[深圳]深圳百果园实业（集团）股份有限公司

职位：储备干部
发布时间：2024-10-15
工作地点：深圳
信息来源：安徽中医药大学
职位类型：全职
职位描述
深圳百果园实业（集团）股份有限公司
储备干部（深圳区）

薪资：4K-6K/月
工作地点：深圳市
学历：大专及以上
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 提供住宿
发布时间：2024年10月15日

职位描述

岗位职责：

1、岗位要求：学历要求：大专及以上学历

特质要求：正能量，认同文化；有想法，目标感强；爱零售， 学习力强、有梦想，脚踏实地、善解人意。

2、储干历练五式

第一式：基础务实，完成门店果品到货验收、打包以及上架、陈列、导购等日常工作；

第二式：账目管控：负责销售记录，盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作；

第三式：新人带教：协助店长带教新员工，搭建培养门店人才培养团队；

第四式：运营管理：协助店长做好店内经营管理工作，学习门店经营管理，积累经验。

你将get职业店长必备四要素 精技能 、 会分析 、 善运营 、 懂顾客 。

3、你的成长，我们时刻关注

第一：小班培养，专人跟踪----入职后组成小班培养，各区域政委、班主任时刻跟进成长。

第二：线上线下，师傅带教----线上知鸟平台学习，门店有师傅进行一对一带教。

第三：职业规划，系统培养----完善的培养机制，各阶段丰富的带教及培训课程/训练营。

第四：岗位认证、实操赋能----线上理论+线下门店实操，通过考核后颁发相应岗位证书。

4、你将收获多样化的晋升路线【路线一，加盟商方向】：实习生 储备干部 店助 加盟商店长：获得店长资格认证，全面负责店铺的经营管理。
加盟商：实现 创业+就业 ，实现由职场人到创业人的转变，拥有自己的一家或多家门店。
【路线二，运营方向】：储干 店助 副店 店长 督导经理 运营经理 区域总经理。基本成长周期：入职6-12个月左右参加黄埔训练营，且完成店长认证，即可晋升到店长。积累了丰富的门店运营经验，考核合格后即可晋升为督导经理。【路线三，职能岗方向】：储备干部 专员 主管 经理 总监

岗位要求：

学历要求：大专及以上学历

特质要求：正能量，认同文化；有想法，目标感强；爱零售， 学习力强、有梦想，脚踏实地、善解人意。

投递说明：

招聘流程

1、招聘会/宣讲会：

宣讲会 >简历筛选 >初试 >复试 >offer洽谈 >签订协议

2、公众号投递简历：

微信搜索【百果园招聘】公众号，选择校园招聘投递简历。

3、联系电话：

刘先生：14754831874（微信同号）

单位简介

一、百果园公司介绍

深圳百果园实业（集团）股份有限公司，是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。

百果园公司是目前中国乃至全球 水果专营连锁业态 的开创者，2001年成立至今，已在全国150+多个城市形成了超6000+多家门店的经营规模，并设立了29个仓储配送中心，与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作，为全国8000多万会员提供来自全球的好吃果品，成为消费者喜爱的知名连锁品牌。并于2023年成功在香港上市；年销售额破百亿人民币。

二、果创计划让年轻更多选择

果创计划 是百果园储备店长的摇篮计划，公司赋予这个岗位更大的发展空间及回报，提供 就业+创业 双通道，将终端管理核心员工升级为百果园事业合伙人，加盟商，共享经营发展成果，让大家有一份稳定工作的同时，也有机会拥有一个或多个水果店。

如今，果创计划已经培养了2600多名百果园门店店长，1000+门店员工通过加盟拥有属于自己的水果店，门店店长平均年龄仅为25岁；未来三年，百果园将突破10000家门店，这将意味着我们需要培养5000+店长与储备加盟商，大学生将成为我们核心培养的团队，年轻人在百果园大有可为！

深圳百果园实业（集团）股份有限公司
领域：农、林、牧、渔业
规模：10000人以上
地址：深圳市

投递简历：ah***.cn[点击查看]