[山西内蒙古陕西]山西华铁铁路维护运营有限公司

职位：车务岗|供电维修岗|车辆检修岗|机务岗|工务岗
发布时间：2024-10-11
工作地点：其它
信息来源：山西工程科技职业大学
职位类型：全职
职位描述
山西华铁铁路维护运营有限公司
2024年10月11日

山西华铁铁路维运公司岗位招聘简章

企业简介：

????山西华铁铁路维护运营有限公司是以铁路运营维管服务、铁路运输为主体，融合铁路机务、车务、工务、电务、车辆检修等专业为一体的综合性企业。

公司主要承接国铁大秦线、唐港铁路以及国家能源投资集团旗下包神铁路集团、新朔铁路集团、朔黄铁路集团所属的包神铁路、神朔铁路、塔韩铁路、甘泉铁路、新准铁路、朔黄铁路的牵引供电设备、?变配电设备、通信信号设备、工务线路维护管理、车务调车作业以及?铁路“四电专业”等铁路运输，拓展延伸了北京铁路局集团阳涉专用铁路、大唐集团电厂专用线等铁路专用线运营维管、铁路高科技专用设备生产销售等新兴业务，形成了多领域、多元化、可持续的企业发展格局。

公司经过多年努力，已与中铁武汉电气化局，中铁电气化集团公司一公司，中铁运营公司，中铁一局新运公司，中铁三局运输分公司，中铁四局八公司，中铁十五局轨道运营公司，中铁十六局铁运公司，天津南环铁路公司，内蒙古尹泰准东铁路公司，胜达铁路公司，同发铁路公司，诚誉铁路公司，京正铁路公司，中未铁路公司、录尔宜铁路公司、宏海源铁路公司等铁路企业建立了长期并且稳定的合作关系。

山西华铁铁路维护运营有限公司将继续以行业服务者的自信，合作共赢的理念，胸怀天下的抱负，为求职者创造福祉，为客户创造价值，为社会创造繁荣。为创建一流的铁路行业服务者的新局面努力奋斗!

随着国家铁路行业改革的不断深化，公司着眼未来发展，在自身业务不断发展壮大的同时进一步深耕铁路行业。经营范围扩大到铁路工程技术开发，铁路牵引，供电及电力设备，铁路工务线路，通信信号设备，交通设备的检修安装与维护；机车车辆维修；铁路运输服务；机车乘务员及高铁客运服务等。

随着国家高铁十四五规划的出台,铁路建设将迎来一个新的发展时期,公司力争在十四五规划期间，将公司发展成华北地区具有重要影响力的品牌铁路维护运营公司。

招聘企业：

本企业自招，同时涉及中铁二、三、四、十五、十六局等局的下属企业，如：中铁电气化集团公司一公司、中铁运营公司、中铁一局新运公司、中铁三局运输分公司、中铁四局八公司、中铁十五局轨道运营公司、中铁十六局铁运公司、天津南环铁路公司等。因我公司有一批经验丰富的老铁路职工，有十余年或数十年的“带徒弟”经验。所以中铁的相关企业也授权我公司可向他们提供员工的岗前培训服务。我们培训后的人员可以推荐到中铁二、三、四、十五、十六局的二级企业去工作，劳动合同是和企业直签，不是派遣制的员工。

招聘工种及工作地点：供电、车辆维修、车务（连接员、车站值班员、助理值班员）、副司机、工务岗；

以上岗位工作地点为：山西、内蒙、陕西三省/自治区，上岗前统一参加两个月的专业理论培训。培训地点为山西省大同市，培训期间提供住宿、被褥。

岗位职责及薪资待遇：

序号 岗位 岗位职责 薪资待遇

1 车务岗 协调各职能班组的工作，确保安全行车和优质服务，负责车站的货运组织工作，包括货运员、调车助理、调车长、连接员、制动员等角色。列车运行的指挥工作，包括信号控制、列车引导、发车等任务，涉及值班主任、值班员、调度员等角色。车辆的日常保养、修理、事故处理管理，以及车辆信息的统计和报告 5000-5500

2 供电维修岗 首先,铁路供电岗位需要负责供电设备的管理和维护。需要定期巡检设备的工作状态,及时发现并处理设备故障,同时要进行设备的维修和保养,确保其正常运行。此外,还需要制定设备的日常维护计划和保养方案,加强设备的保护,延长设备的使用寿命。其次,铁路供电岗位需要进行线路的配电工作以及故障排除和紧急抢修工作。 5000-5500

3 车辆检修岗 负责机车车辆各部位检修、维护保养工作 4500-5500

4 机务岗（副司机） 在公司管理的铁路专用线内，在公司调度室统一指挥下，以车站计划为标准，安全操纵机车，与正司机两人共同确认信号，严格执行呼唤应答制度，确保铁路运输的安全、正点、高效。 6000-6500

5 工务岗 负责铁路线路及相关设备保养与维修，包括桥梁、隧道、涵洞、路基、钢轨、道岔、轨枕、道砟等的大、中维修和养护工作定期维护，另外铁路巡道，铁路道口的看守，都属于工务段职责范围，多以大型机械作业为主。 4500-5500

招聘要求：

1、面向铁路院校及职业技术院校招工，限男生（中专以上学历），年满18周岁至28周岁，身高1.65米以上，身体健康，品行端正。

2、身体素质好，有一定的体能，能够承受较长时间的体力工作；

3、有一定的学习能力、肯在专业工作上进行钻研；

4、有良好的语言表达能力，善于与人沟通。

学习培训内容：

学习培训的内容主要为铁路安全及招聘岗位的专业理论知识，同时组织学员考取上岗所必须的职业资格证书和职业技能等级证书。

工作亮点：

1、以上岗位同时执行工种绩效考核办法，按照岗位工种、技术技能及薪酬等级组织岗位晋升提薪，上班期间公司可组织员工进行在职的学历提升；

2、录用员工与用人单位直签劳动合同，同时每年10%的名额可以从合同工转成铁路系统正式职工，同时可以通过技术比武来转成正式职工；

3、招聘的所有岗位均缴纳五险，公积金的缴纳视具体岗位再行确定。因为招聘的企业均为国企背景，所以企业发展相比民营企业更加稳定。而且铁路的工作受社会经济波动的影响小，这是这个行业和其它行业相比最大的优势；

作期间包食宿，每月工作安排是连上20天，连休10天；员工有更集中时间进行休息，同时各类岗位工作补贴齐全。