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[江苏]江苏高淳农村商业银行
职位:财富经理岗|数据分析|开发工程师
发布时间:2024-10-13
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
江苏高淳农村商业银行2024年常态化社会招聘5名工作人员简章
共计3个岗位,招 5人
基本信息
发布时间:2024-10-12
截止日期:2025-04-08
学历要求:本科及以上
公告详情
江苏高淳农村商业银行股份有限公司(以下简称“高淳农商银行”)是高淳地区资产规模最大、网点数量最多、服务覆盖面最广的金融机构。多年来,先后荣获“江苏省文明单位”“南京市文明单位”“南京市扶贫开发和革命老区建设先进集体”“南京市平安金融示范单位”“高淳区支持地方经济和社会建设有功单位”“高淳区金融行业文明单位”等荣誉称号。
未来有你,一路同行!高淳农商银行社会招聘正式开启,5个岗位虚位以待,现诚邀国内外优秀人才加盟,期待与您同发展、共成长。
一、招聘岗位及职责
本次招聘员工5名。具体要求如下:
岗位及人数 具体岗位要求 岗位职责
财富经理岗 2人 1.具备2年及以上同业理财经理相关工作经验; 2.具有高度的事业心和责任心,良好的主动营销意识和拓展业务能力; 3.工作经历断档(待业)不超过3个月。 1.负责支行财富客户的引入与提升; 2.负责开展基金、理财和贵金属等复杂类产品的销售; 3.负责组织开展贵宾客户厅堂活动、社区与企业财富路演等营销活动; 4.负责收集和反馈贵宾客户信息、行业动态以及同业信息; 5.积极参加总行及支行各类零售业务的培训,及时完成总行及支行布置的其它工作。
数据分析 2人 1.计算机类相关专业; 2.2年及以上金融行业数据分析与挖掘、数据建模等项目经验,参与过江苏辖区农商银行、大型数据开发类项目者优先; 3.熟悉金融行业主流数据库,熟悉数据分析管理类工具(BI、SQL、FineReport等)和主流数据库语言,熟悉脚本语言(shell、python); 4.熟悉数据仓库分层关系,具备主题设计思维,能够多维度设计数据库表,能够独立完成数据库搭建及表设计; 5.具有较强的责任心、较好的沟通能力和团队合作精神,能够承担较大的工作压力。 1.负责开展本行数字化应用工作,推进数据类及人工智能类产品、工具和服务的规划与建设; 2.负责建设数据分析与挖掘工作机制; 3.负责根据本行发展需要与各部门需求,提供查询、分析、挖掘等数据服务; 4.负责牵头本行数据分析挖掘模型的建设、应用与管理; 5.负责本行数据产品、工具和服务的培训与推广; 6.负责开展全行数据分析人员队伍建设工作; 7.完成领导交办的其他工作。
开发工程师 1人 1.计算机类相关专业; 2.具有2年及以上Java相关项目开发经验,有金融行业软件开发经验或项目管理经验优先; 3.熟悉主流后台框架,掌握SpringSpringBoot等开发技术框架;精通JavaPython等后台开发语言的一种或多种; 4.熟练掌握mysql、oracle数据库系统,并有熟练的数据库开发经验。 1.负责总行日常科技工作中软件问题的维护与开发,负责组织或参与应用软件的开发工作; 2.软件开发过程中,严格把握好开发应用系统的功能,掌握开发工作的进展情况,及时协调、处理开发工作中的问题,按时完成软件开发工作,力求开发完善的、能满足业务需求的软件产品; 3.做好程序源代码的整理工作,组织投产前的测试,会同业务部门制定测试方案,组织环境测试; 4.做好软件产品的文档整理工作,软件开发完毕,须按照省联社科技管理标准的要求提供所有文档资料; 5.严格遵守开发人员行为准则,必须参照规范编写代码;严格遵守安全保密原则; 6.协助业务部门做好操作员的培训工作; 7.完成领导交办的其他工作。
二、招聘对象及条件
(一)全日制本科及以上学历毕业生,并取得相应学位。
(二)年龄不超过35周岁。
(三)具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为。
(四)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(五)具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定。
(六)符合监管部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避等相关规定。
(七)特别优秀者条件可适当放宽。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括以下环节:
(一)报名和初选
本次招聘采取电子报名方式,应聘者可关注“高淳农商银行”微信公众号,下载《高淳农商银行社会招聘报名表》。
报名资料:《社会招聘报名表》及相关证明材料(身份证、学历学位证书、学信网学历电子注册备案表、养老保险参保凭证、银从或其他资格证书)扫描件发送至邮箱gcnshrlzy@。
报名时间:本招聘简章在相关岗位招满前长期有效,即日起可报名。
(二)资格复审与面试
本行将组织资格复审、能力测试和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加能力测试和面试。相关审核材料需提供原件及复印件,复印件请自留底稿,恕不退还。
(三)体检、背景调查和录用
本行将组织体检和背景调查,结合综合成绩经公布(公示)后择优录用,并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
(一)本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
(二)本行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)招聘期间,本行将通过电话、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
(四)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“高淳农商银行”微信公众号。
(五)本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话:025-57331010。
监督电话:025-57305110。
本简章由高淳农商银行负责解释。
郑重声明:高淳农商银行招聘考试无指定考试辅导书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。在社会招聘过程中,不会向应聘者索取任何账户信息,请提高警惕,谨防受骗。
附件:高淳农商银行社会招聘报名表.docx
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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