[陕西]睿欣教育

职位：管理培训生|青少授课教师
发布时间：2024-10-16
工作地点：其它
信息来源：西北农林科技大学
职位类型：全职
职位描述
睿欣教育2025届招聘简章
发布日期：2024年10月16日
招聘详情：
睿欣教育2025届招聘简章

一、公司介绍

睿欣教育是陕西省西安市民办非学历培训的本土品牌，经西安市碑林区教育局批准，于2006年4月1日正式成立，至今已走过18年，先后在全市成立校区10余所。始终秉持着让孩子成为人格健全、不断进取、具有社会责任的中国少年的办学理念，致力于成为本土受尊重的教育机构。

2019年被“华商报”评为“改革开放40年陕西教育培训品牌机构”，同年获得腾讯授予“2019年度影响力课外辅导品牌”；2020年9月荣获省级五星级党支部荣誉称号。

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二、招聘岗位

l?管理培训生

【工作职责】

1、参与各校区日常运营与管理，协助团队达成业绩目标，制定与分解月度、季度、年度工作规划；

2、负责各区域市场开发、宣传与招生工作，统筹协调各部门资源，实现招生目标；

3、参与策划招生讲座、学科直播、社群运营、试听课转化等活动；

4、支持教师团队管理、培训、评估与激励，提升教学水平和团队凝聚力。

【任职要求】

1、热爱教育行业，具有较强的学习能力与团队合作意识；

2、目标导向性强，有一定的抗压能力；

3、具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与内部团队建立良好的合作关系。

l?青少授课教师

【工作职责】

1、负责青少段教学工作，培养学生学习兴趣和学习方法；

2、参与学科组日常教学、教研工作，集中备课；

3、参与课程教案的编写与课程规划，针对学生情况为其提供高质量教学服务；

4、与家长保持良好的沟通，及时反馈学员课堂表现；

5、参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

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【任职要求】

1、本科及以上学历，相关专业优先；

2、普通话标准，有良好的语言表达能力，擅长与学生沟通交流；

3、热爱教育行业，具有较强的学习能力与团队合作意识；

4、对教资暂不做要求（入职后一年内考取即可）。

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三、福利待遇

管培生：首年保底12w-15w

授课教师：首年保底8w-12w

一年两次涨薪机会，教师/管理双通道发展

入职满一年，通过考核即可成为教师/项目/校区合伙人，收入UP！

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四、工作地点

西安市碑林区太乙路48号

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五、招聘流程

初试——复试——培训营——offer发放

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六、投递方式

ww***.cn[点击查看]

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七、联系我们

校招邮箱：xaruixinhr@