[福建]福建省晋江市灵源文旅发展有限公司

职位：出纳人员|办公室文员
发布时间：2024-10-13
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 金融学
职位描述
福建省晋江市灵源文旅发展有限公司2024年10月公开招聘2名工作人员公告

共计2个岗位，招 2人

基本信息

发布时间：2024-10-12

截止日期：2024-10-16

学历要求：本科及以上

公告详情

晋江市灵源文旅发展有限公司系国有全资控股有限责任公司，主管部门为晋江市人民政府灵源街道办事处。经营范围包括旅游项目开发和建设、体育赛事策划和组织、会议及展览服务，景区管理，文物文化遗产保护服务，物业管理等。为满足公司发展战略要求，拟公开招聘2名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合参照公务员录用体检标准；

5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员；

6.法律法规、政策规定的其他情形；

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

二、招聘岗位及要求

1、招聘岗位：出纳人员1名

任职要求：

（1）本科及以上学历，会计与审计类、财政金融类专业；

（2）持有初级会计证；

（3）年龄在35周岁以下，经验不限；

（4）工作责任心强，能熟练运用电脑及办公软件，具有较强的学习能力，工作积极；

（5）新员工入职后须无条件服从岗位调配。

2、招聘岗位：办公室文员1名

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）持有国家导游证；

（3）年龄在35周岁以下，经验不限；

（4）工作责任心强，具备良好的沟通及协调能力，能熟练运用电脑及办公软件；

（5）新员工入职后须无条件服从岗位调配。

三、薪酬待遇

聘用人员工资福利待遇按照晋江市灵源文旅发展有限公司薪资福利标准执行。

四、招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。

（一）报名事项

1、报名时间：2024年10月10日——2024月10日16日下午17:00。

2、需提交的电子版材料：

①本人有效身份证正反面扫描件；

②毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；

③其他相关资格证书及荣誉证书；

④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。

3、报名方式：本次招聘统一采取网上报名的方式进行，网上报名入口：hx***com[点击查看]考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。报名咨询电话：0595-82895577庄小姐。

4、资格审查：按照报名条件对所有报名人员进行资格审查，报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报名人员提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。

（二）考核办法采取面试的形式。根据报名情况择优面试，面试时间、地点等事项另行通知。若无合适人选，由用人单位决定是否放弃该岗位招聘。

（三）体检政审

1、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

2、对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

3、因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

（四）公示聘用

对拟聘用人员，在海峡考试网予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

五、其他事项

1、本次公开招聘的相关信息将通过海峡考试网发布。报名人员应随时关注网站相关信息，因个人原因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报名人员自负。

2、聘用人员工资福利待遇按照晋江市灵源文旅发展有限公司薪资福利标准执行。

3、本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市灵源文旅发展有限公司负责解释。

晋江市灵源文旅发展有限公司

2024年10月10日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。