[海南]海南师范大学

职位：2024招聘
发布时间：2024-10-12
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：教育学 历史学 社会学 政治学 民族学 心理学 新闻传播 法学 管理科学与工程 工商管理 经济学 外国文学 汉语 音乐与舞蹈 美术学 林学类 机械类 计算机 建筑学 统计学 电子信息 环境科学 生物医学 食品工程 生物工程 药学 中药学 海洋学 材料类 化工与制药 生物科学 植物生产 动物生产 体育学 大气学 地理学 地质学 地质类 旅游管理
职位描述
海南师范大学2024年考核招聘高层次人才公告

共计22个岗位，招 240人

科研启动费 子女入学安排

基本信息

发布时间：2024-10-11

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

为深入贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）及《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发[2013]19号）等文件精神和有关要求，现面向全球公开招聘高层次人才。

一、单位基本情况

海南师范大学是海南省人民政府与教育部共建高校，海南省重点大学，海南省卓越师资、高级专门人才重要培养基地和科学研究基地。学校位于美丽的滨海旅游城市、国家历史文化名城—海口市，现有龙昆南、桂林洋两个校区，占地面积约3100亩。建校七十多年来，学校秉承“崇德尚学求是创新”的校训精神，以服务海南基础教育和区域经济社会发展为己任，培养出20万余名基础教育师资和各类高级人才，被誉为“琼岛名校，教师摇篮”。

学校设有25个学院，现有教职工2200余人，全日制学生2万余人；有67个本科专业，18个一级学科硕士点，17个硕士专业学位点，5个一级学科博士点，学校建有博士后科研流动站4个，院士创新平台21个，形成了本硕博完整的高等教育人才培养体系，师范与非师范专业协调发展的格局。

二、招聘岗位条件及引进待遇

（一）招聘岗位

2024年面向全球考核招聘高层次人才240人，招聘岗位详见《海南师范大学2024年考核招聘高层次人才岗位一览表》（附件）。

（二）应聘条件

1.应聘人员除满足以下基本条件外，还应满足具体岗位条件要求，详见《海南师范大学2024年考核招聘高层次人才岗位一览表》（附件）：

（1）热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律；

（2）热爱教育科研事业；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具有岗位所需的学历、专业、身体条件，能胜任招聘岗位的教学科研工作；

（5）应具有博士研究生学历学位；

（6）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

（7）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；

（8）外籍人才依据本方案应聘的，还应具备《海南省事业单位聘用外国人管理办法（试行）》相关条件要求，具体条件可致电0898-65881451咨询。

2.有下列情形之一者，不列入此次招聘对象：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）曾被开除中国共产党党籍和公职的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（5）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（6）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（7）失信被执行人；

（8）现役军人；

（9）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

（10）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

（11）《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）的相关规定应当回避的；

（12）有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；

（13）违反师德师风被查实或处分的；

（14）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）引进待遇

1.学校人才待遇

2.海南省人才优惠政策

（1）报到后经海南省认定为自贸港C类及以上人才类型，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200㎡的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经认定为D类或者E类人才类型的，可分别申请5000元/月、3000元/月的租购房补贴，累计发放不超过3年；

（2）海南省为全职在琼工作的D类及以上高层次人才购买高层次人才商业健康团体保险，提供相关保险保障；

（3）凡引进的高层次人才，学校协助安排解决子女入托、入学问题；

（4）符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策；

（5）海南省各类人才优惠政策以人才引进时最新政策文件要求为准。

三、招聘程序

（一）报名

可通过点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名。

（二）资格审查

招聘信息对外公开发布，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，由相关二级用人单位进行资格审查并提出考核人选，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。

根据学科发展，少数学科（特指国内无博士点的学科或博士培养点较少的学科）人才，具有标志性重要成果和发展潜力的紧缺急需优秀人才，或掌握核心技术、拥有自主知识产权或创新创业的双师型人才，经相关专家评议达到相应学术水平后，学历学位等条件可适当放宽。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

（三）考核

本次招聘采取考核方式进行。由各二级单位组织不少于5名专业相同或相近专家组成的考核小组对应聘人员进行考核。考核以面试和试讲的方式进行，对应聘人员思想政治表现、职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。如应聘人员人数不构成竞争比例的，须有三分之二以上人数的考核小组成员表决同意，方可列入体检、考察对象。

（四）体检和考察

学校人事处和二级用人单位根据考核情况确定参加体检的拟聘人员，并通知拟聘人员至县级以上综合性医院参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检结果出来后及时告知拟聘人员。如对体检结果有异议的，可自体检结果之日起3天内向学校提出复检要求。复检须至同级别医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。体检不合格的，取消拟聘人选资格。体检合格的，学校组织对拟聘人员思想政治表现、道德品质、工作业绩、遵纪守法等方面进行考察并形成书面报告。

（五）公示

根据考核、体检和考察结果，经招聘领导小组集体研究，并经学校党委常委会研究确定拟聘人员，并公示不少于7天。公示期间存在争议的，由学校进行调查处理，调查处理的结果将及时报送海南省人力资源和社会保障厅。

（六）聘用

公示结果无异议后，由学校按照相关规定办理入职等相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。签订聘用合同，并按规定办理相关手续。

四、纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

学校督查督导监督或投诉电话：0898-65883513

学校监督或投诉邮箱：hsddb@

海南省教育厅人事处：0898-65322302

海南省人社厅事业单位人事管理处：0898-65336895

五、其他事项

本方案由海南师范大学人事处负责解释。因学校发展需要，如有招聘计划调整，以学校网站发布的最新公告为准。

联系人：席老师 余老师 罗老师

联系电话：0898-65889721（人才科）

0898-65881451（人事科）

（咨询时间：工作日早上8:30-11:30，下午14:30-17:00）（来电时请说明是在看到的信息）

附件：海南师范大学2024年考核招聘高层次人才岗位一览表

序号学院名称岗位类别学历学位学科、方向及专业要求招聘人数

1 马克思主义学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 马克思主义理论0305、中共党史党建学0307、哲学0101、政治学0302、社会学0303、民族学0304、中国史0602、世界史0603 15

2 教育学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 教育学原理040101、课程与教学论040102、职业技术教育学040108、民族教育学0401Z2、教育技术学040110、比较教育学040104、特殊教育学040109、学前教育学040105 12

3 教师教育学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 教育学原理040101、课程与教学论040102、学科教学语文045103、学科教学英语045108、学科教学数学045104、学科教学历史045109、学科教学思政045102、学科教学地理045110、学科教学物理045105、学科教学化学045106、学科教学生物045107、学科教学音乐045111、学科教学美术045113 8

4 初等教育学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 马克思主义理论0305、教育学0401（科学教育、教育心理学、英语学科教学论、教育技术学）、基础数学070101 6

5 心理学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 心理学0402 7

6 文学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 中国语言文学0501 15

7 历史文化学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 中国史0602（中国古代史、中国近代史、文献学、专门史）；世界史0603：世界历史（古代史、中古史） 7

8 新闻传播与影视学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 新闻传播学0503（新闻传播学、国际传播、国际新闻等方向）、国际关系030207、戏剧与影视1354、艺术学1301（戏剧与影视方向） 6

9 法学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 法学0301、法律0351、纪检监察学0308 7

10 经济与管理学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 理论经济学0201（含政治经济学、西方经济学、人口资源与环境经济学）、工商管理学1202（企业制度与人力管理、资本运营与财务管理、商业创新管理） 10

11 外国语学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 外国语言文学0502（外国语言学与应用语言学、比较文学与跨文化研究、翻译学）、区域国别学1407、世界史0603、国际事务0355、教育0451（含英语教育与学科教学等） 20

12 音乐学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 艺术学1301、音乐1352、舞蹈1353、教育学0401 8

13 美术学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 设计学1403、机械工程0820（工业设计工程）、城乡规划学0833、计算机科学与技术0812、建筑学0813、纺织科学与工程0821、风景园林0862、艺术学1301、美术学1304、艺术硕士1351、戏剧与影视1354、美术与书法1356、设计1357、电子信息0854 8

14 数学与统计学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 数学0701（基础数学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学、数据科学与应用） 25

15 物理与电子工程学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 物理学0702（包括理论物理、光学、凝聚态物理、无线电物理、声学）；光学工程0803；仪器科学与技术0804；电气工程0808；电子科学与技术0809；信息与通信工程0810；控制科学与工程0811；机械制造及其自动化080201；水声工程082403；农业电气化与自动化082804；电子信息0854（包括新一代电子信息技术、通信工程、集成电路工程、光电信息工程、控制工程、仪器仪表工程） 9

16 信息科学技术学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 网络空间安全0839、计算机科学与技术0812、信息与通信工程0810、智能科学与技术1405、电子信息0854、软件工程0835、控制科学与工程0811、电子科学与技术0809 13

17 化学与化工学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 化学0703、海洋科学0707、仪器科学与技术0804、材料科学与工程0805、化学工程与技术0817、轻工技术与工程0822、环境科学与工程0830、生物医学工程0831、食品科学与工程0832、生物工程0836、生物与医药0860、药学1007、中药学1008 10

18 生命科学学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 生态学0713（动物生态学071300、微生物生态学071300、修复生态学071300、行为及生理生态学071300）；生物学0710（植物学071001、动物学071002、生理学071003、微生物学071005） 15

19 体育学院（足球学院） 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 体育教育训练学0403、体育人文社会学0403、运动人体科学0403、民族传统体育0403 10

20 地理与环境科学学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 自然地理学（含地理科学方向和资源环境方向）、人文地理与城乡规划、地理信息科学等地理学0705及大气科学0706、海洋科学0707、地质学0709、生态学0713、测绘科学与技术0816、地质资源与地质工程0818、环境科学与工程0830、资源与环境0857 7

21 旅游学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 应用经济学0202、企业管理120202、农林经济管理120301工商管理1251、 旅游管理120203 人文地理学70502、会计学120201 6

22 国际教育学院 专业技术岗位 博士研究生、博士学位 国际中文教育 （0453）、中国语言文（0501）学、教育学（0401）、计算机科学与技术（0812）、外国语言文学（0502）、历史学（06）、英语教育（0451）、人工智能与大数据研究（1405）、区域国别学（1407） 16

合计 240

备注： 1.如国内外应聘人员所学专业名称与《海南师范大学2024年考核招聘高层次人才岗位一览表》中专业（方向）不完全一致但专业相近的，须提供所学课程、成绩单或论文课题等相关佐证材料，并由学校公开招聘工作领导小组研究决定。如专业名称已调整，应兼顾新旧专业名称。 2.根据学科发展，少数学科（特指国内无博士点的学科或博士培养点较少的学科）人才，具有标志性重要成果和发展潜力的紧缺急需优秀人才，或掌握核心技术、拥有自主知识产权或创新创业的双师型人才，经相关专家评议达到相应学术水平后，学历学位等条件可适当放宽。 3.因学校发展需要，如有招聘计划调整，以学校网站发布的最新公告为准。

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。