[潍坊]歌尔微电子股份有限公司

职位：人力资源HRBP
发布时间：2024-10-16
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
福利:五险一金 员工旅游 专业培训 定期体检 双休 团建经费 小时假 育儿假 股票期权
职能类别:HRBP
【工作内容】
- 与各部门紧密合作，了解业务需求，提供专业的HR支持和服务。
- 负责员工关系管理，包括入职、转正、离职等流程的执行及优化。
- 开展员工培训和发展计划，提升团队凝聚力和工作效率。
- 持续关注行业动态，为公司的人力资源战略提供策略建议。
- 协助制定和实施绩效管理体系，确保公平、公正的评估机制。
【任职要求】
- 23-25届海外留学经历优先， 英语可作为工作语言
- 具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，能够快速融入团队。
- 熟悉人力资源管理理论和实践，有较强的分析和解决问题能力。
- 对员工关系管理有深入理解，能够处理复杂的人际关系问题。
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。 公司简要介绍：
公司名称:歌尔微电子股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:歌尔微电子是一家以MEMS器件及微系统模组研发、生产与销售为主的半导体公司，业务涵盖芯片设计、产品开发、封装测试和系统应用等产业链关键环节，可为客户提供“芯片+器件+模组”的一站式产品解决方案。公司主要产品包括MEMS传感器和微系统模组，广泛应用于智能手机、智能无线耳机、平板电脑、智能可穿戴设备和智能家居等消费电子领域及汽车电子等领域。