[天津]天津世纪华洋船舶技术服务有限公司

职位：人力资源管培生
发布时间：2024-10-11
工作地点：天津
信息来源：河北建材职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
天津世纪华洋船舶技术服务有限公司
发布时间：2024-10-11
招聘职位：人力资源管培生
职位信息：
职位类别：其他人员
学历要求：专科及以上
招聘人数：5人
工资：3000
联系邮箱：366809587@



工作地点：天津市津南区双港
职位描述：
职位描述：

本岗位为公司国际邮轮乘务部人力资源管培生

一.管培生要求及工作安排

1.大专及以上学历，身高160以上

2.应届毕业生优先，专业不限

3.语言表达能力强，善于沟通，有亲和力

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件

5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

6.遵守公司的规章制度，服从管理，认真完成上级领导安排的工作。

7.管培期间分为两个阶段：6-8个月五星级酒店管培时间，然后回公司管培2个月时间

二.转为人力资源后的具体工作内容如下： ?

1、协助负责公司的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、 招聘费用的申请、控制和报销；

11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；

16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。


单位详情：
中国天津世纪华洋船舶技术服务有限公司，系2003年香港成立的香港国际船舶管理集团股份制公司。于2016年2月在津顺利完成改制。是大陆地区指定船舶/船员管理机构，分为邮轮部，外贸商船部，自营六条国际运输商船，管理境外19条大型集装箱散货船舶，同时是新加坡丽星邮轮集团（FICC)，诺唯真邮轮集团（NCL），中国招商局招商维京邮轮，美国皇家加勒比邮轮集团（RCCL），意大利歌诗达邮轮集团（COSTA），指定船员管理机构，公司开展海事安全技术指导，海事安全培训，也是目前为数不多具备国际商船运输与国际邮轮员工管理能力的大型船舶/船务公司，公司设立在美丽的海滨城市-天津。目前公司在册船员为342名，其中包含17名船长，2名指导船长，船舶指挥员45名，邮轮教员4名。