[北京]长鑫集电（北京）存储技术有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-10-12
工作地点：北京
信息来源：山东建筑大学
职位类型：全职
职位描述
[招聘]长鑫集电（北京）存储技术有限公司
2024年10月11日

公司简介：

长鑫存储是一家一体化存储器制造公司，专注于动态随机存取存储芯片(DRAM)的设计、研发、生产和销售。创立于2016年，长鑫存储总部位于安徽合肥，目前已在合肥、北京建成12英寸晶圆厂并投产，在国内外拥有多个研发中心和分支机构。长鑫存储的技术团队拥有丰富的技术研发经验和创新能力，已推出多款DRAM商用产品，广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域。

我们将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求，致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储公司，以存储科技赋能信息社会，改善人类生活。

我们的愿景：

成为技术领先与商业成功的半导体存储公司

我们的使命：

以存储科技，赋能信息社会，改善人类生活

我们的价值观：

担责、合力、创业、创新

招聘信息：

招聘岗位：

校招岗位学历要求专业要求工作地点

工艺工程研发(BJ) 硕士及以上 微电子/电子工程/电子信息/物理/光学/材料/化学/数学/机械/计算机/力学等理工科专业 北京

工艺整合研发(BJ) 硕士及以上 微电子/电子工程/电子信息/物理/光学/材料/化学/数学/机械/计算机等理工科专业 北京

器件研发(BJ) 硕士及以上 微电子/电子工程/电子信息/物理/光学/材料/化学/数学/机械/计算机等理工科专业 北京

研发质量改善与检测量测(BJ) 硕士及以上 光学/物理/微电子/数学/材料/化学/机械等理工科专业 北京

封测设备工程(BJ) 本科及以上 自动化/电气工程及其自动化/制造类等相关专业 北京

工艺工程(BJ) 本科及以上 微电子/物理/材料/化学/化学工程/机械工程/电气工程及其自动化等理工科专业 北京

工艺整合(BJ) 硕士及以上 微电子/物理/材料/化学/数学/统计学等理工科专业 北京

设备工程(BJ) 本科及以上 微电子/半导体/电子工程/电子信息/机械工程/电气工程及其自动化/自动化/光电/材料等理工科专业 北京

生产管理(BJ) 本科及以上 工业工程/工程管理/统计学等理工科专业 北京

产品质量与可靠性工程(BJ) 本科及以上 微电子/集成电路/半导体/电子工程/电子信息/物理/材料/可靠性/统计学等理工科专业 北京

供应商品质管理(BJ) 本科及以上 电子/物理/半导体/材料/环境/化学工程/化学/分析化学/机械等相关专业 北京

失效分析(BJ) 本科及以上 微电子/材料/物理/化学等理工科专业 北京

质量工程(BJ) 本科及以上 统计学/微电子/电子工程/电子信息/物理/材料/化学等理工科专业 北京

厂务运营(BJ) 本科及以上 化学/环境工程/给排水/电气工程及其自动化/自动化/暖通/热能与动力工程/机械等理工科专业 北京

工程建设(BJ) 本科及以上 电气工程及其自动化/测控技术与仪器/机械/化学/环境工程/土木工程等理工科专业 北京

环安工程(BJ) 本科及以上 安全/环境/消防工程相关专业 北京

自动化设备工程(BJ) 本科及以上 计算机/软件工程/电子信息/通信技术/数学/机械工程/电气工程及其自动化/自动化等理工科专业 北京

信息系统运维(BJ) 本科及以上 工业工程/计算机/电子信息/系统科学与工程/控制工程/智能制造工程/统计学等理工科专业 北京

采购工程(BJ) 本科及以上 电子/机械/物流管理/供应链管理/工程造价/国际贸易/金融/管理类/工程类等相关专业 北京

生产计划(BJ) 本科及以上 工业工程/计算机/软件工程/数学/系统科学与工程/控制工程/智能制造工程/机械工程/电子工程/自动化控制/材料类 北京

物流专员(BJ) 本科及以上 物流管理/国际贸易/企业管理/大数据管理与应用等相关专业 北京

政府事务专员(BJ) 本科及以上 法学/公共管理学等文科类相关专业 北京

培养方案：

培养方案分为5个阶段，分别是：

1、社会人（入职后10天）：NCG集训营；

2、企业人（0-6个月）：试用期考核、上岗培训；

3、职场人（6-12个月）：学习地图、技术论坛、继续教育；

4、职业人（12-18个月）：绩效考核、人才盘点、TOPNCG选拔；

5、后备军（18-30个月）：线上线下课程培训、课题选择与实施、导师带教专业技术、参与公司核心项目。

晋升路径：

公司根据人才不同的发展阶段，匹配定制化的资源支持，包括专项技术培训、软性能力开发、管理能力提升等课程。同时，打通双向发展通道，提供专业序列和管理序列的双向发展选择。员工可以根据自身发展现状及职业规划选择适合的通道，在不同的发展阶段也可以进行不同通道间的转换，满足员工的职业发展需求。

管理通道：应届毕业生→工程师→主管→经理→总监

专业通道：应届毕业生→工程师→高级工程→首席工程师→专家

薪酬福利：薪酬结构：基本工资，年终奖金

基础福利：社会保险，住房公积金，补充医疗保险，带薪年假（法定+福利），工作电脑，工作手机，员工体检，节日礼品

生活保障：公司餐厅，员工宿舍，交通班车，健身房，医务室

文化活动：团队建设活动，俱乐部，家庭日

人才培养：NCG计划，在线学习，继续教育

招聘流程

网申投递——人才测评——AI面试——简历筛选——专业技术初试——专业技术复试——录用通知——签订三方

投递方式：

PC端：jo***com[点击查看]

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