[洛阳-洛龙区]洛阳盛龙矿业集团股份有限公司

职位：研究员（博士研究生）
发布时间：2024-10-16
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:金属材料工程
专业2:采矿工程
福利:五险一金 补充医疗保险 企业年金 餐饮补贴 专业培训 绩效奖金 定期体检 节日福利
职能类别:科研人员
一、根据研究项目开展相关的课题研究，解决涉及采矿、选矿、冶炼、材料、安全等技术和研发上的卡脖子问题，形成相关科研成果，实现科技成果转化。
二、报名条件
1.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；
2.博士研究生学历，专业符合招聘要求；
3.年龄在35周岁及以下（1988年9月1日以后出生）；
4.具有引进岗位所要求的专业知识、工作经验和技术水平，热爱科研工作，有较强的执行力，有强烈的事业心和责任感；
5.具有正常履职的身体条件和心理素质，服从组织安排；
6.要求本科、硕士、博士学习专业一致或相近。
7.以下人员可突破年龄、学历、专业、名额要求：
（1）采矿行业的专家人才、学科技术带头人，包括但不限于国家“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目获得者等国家高层次人才，以及河南省***人才(A类人才)、领军人才(B类人才)和拔尖人才(C类人才)等河南省高层次人才；
（2）毕业于清华、北大等C9院校的全日制毕业生；
（3）公司认定的紧缺类优秀人才；
以上3类人才具体薪酬福利待遇一人一议，提供具有市场竞争力的薪酬福利。
三、福利待遇
1.综合年收入不低于30万元，同时，设置科研奖励，根据年度科研成果完成情况考核发放。
2.设置安家费：研究员（博士研究生）6万元，入职签订劳动合同后一次性发放。
3.根据研发课题为研究员（博士研究生）提供30-50万元科研启动经费。
4.研究员（博士研究生）配偶为全日制本科及以上学历的，根据岗位适配性，在公司范围内为其安排工作。
5.按照国家政策足额缴纳社会保险、住房公积金、企业年金等，提供免费体检、节日福利、带薪年休假等。
6.根据工作需要，公司组建配套科研团队，提供充足科研经费。目前，公司拥有***绿色矿山、***高新技术企业、河南省工程技术研究中心、河南省企业技术中心、专家工作站、河洛工匠创新工作室、劳模创新工作室等，并取得多项专利及科研成果，研发氛围良好，生产系统成熟，项目储备充足，发展潜力巨大，可为科研人员提供广阔的发展空间。
除此之外，享受洛阳市人才补贴政策，以洛阳市最新文件为准。 公司简要介绍：
公司名称:洛阳盛龙矿业集团股份有限公司
公司类型:国企
公司介绍:洛阳盛龙矿业集团股份有限公司成立于2020年12月，注册资本16.2亿元，是洛阳市国有控股上市后备企业。主要从事有色金属开采、选矿及产品销售等业务。盛龙股份资源储备丰富，采选能力突出，选矿智能化、数字化水平处于行业领先地位。