[湖南]湖南才星婴幼儿照护服务有限公司

职位：保育老师
发布时间：2024-10-21
工作地点：其它
信息来源：长沙幼儿师范高等专科学校
职位类型：全职
专业标签：教育学 心理学
职位描述

湖南才星婴幼儿照护服务有限公司

保育老师

3K-4K/月 长沙市 大专及以上

发布时间：2024年10月14日

职位描述

岗位职责：

一、幼儿生活照料

1. 进餐照顾

? 协助幼儿洗手，做好进餐前准备。

? 根据幼儿饮食需求，合理分餐，鼓励幼儿独立进餐，对于年龄小或有特殊需求的幼儿给予喂食帮助。

? 关注幼儿进餐情况，提醒幼儿细嚼慢咽，不挑食、不浪费食物，饭后引导幼儿漱口、擦嘴。

2. 午睡管理

? 午睡前，协助幼儿整理衣物，营造安静舒适的午睡环境。

? 幼儿午睡期间，定时巡视，检查幼儿睡姿是否正确、盖被是否合适，及时发现并处理幼儿身体不适、尿床等情况。

? 午睡后，帮助幼儿穿衣、整理床铺。

3. 如厕护理

? 引导幼儿养成良好的如厕习惯，对于小班幼儿或自理能力较差的幼儿给予必要的帮助。

? 保持厕所清洁卫生，及时清理便池。

二、卫生清洁与消毒

1. 教室卫生

? 每日清扫教室地面、擦拭桌椅、教具柜等家具，清除灰尘和污渍。

? 定期对教室进行大扫除，包括清洁窗户、墙壁等。

2. 幼儿用品消毒

? 对幼儿的餐具、水杯进行每餐或每日消毒，可采用煮沸、蒸汽消毒等方式。

? 定期消毒幼儿的毛巾、玩具、图书等，如使用含氯消毒剂浸泡或紫外线照射消毒。

? 对幼儿床铺定期进行清洗和晾晒。

三、幼儿健康管理

1. 健康观察

? 每日对幼儿进行健康晨检，查看幼儿精神状态、身体是否有异常（如发热、皮疹等），做好记录。

? 在园期间，持续关注幼儿健康状况，如发现幼儿有疾病症状，及时通知保健医生和幼儿家长。

2. 疾病预防

? 配合保健医生做好疾病预防工作，如定期进行教室通风换气，保持室内空气清新。

? 在传染病高发期，协助做好预防消毒措施的加强工作。

四、协助教育教学

1. 准备工作

? 根据教学活动需求，协助教师准备教具、材料等。

? 配合教师布置教室环境，营造良好的教育氛围。

2. 活动支持

? 在教学活动中，协助教师维持秩序，关注幼儿的行为表现，及时给予个别幼儿必要的帮助。

岗位要求：

一、专业知识与技能

1. 保育知识

? 掌握幼儿保育相关的专业知识，包括幼儿生理学、卫生学知识，了解幼儿生长发育的基本规律，如不同年龄段幼儿的睡眠时长、饮食量等。

? 熟悉常见幼儿疾病的预防和处理方法，例如感冒、腹泻等疾病的初步应对措施。

2. 清洁消毒技能

? 熟练掌握各类清洁工具和消毒设备的使用方法，如消毒剂的配比、紫外线消毒灯的操作等。

? 能够高效地完成教室、寝室、活动室等场所的清洁和消毒工作，确保幼儿生活和学习环境的卫生安全。

二、个人素质

1. 爱心与耐心

? 对幼儿充满爱心，关心幼儿的生活点滴，尊重幼儿的个性和需求。

? 具有极大的耐心，尤其是在照顾幼儿进餐、午睡、如厕等生活环节时，能够不厌其烦地给予帮助和引导。

2. 责任心

? 对保育工作高度负责，严格执行各项保育工作制度，确保幼儿在园期间的健康和安全。

? 认真对待每一个保育细节，如幼儿用品的消毒、健康检查等工作，不容许有丝毫懈怠。

3. 细心

? 在日常工作中细心观察幼儿的身体状况、情绪变化等，能够及时发现异常情况并采取适当措施。

? 在整理幼儿物品、协助教师准备教具等工作中也需要保持细心，避免出现差错。

三、教育背景与资格证书

1. 通常要求具有初中及以上学历。

2. 持有保育员资格证书优先考虑。

四、团队协作能力

1. 能够与幼儿教师密切配合，在教育教学活动中积极提供协助，如帮助教师管理幼儿纪律、准备教学材料等。

2. 与保健医生保持良好沟通，及时反馈幼儿健康状况，配合保健医生做好幼儿健康管理工作。

3. 在保育团队内部，相互协作、互相支持，共同完成保育工作任务。

五、健康状况

1. 身体健康，无传染性疾病，每年进行健康检查并取得健康合格证明。

投递说明：

一、招聘计划制定

1. 幼儿园根据自身发展需求，确定需要招聘的幼教老师数量、岗位要求（如学历、工作经验、技能特长等）等内容。

二、信息发布

1. 在线渠道

? 在招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）、幼儿园官方网站、社交媒体（如微信公众号）等发布招聘信息，包括岗位描述、任职要求、福利待遇等。

2. 线下渠道

? 参加校园招聘会，直接面向学前教育专业的学生招聘。

? 在幼儿园周边社区张贴招聘海报。

三、简历筛选

1. 招聘人员根据岗位要求，对收到的简历进行初步筛选，剔除不符合学历、专业等基本要求的简历。

四、笔试或面试通知

1. 对于初步筛选合格的应聘者，通过电话、邮件等方式通知参加笔试或面试。

五、笔试环节（部分幼儿园有）

1. 考察内容

? 可能包括幼儿教育理论知识（如幼儿教育学、心理学等）、教育教学方法、综合素质（如语言表达、逻辑思维）等方面的内容。

六、面试环节

1. 一面

? 一般由幼儿园人力资源部门人员进行，主要了解应聘者的基本情况、求职动机、工作经历等。

2. 二面

? 通常由幼儿园园长、教学主任等参与，重点考察应聘者的教学能力（如模拟教学）、对幼儿教育的理解、艺术技能（唱歌、跳舞、绘画等）以及与幼儿和家长沟通的能力等。

七、背景调查（部分幼儿园有）

1. 对应聘者的工作经历、学历真实性等进行调查核实。

八、录用通知

1. 对通过所有考核环节的应聘者，发出录用通知，告知入职时间、薪资待遇、所需准备的材料等内容。

单位简介

放芯育长职托幼中心是湖南省托育协会会员单和位，湖南省教育厅唯一授权之托代服务生产实践校企合作项目;湖南省示范性托育机构。提供乐趣FUNNING、想象THINKING、安心LOVE的照护环境，为孩子营造第二个生活家，提供全天候优质托幼班、早教课程、全脑开发课、HABA数学课、定期举办妈妈沙龙。培养孩子的独立、专注、自我管理、问题解决、人际交往、想象创作的六大方面，致力于培养具有幸福力的孩子的一站式育儿服务平台。



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湖南才星婴幼儿照护服务有限公司


领域：教育

规模：50-150人

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