组成。根据笔试成绩达到合格线由高到低（笔试合格线为60分及以上），按招聘岗位人数1:5的比例确定入围面试人员。应聘人员未达1:5比例的，按笔试合格实际人数确定入围面试人员。因入围面试人员放弃或被取消面试资格导致面试人选出现空缺的，在应聘人员中按笔试成绩合格从高到低依次递补入围面试人员。笔试结束后3个工作日内将进入面试人员名单在相关网站公布。

（三）面试安排

面试主要测评与招聘岗位相关的专业能力及通用管理能力、通用素质等，采用结构化面试的方式进行，面试过程全程摄像。面试成绩为百分制，取各面试官评分的算术平均值，面试合格线为60分及以上。

（四）拟聘用人员确定

计算总成绩：总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排号在前；若总成绩及面试成绩均相等，则再另行安排面试。

根据总成绩排号由高至低及资格复核，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员。

六、体检

拟聘用人员根据单位通知安排，到市级及以上的综合性三甲医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定执行。体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

七、政审

提供本人无犯罪证明。

八、公示

通过政审、且体检合格的拟聘用人员名单进入公示环节，名单在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间收到举报投诉的，由惠州市市场监督管理局进行调查处理，经调查存在问题的，取消拟聘用资格。

九、聘用

拟聘用人员经公示无异议的，办理聘用手续。由招聘单位向拟聘用人员发出录取通知书，约定入职时间，并签订劳动合同。

十、其他说明

（一）应聘人员应保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

（二）本次招聘涉及年龄、工作年限等计算截止时间为2024年10月8日。

（三）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘人员信息及提交的资料严格保密。

（四）本次招聘活动不向应聘人员收取任何费用，不举办任何辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（五）惠州市市场监督管理局有权根据岗位需求变化及报名、笔试面试、录用等情况变更岗位任职条件，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）招聘事宜咨询电话：0752-2831269，利女士，不接受关于考试内容的咨询。

附件：惠州市市场监督管理编外人员公开招聘报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

hz***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。