[浙江]万科企业股份有限公司

职位：2025招聘社区管家岗|环境管理岗|设备工程岗
发布时间：2024-10-16
工作地点：其它
信息来源：浙江科技学院
职位类型：全职
专业标签：社会学 旅游管理 工商管理 公共管理 植物生产 环境科学 林学类 建筑学 公安技术 自动化 土木类
职位描述
万科_万物云V新生招聘简章

企业招聘公告

工作城市：杭州市

发布时间：2024-10-16 14:36

信息来源：浙江科技大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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一、关于万科集团
万科企业股份有限公司成立于1984年，围绕人民的美好生活需求，在巩固住宅开发和物业服务核心业务优势基础上，将业务延伸至租赁住宅、商业开发与运营、物流仓储、酒店与度假、教育、海外、食品等领域。
基于“城乡建设与生活服务商”战略定位，我们致力于成为美好生活场景师、实体经济生力军、创新探索试验田、和谐生态建设者。
2023年位列《财富》世界500强第173位。
二、万物云简介
万物云空间科技服务股份有限公司（简称万物云）是万科企业股份有限公司下属控股子公司，前身为万科物业发展股份有限公司，业务开始于1990年。截至2021年12月31日，万物云已布局全国153个城市，其中在管住宅服务项目2823个，总建筑面积6.6亿平方米，地域分布扩展至中国30个省、直辖市和自治区的逾120个城市；在管商企服务项目（中国内地及香港）1565个，总建筑面积1.25亿平方米；城市服务进驻城市22个，服务项目47个。
三、了解V新生
万科物业是万物云旗下品牌之一，是物业行业领导者孕育的摇篮，多年来培养了众多行业的领导者。万科物业十分重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。“V新生”是万科物业针对应届统招本科实习生的统称。通过招录目标专业的同学，经过组织精心培养，从实习转为正式员工后成为公司的管培生，在一到两年内担任条线主管，两到三年担任项目负责人，为公司中坚管理层不断输送能量。
四、岗位信息

岗位方向工作城市拟招人数目标专业要求

社区管家岗杭州/温州/金华/台州 45 专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理、社会学、社会工作、公共事业管理等相关专业优先

环境管理岗杭州 5 园林绿化、园艺、植物保护、园林技术、风景园林、环境工程等相关专业

设备工程岗金华/台州 3 能源动力、建筑设备类、给排水、机电工程、电气自动化、机械制造、消防工程等相关专业

五、具体工作地点
杭州余杭区、拱墅区、西湖区、上城区、萧山区、滨江区、临平区、临安区、富阳区，温州瓯海区，金华永康市、婺城区，台州椒江区、路桥区、黄岩区等范围内的小区项目上的物业服务中心。
六、V新生发展路径
1）培养路径：
①社区管家岗：实习生--管家助理—网格管家—管家专业经理—物业项目经理—物业项目总监—分公司总经理；
②环境管理岗：实习生--环境监控—环境主管—环境经理or物业项目经理—物业项目总监or环境专家—分公司总经理；
③设备工程岗：实习生--设备管理--维修主管—维修经理or物业项目经理--物业项目总监or物业设备专家—分公司总经理；
2）培养周期：2-3年，培养至物业项目经理等骨干岗位。
七、薪酬福利
1）实习期日薪：130元/天(杭州)、120元/天(其他城市)，餐费补贴300元/月(杭州/温州)、218元/月(其他城市)。实习期间公司统一安排住宿，如实习部门无法提供住宿，则提供住宿补贴最高800元(根据不同城市标准执行)，住宿补贴自实习生签订劳动合同后6个月结束。
2）转正后薪酬：
①薪资结构：基本薪资、年终奖金、考核奖金、专项奖金等；
②福利补贴：五险一金、餐补、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、带薪年假、免费体检、节假日福利、结婚庆贺、生日祝贺、困难帮扶、商业保险等；
③运动健康：万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球各类俱乐部；
④员工活动：员工生日会、节日活动、公司/集团年会、团建活动。
八、招聘流程
7-14天走完招聘流程：简历投递→HR面/测评→综合面试→终试→offer发放→签约。
九、简历投递及咨询
联系人：姓名：施联萍 电话：18657176677 (微信同号)
简历投递：发送简历至shilp03@

假如，加入万物云，你将会

登上广阔的事业舞台

改变千万业主的生活方式

用最聪明的头脑挑战物联网最有价值的问题

站在金字塔尖的朝阳行业，助力中国物业发展

在简单的氛围里工作

良好的沟通环境：十二条沟通渠道

阳光透明的工作氛围：用人唯贤、举贤避亲

简单的人际关系：职工委员会、共济会、关爱计划、职员互助理财计划

为事业提升的速度惊叹

优秀人才脱颖而出：海豚行动、完善的晋升机制

内部流动平台、事业合伙人机制 、内部创业机制，三种职业发展道路

站在物业行业最前沿，掌握最领先的产品、技术、理念，获得快速学习和成长

拥有完善的薪酬福利

为卓越加薪： 市场化原则，一份耕耘，一份收获

全面的健康计划：每人每年乐跑达成计划，年度免费体检