[武汉]中国科学院精密测量科学与技术创新研究院

职位：杰出人才|领军人才|青年英才|博士后
发布时间：2024-10-24
工作地点：武汉
信息来源：西北大学
职位类型：全职
职位描述
中国科学院精密测量科学与技术创新研究院高层次人才招聘
发布时间:2024-10-23 17:44:11
中国科学院精密测量科学与技术创新研究院高层次人才招聘启事
中国科学院精密测量科学与技术创新研究院（以下简称精密测量院）是由中国科学院武汉物理与数学研究所（始建于1958年）、中国科学院测量与地球物理研究所（始建于1957年）整合组建而成。精密测量院立足精密测量科学与技术创新，面向国家重大战略需求，发挥多学科交叉优势，开展原子分子与精密测量物理、核磁共振、大地测量和地球物理以及数学计算等科学研究，促进原子频标、原子干涉、磁共振波谱、生物医学影像、综合定位导航授时、重力测量、资源勘探、激光雷达、环境灾害监测等精密测量技术创新，推动精密测量科技的重大应用，形成精密原子、精密分子、精密地球三大优势方向，在我国精密测量领域发挥引领作用，创建国际一流的科研机构。

现有中国科学院院士4人、国家基金委创新研究群体4个、国家杰出青年科学基金获得者16人。拥有磁共振波谱与成像全国重点实验室（筹）、精密大地测量与定位全国重点实验室（筹）、时间基准及应用全国重点实验室（筹）（共建）、国家大型科学仪器中心·武汉磁共振中心、武汉大地测量国家野外科学观测研究站等9个国家级平台及8个省部级专业平台。为满足精密测量院的核心工作任务及科研事业发展需求，现面向海内外招聘高层次人才，欢迎海内外优秀人才积极报名或大力举荐。

一、岗位条件

（一）杰出人才

国际顶尖专家，取得了国际公认的突出成就，相当于诺贝尔奖获得者、两院院士、国家“特支计划”杰出人才、国家“引才计划”顶尖人才与创新团队项目入选者等学术水平的杰出学者。

（二）领军人才

优秀学术技术带头人，发挥领军作用。博士学位，在海内外知名高校或研究机构担任教授或相当岗位的经历，不超过50岁。特别优秀或急需者（海外），可放宽至副教授。

（三）青年英才

优秀学术技术骨干，具有独立科研工作能力和良好发展潜力，学科建设中起到核心骨干作用。取得博士学位后在海内外知名高校或研究机构连续从事科研工作不少于3年，不超过40岁。

（四）博士后（特别研究助理）

博士学位，不超过35周岁，取得博士学位3年内，在相关领域发表过高水平学术论文，具有良好的合作精神与协调能力，做出高水平研究成果。

二、需求方向

学科领域：原子分子物理、精密测量物理、无线电物理、生物医学工程、磁共振波谱与成像、超极化磁共振、分析化学、医学影像技术、医学图像处理与人工智能技术、生物医学与医疗仪器、测绘科学与技术、大地测量、地球物理、天体测量、自然地理、环境科学、地球动力学、全球定位与导航、重力测量、资源勘探、激光雷达、遥感与地理信息系统、精密测量相关仪器研发等物理、化学、生物、地球科学、数学等方向及其交叉学科领域。

（一）精密原子方向重点需求：包括但不限于：

1.???? 原子分子与精密测量物理；

2.???? 原子频率标准技术及应用；

3.???? 量子传感技术及应用；

4.???? 原子分子理论与交叉等。

（二）精密分子方向重点需求：包括但不限于：

1.???? 超极化（动态核极化、自旋交换光抽运、仲氢诱导核极化）、超低场等非常规磁共振信号增强理论与技术；

2.???? 人体及动物超灵敏多核磁共振方法及技术（硬件、软件、脉冲序列等）；

3.???? 高灵敏原位分子磁共振方法、技术及多学科交叉应用；

4.???? 图像重建、医学图像处理及人工智能技术。

（三）精密地球方向重点需求：包括但不限于：

1.???? 精密测地关键技术（卫星大地测量、量子测地、分布式光纤传感、缪子成像系统等）；

2.???? 地球深部精细结构与地球物理场时变动力学理论；

3.???? 海洋大地测量及水下多源PNT技术；

4.???? 流域物质迁移转化理论与监测模拟评估技术；

5.???? 精密测地大数据处理与人工智能技术。

三、工作待遇

根据精密测量院政策享受相关待遇。高层次人才薪酬、科研启动经费和安家补贴等采取一事一议的方式确定。

博士后（特别研究助理）年薪30万以上；单位提供3H人才公寓或2000元/月的租房补助。

四、招聘程序及联系方式

（一）有意应聘者请将应聘材料发送至联系人邮箱。应聘材料包括：?

1.?个人简历（包括但不仅限于个人工作/学习简历、主要研究成果简述、应聘后具体工作设想及预期目标、代表性学术论文和成果清单、学历学位/专业技术职务及获奖证书扫描件等）；

2.?证明材料（包括但不限于身份证明、博士学历学位证书,工作经历证明，专业技术职务证明，已取得的代表性成果证明（包含论文、专著、专利以及转移转化成果等），国内外重要组织/期刊任职证明，主持（参与）科研项目证明，获奖情况证明）；

3.?本领域专家推荐信三封（一般应含博士研究生导师或所在科研团队负责人）；

4.?其他证明材料。

（二）联系人：赵老师、张老师?

联系电话：+86-27-87199976，+86-27-87199856

电子邮箱：

zhaozh@,zhangzhiying@,sjdhyr75@

邮件标题：姓名+学校+专业+应聘岗位+海外博士网

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