[杭州]杭州水处理技术研究开发中心有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2024-11-27
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
职能类别:人事专员
岗位职责：
1.协助制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试；
2.设计并组织实施新员工入职培训、员工职业技能培训等，提升员工专业技能；
3.维护人事系统，确保数据的准确性和完整性；
4.协助制定和实施绩效评估体系，确保评估公正、客观。

任职要求：
1.硕士应届毕业生，人力资源管理或相关专业优先；
2.具备优秀的综合素质，包括沟通协调、团队合作、决策分析等，对人力资源管理有深入理解；
3.具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力， 具备良好的学习能力，能快速适应新环境和新知识。 公司简要介绍：
公司名称:杭州水处理技术研究开发中心有限公司
公司类型:国企
公司规模:150-500人
公司介绍:杭州水处理技术研究开发中心有限公司（以下简称：杭州水处理）隶属于中国中化控股有限责任公司。杭州水处理组建于1984年，作为国家液体分离膜领域的开拓者以及膜法海水淡化和水处理技术产业化的重要基地，其产业化规模和创新能力在行业内首屈一指。杭州水处理是我国在海水淡化、工业纯水、中水回用、电子超纯水、食品饮用水、医药用水及废水回用、浓缩分离等领域膜应用技术的***者，也是国内拥有反渗透（RO）、纳滤（NF）、超滤（UF）、微滤（MF）、电渗析（ED、EDR）和EDI完整膜分离产品的单位。秉持“发展水技术，造福全社会”的发展理念，聚集着创业五十年来的科技人才之精华，凭借技术优势和行业技术产业领航地位，杭州水处理深化研究膜法水处理技术，大力拓展膜技术在各领域的应用，成为国家液体分离膜工程技术研究开发中心、本领域各类国家和行业标准的主要起草单位，以及水处理领域的学术交流中心。