[北京上海广东南京其它]广发银行股份有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-10-16
工作地点：上海 北京 广州 深圳 南京 香港 其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 法学 经济学 工商管理
职位描述
广发银行股份有限公司招聘

发布日期：2024-10-16

招聘信息

标题 广发银行股份有限公司招聘 招聘截止日期 2024-10-30

应聘网址 ww***.cn[点击查看] 简历投递邮箱

单位介绍：

广发银行成立于1988年，经国务院和中国人民银行批准，是国内首批组建的全国性股份制商业银行之一，2016年成为中国人寿成员单位，2022年国家及国有法人持股比例超95%。2023年广发银行总资产迈上3.5万亿台阶，目前广发银行下辖49家直属分行、2家专营机构、1家全资子公司。广发银行连续三年入选国内系统重要性银行，连续13年获评 中国年度最佳雇主 ，位列《银行家》杂志全球银行1000强排名第60位。

招聘简章：

广发银行2025年度校园招聘正在热招！一、为什么要加入广发银行？理由一：国资背景，实力雄厚 广发银行1988年由国务院批准成立，2016年成为中国人寿集团成员单位，2022年国家及国有法人持股比例超95%。金融 国家队 ，行稳致远！理由二：经营稳健，实力强劲 广发银行总资产超3.5万亿元，核心一级资本充足率达5年来高位，累计为1亿+客户提供优质综合金融服务。 理由三：最佳雇主，品牌响亮 广发银行连续3年入围国内系统重要性银行，连续13年获评 中国年度最佳雇主 ，连续16年入选世界品牌实验室，2023年位列 中国500最具价值品牌榜 银行业第9位，2024年位列《银行家》全球银行1000强第60位。 理由四： 金融+科技 ，高速发展 广发银行致力于打造 综合化、智能化、生态化 数字广发。大数据平台、智能中台、云容器、 智慧大脑 、 虚拟数字人 、发现精彩APP 8.0、手机银行APP 9.0、E掌柜APP通等多项行业领先技术持续赋能数字金融发展。 理由五：版图辽阔，覆盖广泛 广发银行总部位于大湾区中心城市广州，在全国共设立49家直属分行、信用卡中心、资金营运中心、1家全资子公司广银理财有限责任公司，968家营业机构，分布于116个地级及以上城市以及香港、澳门特别行政区。 理由六：创新果敢，敢为人先 创新是广发银行的基因，我们是国内第一家发行真正意义信用卡的商业银行，是跨境电商外汇资金收付业务的首批直联和间联模式试点银行，是首批开展个人养老金业务的银行，还是广州期货交易所首批保证金存管合作银行。我们荣获中国外汇交易中心 核心交易商 银行间外汇市场最佳技术服务支持机构 ，《银行家》2023年度交易银行创新优秀案例、零售银行创新优秀案例、数字财富管理创新优秀案例、消费金融创新优秀案例等众多奖项。 理由七：人才汇聚，等你相遇 理学+经济学 、 工学+经济学 、 管理学+法学 等复合型人才聚集。IT大神、业务专家、营销精英、篮球MVP、摄影发烧友、旅行达人、户外运动爱好者等优秀又有趣的领导和同事等你来相遇。在广发银行，你既可以在金融领域运筹帷幄，也可以在科技领域大展身手，多样化职业赛道，让跨界的思维碰撞出火花。 理由八：培养全面，晋升通畅 全方位的培训课程，全员覆盖、学习资源丰富的 广学平台 ，分层分级的 鹰 系列培训体系，1v1导师带教，多序列发展通道、 横向+纵向 发展空间，轮岗、挂职、交流任职等多种培养方式。天花板在哪，你说了算！理由九：福利完善，惊喜揭秘 连续3年应届生专项补贴、六险二金（包含补充医疗保险、企业年金）、带薪年假、专项奖励、健康体检、食堂（或餐补）、节日福利、生日福利、兴趣小组、健身设施（健身房、游泳池、瑜伽室）、团建拓展、工会活动等。更多丰富福利等你来解锁！（具体福利以各机构公布的为准） 二、招聘机构 总行、49家直属分行、信用卡中心、广银理财有限责任公司。 三、招聘对象 2025届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，部分职位招收硕士研究生及以上学历应届毕业生。应聘者入职前须取得学历学位证书（境外院校应聘者还须取得《国外学历学位认证书》）。 专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。境内院校毕业时间：2025年1月至2025年8月 境外院校毕业时间：2024年1月至2025年8月 四、招聘流程 报名、简历筛选、在线笔试、心理测评、面试、体检、资格审核、公示、录用、签约。 （各机构笔试、面试的先后顺序略有不同，具体以各机构通知为准） 五、招聘职位（一）总行（工作地点：广州、佛山、上海） 总行博士后研究人员、金融科技类、法律与风险管理类、财务管理类、投资交易类。 （二）分行（工作地点：北京、上海、广州、深圳、东莞、南京、杭州等82个城市和香港、澳门特别行政区） 分行管理培训生、营销英才、金融科技类、法律与风险管理类、投资管理类。 （三）信用卡中心（工作地点：广州、佛山） 信用卡中心风险数据分析岗、法律与风险管理岗、运营数据分析岗、市场数据分析岗、算法模型岗、风险策略算法应用岗、风险策略数据分析岗。 （四）广银理财有限责任公司（工作地点：上海） 广银理财金融科技类。 六、报名方式（一）总行、分行、信用卡中心、广银理财报名方式PC端：ww***.cn[点击查看] 登录中国人寿招聘官网->校园招聘->广发银行 移动端：关注 广发银行招聘官微 微信公众号，点击 校招申请 菜单进入 广发银行 ，搜索城市名投递简历。 搜索 总行 分行 信用卡 广银理财 博士后 或职位关键词可查阅更多同类职位。 报名截止日期：2024年10月30日咨询邮箱：chinalife@（不接受简历投递） （二）博士后研究人员报名方式 博士后研究人员详细招聘要求和报名方式见 广发银行招聘官微 微信公众号发布的专项招聘公告。 七、注意事项 （一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。 （二）具体招聘要求和更多一手招聘资讯，请关注 广发银行招聘官微 微信公众号。 年轻、创新、有温度！ 广发爱才，就等你来！ 广发银行 2024年9月

招聘附件:

职位(1): 总行金融科技类

职位名称 总行金融科技类

需求人数 6-10人 工作所在地 广东省 佛山市

外语语种要求 英语 月薪(元) 15k 职位类别 工程技术人员

学历 硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 为总行储备既了解银行业务又精通IT技术的复合型人才。结合工作需要及个人专长安排在总行金融科技相关岗位工作。 1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。 2.熟练掌握计算机、数据建模、信息安全基础知识，具有科技项目前后端开发、数据建模、算法、网络与数据安全相关实习经验，或编程类、网络攻防实战经验者优先。 3.熟悉Java、C、Python等语言，熟悉主流逻辑回归或常见漏洞的攻防方法及攻防软件的使用。 4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的工作责任心和服务意识。 5.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号，或有CTF、ACM、CCPC等科技比赛获奖经历者优先。 6.品行端正，身心健康，无不良嗜好。 7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

职位(2): 总行法律与风险管理类（广州）

职位名称 总行法律与风险管理类（广州）

需求人数 1-5人 工作所在地 广东省 广州市

外语语种要求 英语 月薪(元) 15k 职位类别 法律专业人员

学历 硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 为总行法律与风险管理业务储备专家型人才。结合岗位需求及个人专长安排在法律与风险管理相关岗位工作。 1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。 2.熟练掌握法律或金融风险管理基础知识，具有法律事务或金融风险管理类实习经验者优先。 3.持有法律职业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 4.积极主动，具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的工作责任心。 5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。 6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

职位(3): 总行财务管理类（广州）

职位名称 总行财务管理类（广州）

需求人数 1-5人 工作所在地 广东省 广州市

外语语种要求 英语 月薪(元) 15k-18k 职位类别 金融业务人员

学历 硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 为总行财务会计业务储备专家型人才。结合岗位需求及个人专长安排在总行财务会计相关岗位工作。 1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。 2.熟练掌握财务会计基础知识，具有财务会计类实习经验者优先。 3.通过CPA全科目考试，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 4.能熟练使用统计分析软件，对数字敏感。 5.积极主动，具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的工作责任心。 6.品行端正，身心健康，无不良嗜好。 7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

职位(4): 总行博士后研究人员（广州）

职位名称 总行博士后研究人员（广州）

需求人数 1-5人 工作所在地 广东省 广州市

外语语种要求 英语 月薪(元) 15k-18k 职位类别 科学研究人员

学历 博士毕业

专业

职位描述 描述： 1.跟踪市场前沿技术，研究海内外银行业发展新趋势，结合我行发展需要，规划我行金融业务模型并推动实施。 2.负责产品或项目的架构设计、技术攻关。 3.推动大数据、云计算等前沿技术的研究与创新。 要求： 1.重点招收海内外知名院校博士研究生（博士学位），毕业时间在2023年1月至2025年5月期间。 2.熟练掌握计算机、数据建模知识，具有科技项目开发、数据建模、算法、编程类实战经验者优先。 3.具有敏锐的前瞻意识，严密的逻辑思维，较强的研究分析能力和工作责任心，良好的中英文表达能力和沟通协调能力。 4.持有专业资格证书，在知名期刊发表研究论文者优先。 5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。 6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

职位(5): 总行投资交易类（广州）

职位名称 总行投资交易类（广州）

需求人数 1-5人 工作所在地 广东省 广州市

外语语种要求 英语 月薪(元) 15k-18k 职位类别 金融业务人员

学历 硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 为总行金融同业、量化金融、资金营运等金融市场业务储备专家型人才。结合工作需要及个人专长安排在总行金融市场相关岗位工作。 1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。 2.熟练掌握计算机、数据建模、量化金融基础知识，具有科技项目开发、数据建模相关实习经验或编程类实战经验者优先。 3.持有CFA、CPA等专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的工作责任心。 5.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 6.品行端正，身心健康，无不良嗜好。 7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

职位(6): 广银理财金融科技类（上海）

职位名称 广银理财金融科技类（上海）

需求人数 1-5人 工作所在地 上海市 市辖区

外语语种要求 英语 月薪(元) 15k-18k 职位类别 工程技术人员

学历 硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 为广银理财的科技创新、业务系统建设储备专家型人才，结合工作内容多方面历练。 1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。 2.熟练掌握计算机和数据建模基础知识，具有科技项目开发、数据分析相关实习经验或编程类实战经验者优先。 3.熟悉Java、C、Python等语言和主流逻辑回归者优先。 4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的工作责任心。 5.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 6.品行端正，身心健康，无不良嗜好。 7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

职位(7): 分行金融科技类（北京、广州、杭州、长沙、南京、苏州、石家庄、蚌埠、芜湖、香港、澳门）

职位名称 分行金融科技类（北京、广州、杭州、长沙、南京、苏州、石家庄、蚌埠、芜湖、香港、澳门）

需求人数 11-20人 工作所在地 北京市 市辖区

外语语种要求 英语 月薪(元) 9-15k 职位类别 工程技术人员

学历 硕士毕业,博士毕业,本科毕业

专业

职位描述 分行金融科技类，招聘17人 工作地点：北京、广州、杭州、长沙、南京、苏州、石家庄、蚌埠、芜湖、香港、澳门 职责描述： 1.负责分行应用系统和小程序的开发编码、测试及运维等工作。 2.协助完成分行大数据分析及建模工作。 3.根据广发银行信息安全管理总体要求，负责分行信息安全管理的各项具体工作。 4.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。 5.开展业务需求分析和金融产品的调研分析，协助业务人员进行验收测试，跟踪投产后的优化工作等。 招聘要求： 1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。 2.熟练掌握计算机和数据建模基础知识，具有科技项目开发、数据分析相关实习经验或编程类实战经验者优先。 3.熟悉Java、C、Python等语言和主流逻辑回归者优先。 4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。 5.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 6.品行端正，身心健康，无不良嗜好。 7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

职位(8): 分行营销英才

职位名称 分行营销英才

需求人数 其他 工作所在地 北京市 市辖区

外语语种要求 英语 月薪(元) 9-15k 职位类别 金融业务人员

学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业

专业

职位描述 工作地点：全国82个城市和香港、澳门特别行政区 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。 4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。 6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。