[合肥]长虹美菱（合肥）股份有限公司

职位：2025招聘设备维修储备|焊接技术储备|储备品质检验员|储备仓储|储备工艺技术员
发布时间：2024-10-21
工作地点：其它
信息来源：安徽交通职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：机械类 自动化
职位描述
长虹美菱（合肥）股份有限公司招聘简章

时间：2024-10-21

来源：

作者：

长虹美菱股份有限公司是中国家电行业著名的上市公司之一，属于国资委管辖的大型国有企业，经营范围主要为电冰箱（柜）、空调的、洗衣机的生产和销售。目前拥有合肥、绵阳、江西、巴基斯坦四大冰箱（柜）、空调生产基地，其中合肥基地（总部）位于合肥市经济开发区莲花路2163号的长虹美菱工业园内，占地面积1800余亩，本部拥有员工9000多人，具有年产800万台电冰箱（柜）、深冷冰箱的生产能力。公司主导产品美菱冰箱是国家免检产品、首批中国名牌产品，美菱品牌被列入中国最有价值品牌。

一、岗位及专业需求

方向 岗位 人数 要求专业

技术类 设备维修储备、焊接技术储备、储备品质检验员、储备仓储、储备工艺技术员 50 机械制造、机电一体化、制冷与空调、计算机技术、电气自动化、模具制造专业、数控技术等理工类专业

备注：大中专及以上、身体健康，服从公司调剂

二、工作时间及薪资福利介绍

项目 内容

薪资待遇 综合工资约5000-7000元/月（转正后根据岗位定薪），优先安排长白班

保险福利 实习毕业后购买五险一金，公司定期组织员工每年一次健康体检、高温补贴、利用节假日组织到合肥周边游玩

后勤保障 免费6人间，实习期间住宿、电费、全免费，住宿区无线网全覆盖；篮球场、足球场，美菱生活超市。

三、职业发展规划

1、培养周期

序号 培养期 阶段内容 岗位安排 岗位薪酬（含工龄工资） 备注

1 0-1个月 岗位实习 核心技能岗周边岗位 5000--5500 按A类岗位津贴标准发放

2 2-3个月 核心技能岗位培养、见习 核心技能岗

3 4-5个月 核心技能岗位独立操作 鉴定

4 半年以上 选拔进入基地后备人才库 专项培训 5500--7000 除岗位津贴外，同时享受后备人才补贴标准

注：1.返修工、部件主操、机动等岗位培养时间可适当延长；2.部分岗位培养时间按《设备操作证管理规定》执行。3.条件优秀可放宽，后备班长津贴见合肥基地薪酬方案。

2、发展通道

①、师徒制

成长周期 时间节点 详细安排 薪酬 负责人 备注

适应期 0-1个月 1、入职； 2、安全培训3、工厂参观 培训； 按A类岗位标准执行 招聘组

实习期 核心技能岗周边岗位 所在线体

成长期 2-6个月 核心技能岗见习、培养

7-12个月 第一次后备班长选拔 除岗位津贴外，还享受后备班长津贴；任命班长后按班长待遇执行

13-18个月 第二次后备班长选拔

成才期 19-21个月 第一批后备班长考评及任命

22-24个月 第二批后备班长考评及任命

提拔期 24-36个月 可晋升为带班班长/调度 按带班班长/调度薪酬执行

②、发展过程

技能通道：操作工→核心技能岗位→初级工→中级工→高级工→技师

管理通道：操作工→核心技能岗位→班组长→专业职岗位→管理职岗位

四、应聘须知

投递简历--通知面试—签订就业协议—通知报到—办理入职手续（身份证原件、复印件5张、一寸照片5张）

联系方式：

联系人：15755053216（任经理）

邮 箱：1921900300@

地 址：安徽省合肥市经济开发区莲花路2163号

(市内乘车至明珠广场转601在卧莲路口下）