[黑龙江]哈尔滨龙涵盛业供应链有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2024-10-23
工作地点：其它
信息来源：黑龙江农业职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 工商管理 计算机 公共管理 汉语 电子商务
职位描述
龙涵盛业 招聘岗位

单位性质：未知

单位行业：未知

单位规模：--请选择--

工作城市：黑龙江省

发布日期：2024-10-23 10:40

公告详情

哈尔滨龙涵盛业供应链有限公司

招聘岗位明细表

岗位：财务部会计

岗位职责：

1、负责日常会计核算工作，编制并提交各类会计报表，会计档案管理，审阅原始单据，填制会计凭证，登记会计账簿等。

2、负责组织编制分公司年度预算、决算的工作，配合做好年度审计、专项审计等工作。

3、负责财务费用的分析与控制，编制财务分析报告等。

4、负责日常税务事项，按时申报缴纳各类税款，防范税务风险等。

5、负责监督分公司财务运作情况，对财务收支情况进行监督，财产清查。

6、督促对应收账款进行催收清欠等工作。

7、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、会计学、财务管理、审计学等相关财会类专业本科及以上学历；

2、女，年龄30—45岁，优秀者可适当放宽；

3、有3年以上会计工作经验，持中级及以上会计师职称证书的优先；

4、熟悉掌握国家财经政策和会计、税务法规；

5、熟练使用各种办公软件和财务系统操作；

6、有较强的责任心，有良好的职业操守，工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。

岗位：财务部出纳

岗位职责：

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

6、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求：

1、会计、审计等相关专业大专以上学历；

2、女，年龄28—45岁，优秀者可适当放宽；

3、具备1年以上相关工作经验及会计从业资格证书；

4、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；

5、能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(如用友软件)；

6、工作认真、负责、要求岗位稳定；

7、具备良好的职业道德水平。

岗位：***

岗位职责：

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定，协调内部和外部的工作事宜。

2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行事项记录、跟踪及关系维护。

3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关。

4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理。

5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作。

6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。

7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。

8、完成董事长交办的其他工作。

任职要求：

1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文等相关专业本科及以上学历；

2、年龄26—35岁，女，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；

3、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；

4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练操作office办公软件，具备基本的网络知识；

6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有较强的社会活动能力以及良好的执行能力；

7、三年以上大、中企事业单位董事长秘书、***等同岗位工作经验经历；

8、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。

岗位：办公室文职

岗位职责：

1、起草或参与起草各类文件、纪要、资料和讲话稿。

2、熟悉掌握公文写作流程和文件收发相关工作。

3、负责对上级和公司相关方针、政策、指示、命令、会议决议、工作部署的贯彻执行进行督查督办。

4、新媒体编辑及发布。

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、中文、行政管理等专业专科及以上学历，女，年龄35岁以下，条件优秀的可以适当放宽；

2、热爱本职工作，责任心强，身体健康，工作踏实，具有良好的团队意识及合作能力；

3、具有较强的语言表达能力和文字功底，较强的组织能力，擅长与人沟通交流；

4、学习能力强，能够熟练掌握办公软件及行政事务工作流程。

岗位：人事管理部人事专员

岗位职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并催促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位标准，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队方案。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求适宜的人才。

6、负责制定公司培训方案，组织人员参加培训，评估

培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。

11、负责建立健全员工的人事档案。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业专科以上学历，女，年龄35岁以下；

2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

岗位：招商部商务

岗位职责：

1.根据公司运营计划，负责公司/美妆/家纺/食品/家居日用等品类的招商工作，熟悉垂直类目，且具备优秀的选品能力；

2.了解市场流行趋势开拓新品牌供应商资源，储备优质资源库，建立客户档案；

3.负责与厂家、供应商谈判，参加产品展会，确定产品价格及优惠力度把控并沟通落实合作细节，签订合同；

4.接收样品及分类整理；

5.维护厂家、供应商客情关系；

6.完成领导交代的其他事宜。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄20—40岁；

2.具有优秀的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力、目标感强；

3.对市场有较强的敏锐度，具备较强的市场分析，判断能力；寻找新渠道新资源，打造爆款产品，丰富资源库；

4.自驱动力强，具备快速应变能力和沟通交际能力，具备独立进行业务谈判和交涉的能力；

5.良好的团队合作精神和高度的责任感，具备一定抗压能力和较好的心理素质；

6.具备1年以上平台招商或直播招商相关工作经验优先。

岗位：销售部销售

岗位职责：

1.?负责与电商平台（快手、抖音等）达人进行合作对接，包括选品、洽谈，发展产品合作伙伴；

2.?负责直播样品的寄样需求和整理归纳，协助运营部门同步产品上下架信息，同时，需要维护现有合作达人及主播的日常推进，达成合作，并筛选带货达人和MCN主播机构，优化直播带货策略?。

3.负责品牌在全渠道的推广，包括但不限于抖音、快手、小红书、私域、社群团购等平台，需要与达人/艺人、社群团长对接，建立、巩固与维系商务合作关系，挖掘深度合作。

4.完成各场直播数据的统计分析，为后续直播商务洽谈提供数据参考，负责达人直播的内容优化，对直播销售的核心指标负责，通过达人直播的后台数据分析，监测总结达人直播不同话术的数据动态，从而建立达人直播的话术信息数据库?。

任职要求：

1.大专及以上学历，电子商务相关专业、年龄20—40岁；

2.沟通及谈判能力强，有一定达人商务资源，有工作经验者优先考虑；

3.善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神；

4.熟悉电商平台特点和活动资源。



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