[昆明]昆明冶金研究院有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2024-10-18
工作地点：其它
信息来源：中国矿业大学
职位类型：全职
职位描述
博士研发技术岗（地质、采矿、选矿、冶金、金属材料、环境治理） 25万元/年

2024-10-18 11:36:39发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：云南省昆明市市辖区
招聘人数：20
学历要求：博士
职位类别：科学研究人员
语言能力：英语
需求专业：材料科学与工程,地质资源与地质工程,矿业工程,冶金工程,资源与环境

职位描述：

岗位职责
1.地质采矿专业
（1）作为专业带头人，负责有色金属矿产资源地质构造研究、成矿规律研究、物化探技术研究应用、采矿工艺研究、岩石力学研究、充填、边坡治理与生态修复研究、矿山安全监测、通风与地热控制技术与采矿智能化技术等。（2）搭建与培养科研团队、实验平台。（3）主持、争取重大科研项目，包括国际、国家项目以及有重大影响的前沿课题，成果总结与申报。
2.矿物加工专业
（1）作为专业带头人，负责铜铅锌领域国家、省部级项目、成果策划申报；新型选矿药剂在铜铅锌领域的研发与推广应用；资源开发与保障；选矿智能化设备研制；绿色低碳技术研发与应用。（2）搭建与培养科研团队,赶超或保持国际领先水平，扩大国际影响力。（3）主持、争取重大科研项目，包括国际、国家项目以及有重大影响的前沿课题。
3.有色冶金专业
（1）作为专业带头人，负责铜铅锌及小金属、稀贵稀散提取领域国家、省部级项目、成果策划申报；铜铅锌冶炼过程中间物料及冶炼废渣的资源综合利用技术研究及推广应用；高纯铼、高纯锗、高纯铜等技术开发及产业化实施推广；铜铅锌绿色冶炼关键技术研发；有色金属先进功能材料制备技术及成果转化。
其他详见国聘。
任职资格
1.学历：引进人才原则为博士研究生及以上学历；
2.年龄：引进人才原则不超过35岁，特别优秀者可放宽；
3.专业：地质采矿、矿物加工、有色冶金、金属材料、环境治理、岩石矿物学等相关专业；
4.对符合《昆明冶金研究院有限公司高层次人才引进管理办法（暂行）》中特别优秀的社会类高层次人才可放宽学历及年龄限制。
薪资福利
1.薪资情况：新入职博士平均年薪30万元/年，并按中铝集团、中国铜业科技奖励激励制度实施科技成果转化激励、科技奖励激励等。
2.薪资福利
（1）培训学习:提供入职培训、各类岗位培训。
（2）七险两金:缴纳基本养老保险、医疗保险、公务员医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、企业年金。
（3）员工福利:为员工提供年度健康体检、节假日福利、生日福利等。
（4）伙食补贴:配备员工餐厅，为员工提供中午自助餐。
（5）休息休假：周末双休、国家法定节假日按规定放假。
（6）按照公司高层次人才管理相关规定提供人才补贴20万、住房补贴20万元。

联系方式：

联系人：刘**
简历接收邮箱：l****@

公司介绍：

昆明冶研院前身为重工业部有色局西南分局试验所，始建于1953年，1992年更名为昆明冶金研究院，2000年作为全国首批转制科研院所进入云南冶金集团股份有限公司，成为全民所有制企业。2018年底进入中国铜业有限公司，2019年10月改制为有限公司。建院70年来，共承担国家973、863计划等重点项目1200余项；获国家科技成果奖励14项，省部级科技成果奖励69项。授权发明专利120余件，主持参与制订国家及行业标准90余项。目前形成以地质、采矿、选矿、冶金、金属材料、资源综合利用试验研究为主，检验检测、产品开发、技术服务相结合的综合型科技单位。

“十四五”期间，以高质量发展为主线，以改革创新为动力，突出科技引领，做优地采选、做强冶金、做专材料、做大检验检测、做精资源综合利用，为中国铜业建设“中国第一 世界一流”铜铅锌企业提供科技支撑。

公司基本信息

昆明冶金研究院有限公司
单位行业：研究和试验发展
单位性质：国有企业
单位规模：301-1000人
单位标签：福利好,晋升快,全勤奖,双休,五险一金

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