[广州]广钢气体（广州）有限公司

职位：管培生（人力资源）
发布时间：2024-10-12
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
福利:带薪年假 节日福利 十三薪 六险二金
职能类别:人事专员
工作目标：
作为公司管理的培养对象，通过在岗锻炼学习熟悉公司基本业务，了解公司管理的流程及重点，为公司的高质量发展提供持续改进意见，并实操落地。

主要职责：
1、负责公司人力资源管理的各项日常工作，包括招聘、培训、绩效考核等。
2、负责制定公司人力资源管理的政策和流程，并指导员工遵守公司政策。
3、负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、招聘流程的实施和招聘结果的评估。
4、负责公司培训计划的制定和执行，包括培训需求分析、培训计划设计和培训成果评估。
5、负责公司绩效考核体系的建立和维护，包括绩效考核方案的设计和执行，绩效考核结果的评估和反馈。 公司简要介绍：
公司名称:广钢气体（广州）有限公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:广州广钢气体能源股份有限公司（股票代码：688548）是国内领先的电子大宗气体综合服务商，是国务院“科改示范企业”及广州市国资委重点混合所有制改革项目企业，系广州工业投资控股集团有限公司子公司。公司的主营业务是研发、生产和销售以电子大宗气体为核心的工业气体。公司打造了全方位、自主可控的气体供应体系，专业和能力涵盖从气体制备装置的设计到投产运行、气体储运、数字化运营、气体应用解决方案等全部环节，为客户提供现场制气、零售供气等综合服务。
公司拥有齐全的产品线，包括电子级超高纯氮气（N2）、氦气（He）、氧气（O2）、氢气（H2）、氩气（Ar）、二氧化碳（CO2）等气体品种，广泛应用于集成电路制造、半导体显示、光纤通信等电子半导体领域以及能源化工、有色金属、机械制造等通用工业领域。
公司将坚持担当、合作、正直、创新、进取的核心价值观，致力成为具有世界一流运营能力，并以***绩效回馈利益相关方的中国民族工业气体公司，并以先进的气体运营技术、创新的解决方案，向社会和客户提供可持续的环境与经济价值创造，助力中国经济社会的高质量发展。
未来，公司将始终以客户需求和市场发展趋势为导向，以电子大宗气体为核心，不断加大研发投入和强化自主创新、扩大产品品类、提升气体品质和产能、持续提高气体供应的稳定可靠性，充分发挥综合性、平台型气体公司的优势，实现“广钢气智造中国芯，广钢气点亮中国屏”的战略发展目标，成为电子大宗气体的领军企业。