[重庆]中国信达重庆分公司

职位：系统维护岗|业务拓展岗
发布时间：2024-10-13
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：金融学 设计学 工商管理 法学 药学 机械类 材料类 化工与制药
职位描述
中国信达重庆分公司2024年招聘公告

共计2个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-10-12

截止日期：2024-11-30

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，是国务院批准设立的国内第一家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。中国信达主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司，包括南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展。截至2023年末，集团员工约1.4万人。

中国信达资产管理股份有限公司重庆市分公司（以下简称“中国信达重庆分公司”）是中国信达在重庆市设立的分支机构，根据业务发展需要，现面向国内外诚聘若干名应届毕业生，工作地点在重庆市。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及应聘条件

（一）系统维护岗

01岗位描述

负责维护信息系统的运行和稳定、提供相关软硬件服务支持。配合推动公司信息化建设，促进信息技术与不良资产主业融合。

02应聘条件

（1）2025年7月31日前毕业，计算机科学类、信息技术类、理工类、经济金融类等相关专业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，具备理工科和经济金融类复合型专业背景人才和具有信息科技类职（执）业资格者优先；

（2）具有良好的学习能力和较强的信息技术管理能力，具有较强责任心、合作精神和创新意识，具有良好的沟通协调和应变能力，能够承担工作压力；

（3）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；

（4）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。

（二）业务拓展岗

01岗位描述

从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。

02应聘条件

（1）2025年7月31日前毕业，金融类、法律类、会计类、生物医药类、汽车类、新材料类等相关专业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，具备相关职（执）业资格者优先；

（2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力；

（3）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；

（4）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。

二、报名时间及方式

01报名时间

自公告发布之日起至2024年11月30日止。

02报名方式

登录中国信达官网（ww***.cn[点击查看]），在首页上方“人才招聘”专栏选择进入“重庆分公司”招聘界面，下载附件《中国信达求职申请表》，真实、完整填写相关内容，在指定位置插入近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表、个人简历、身份证、毕业证、学位证及相关职（执）业资格证扫描件等发送至电子邮箱：15736237779@

邮件大小建议不超过15M，邮件主题请备注“姓名 应聘岗位 所在院校及专业”。

三、招聘流程

本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。

四、其他事项

1.应聘者需填报本人真实、完整的应聘信息，对所填报

资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。

3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。

4.应聘人员应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。

5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系人及方式：胡女士 023-63709136

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。