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[武汉]武汉华康世纪医疗股份有限公司
职位:暖通设计师(应届生岗)
发布时间:2024-10-14
工作地点:武汉
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
专业1:建筑环境与能源应用工程
福利:五险一金 员工旅游 节日礼品 补充公积金 补充医疗保险 通讯补贴 餐饮补贴
职能类别:暖通设计
工作职责:
岗位职责:
1、学习设计相关专业知识,掌握图纸设计原则;
2、辅助设计师完成投标技术专项方案编制并统计本专业工程量清单。
3、参与项目施工过程中本专业的全程技术跟踪和支持;配合工程项目的检测、调试、整改等。
4、快速融入集体,配合完成部门领导安排的其他工作任务。
任职资格:
岗位要求:
1、2025届统招211、985研究生及以上学历,建筑环境与能源应用工程、专业应届生;
2、思路清晰、能吃苦、责任心强;
3、接受全国出差及短期驻场。
公司简要介绍:
公司名称:武汉华康世纪医疗股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:(一)企业简介
武汉华康世纪医疗股份有限公司(公司简称:华康医疗),成立于2008年,是一家深交所创业板上市公司(股票代码: 301235)。公司以空气洁净技术为核心,为客户提供全过程专业技术服务,现已成为医疗专项与实验室集成化整体解决方案服务商。
华康医疗以“为生命科学贡献力量”为企业使命,历经多年发展,形成了以“医疗专项与实验室集成化整体解决方案”为主,以“智慧医疗集成化服务,医疗专项工程售后整体运维托管,医疗器械的研发、生产、销售及医疗耗材的贮存、销售、第三方配送和SPD管理”为辅的“二主三副”业务布局。公司先后为600多家公立医院、疾控中心及高校提供医疗专项与实验室集成化服务,其中三甲医院占比超过50%,依托专业的设计、先进的技术、稳定的质量、良好的服务、诚信的经营,赢得了社会及广大客户的认可,在业内树立了良好口碑。
(二)经营范围
1、医疗专项集成化整体解决方案:
医疗专项总承包:医用净化工程、医用气体工程、放射防护工程、特殊科室装饰工程、建筑智能化工程、医疗信息化工程,物流传输系统工程、医用纯水工程、污水(气)/废水(气)处理工程。
医疗特殊科室工程:手术部、 DSA、ICU、CCU、NICU、产房、血液病房、负压病房、检验科、病理科、静配中心、血透中心、生殖中心、消毒供应中心等。
2、实验室集成化整体解决方案:
华康医疗为医疗机构、疾控中心、高校、检验检测、科研机构的生物实验室、理化实验室、动物房实验室、P3实验室等提供集成化整体解决方案,包括整体规划设计咨询,装饰、暖通、通风、电气、给排水、特气系统工程的实施,实验室的智能化管理平台、安全管理平台的建设,实验室配套家具设备生产安装等服务。
3、智慧医疗集成化服务:
全院信息化系统的集成:HIS、LIS、电子病历、数字化手术室系统(含示教系统)、行为管理系统、设备及能耗管理系统、洁净室安全监测系统、消毒供应中心追溯系统、手术麻醉信息管理系统等。
大楼建筑智能化系统:信息设施系统、公共安全系统等。
4、医疗设备及耗材的研发、生产和配送服务:
医用耗材托管是指医疗机构通过契约的形式,实现阳光操作,采用市场化运作,将院内的各种医用耗材的供应委托给具备专业化管理水平的经营企业,针对耗材进行全流程管理,并与托管方实行"以领定销,以销定支"的一种财务结算模式。
5、售后运维整体托管服务:
医疗专项工程运行故障技术支持、医疗专项工程整体运维托管服务、医疗专项工程升级改造。
运维托管服务主要内容:净化工程维保托管服务、净化过滤器耗材销售与更换服务、深度除湿系统改造、加湿系统升级改造、极速升降温系统改造、净化空调冷热源系统升级改造、医院中心供氧工程维修改造净化工程维修升级、机房漏水监测系统、短信电话告警系统。
(三)资质及荣誉
公司各项资质齐全,已取得了建筑装饰工程设计甲级资质、机电设备安装工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑智能化工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、机电工程施工总承包壹级资质,并同时具备医疗器械生产企业许可证、医疗器械注册证及登记表(中心吸引、中心供氧),医疗器械经营许可证(含第三方物流资质)、特种设备压力管道(GC2)设计许可证,特种设备压力管道(GC2)安装许可证,特种设备压力容器安装改造维修许可证等。
公司连续多年被评为“守合同重信用”企业,承建、参建项目多次荣获“湖北省科技进步奖”、“鲁班奖”、“中国建筑工程装饰奖”、“中国安装之星”等奖项及省级优质工程奖。
【我们提供】
1、极富竞争力的薪酬待遇,每年1-2次晋升加薪机会;除月发工资外,享有丰厚的月度和年终绩效奖金;
2、成熟的股权激励计划,核心骨干和中高层管理人员每年可享有股权激励机会;
3、试用期即享受五险一金,享有节日福利、各类礼金、年度评优等基于公司永续发展的27项福利;
4、享受国家各类法定带薪休假;
5、通畅透明的晋升发展通道,完善健全的培训体系。
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