[江西]江西省吉安市井冈山经济技术开发区市场监督管理局

职位：窗口工作人员
发布时间：2024-10-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
江西省吉安市井冈山经济技术开发区市场监督管理局2024年招聘1名工作人员公告

共计1个岗位，招 1人

基本信息

发布时间：2024-10-16

截止日期：2024-10-22

学历要求：大专及以上

公告详情

因工作发展需要，吉安市井开区市场监督管理局现委托江西中智经济技术合作有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）采取公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、岗位计划数及岗位条件和要求

（一）岗位情况

窗口工作人员1名

（二）岗位条件

1、大专及以上学历，性别不限；

2、年龄40周岁以下（1983年10月14日后出生）；

3、要求身体健康，无口吃和其它传染性疾病，无残疾，身体无纹身、心理素质好；

4、具备较强的沟通能力、协调能力和文字功底，能熟练使用电脑办公软件，拥有较强的文字编辑及文字表达能力，工作认真负责，执行力强，服从组织分配，有相关从业经验者同等条件下优先。

（三）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律；

3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

4、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配;

5、有以下情形之一者不得报考：

（1）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的；

（3）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1.报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司官网（ww***.cn[点击查看]）招聘中心页面，进入“2024年吉安市井开区市场监督管理局招聘工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。

2.报名时间：2024年10月14日至2024年10月22日17：00，逾期不再受理报名。

3.所需上传附件材料：

（1）本人身份证原件正反面扫描件；

（2）有效毕业证、学位证原件扫描件；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）《应聘登记表》（文末点击链接下载填写）

注：本次报名择优录取，采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担。

注：报名者未进行资格审查按无效报名处理。

（三）面试

1、考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃。

2、具体时间、地点另行通知。

3、按照岗位数1：1的比例确定拟聘名单进入体检。

自动放弃或因本人原因无法进行面试的人员，取消其资格，缺额将按笔试成绩由高到低依次递补。

（四）体检

根据考生面试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单（若考生综合成绩并列的，则入闱体检人员名单以面试成绩最高为依据，确定排名）。若因考生放弃体检或体检不合格，则根据面试成绩从高到低进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。

政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（五）公示

按照岗位数1:1比例确定拟聘人员名单，并在江西中智经济技术合作有限公司官网予以公示。公示时间为3天。公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。

（六）聘用与待遇

聘用人员采取派遣用工形式，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满经考核合格的正式签订劳务派遣合同。考核不合格的不予聘用。

试用期满后工资3400元/月（含个人缴纳社保部分），餐补元500元/月，聘用期间按国家有关规定缴纳社会保险。

四、其他事项

（一）咨询电话

周老师19914427797（微信同号）

咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

（二）本公告解释权属井开区市场监督管理局。

（三）工作地点：井冈山经济技术开发区深圳大道井开区管委会（新址），市区可乘坐92路公交车（井开区专线）直达。

报名登记表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。