[武汉]湖北工业大学医院

职位：专业技术岗|管理事务岗
发布时间：2024-10-24
工作地点：武汉
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
附件：Desktop.zip (550 KB) 职位描述
湖北工业大学医院2024年10月招聘3名工作人员公告(二）

共计3个岗位，招 3人

基本信息

发布时间：2024-10-23

截止日期：2024-10-27

学历要求：本科及以上

所属省份：
湖北

工作地点：
武汉

报名方式：
电子邮件

栏目分类：
医学人才湖北高校湖北医学武汉高校武汉医学

需求学科（供参考）：

公告详情

因医院工作需要，经学校批准，湖北工业大学医院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名，其中专业技术岗2人，管理事务岗1人。（具体招聘事项及岗位信息详见附件1和附件2）

应聘人员需通过湖北工业大学医院邮箱hgxyy_rs@投递《湖北工业大学医院应聘人员简历表》（附件3），以及符合条件的相关证书扫描件（所有扫描件合并到1个PDF文件），邮件名称统一以岗位+姓名方式命名。

报名截止时间为2024年10月27日(如有变动，另行通知)。

附件【附件1：湖北工业大学医院招聘启事.doc】

附件1：

湖北工业大学医院招聘启事

因工作需要，湖北工业大学医院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名，其中专业技术岗2人，管理事务岗1人。

一、招聘范围

普通高校应届及往届毕业生。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必须的其他条件（详见附件:2：岗位表）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）个人申请

应聘人员通过湖北工业大学医院邮箱hgxyy_rs@投递以岗位+姓名方式命名的《湖北工业大学医院应聘人员简历表》（附件3），以及符合条件的相关证书扫描件（所有扫描件合并到1个PDF文件）。报名截止时间为2024年10月27日(如有变动，另行通知)。

（二）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄截止时间为1月1日（例如：本科年龄要求35周岁及以下，即为1989年1月1日之后出生，其他以此类推）；应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）须于2024年8月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员需填写《应聘人员诚信承诺书》（附件4），如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试、体检时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员网上简历投递成功后，须密切关注湖北工业大学医院网站相关公告，按照公告时间、地点参加考试考核。资格审查需提交《应聘人员诚信承诺书》、学历证书、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表、护士执业证、职称(资格)证、其他各项专业技能证书及岗位要求的其他资格证书、工作经历等相关证明材料原件及复印件1套。

四、考核安排

符合要求的应聘人员通过笔试和面试进行考核，时间和地点另行通知。

（一）笔试

招聘要求学历为硕士及以下岗位的应聘人员均须参加笔试，具体笔试内容包括综合知识和所需的专业知识。笔试满分为100分。笔试时间为2小时。笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。根据笔试成绩排序确定进入面试人选，末位并列均进入面试。如未达到规定面试入围比例，经学校专项公开招聘领导小组研究对岗位计划予以取消、核减或保留。

（二）面试

面试考核采取结构化面试法进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和实际操作能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。面试总分为100分。面试环节实行最低合格分数线控制，面试分数低于70分者视为成绩不合格，不能进入体检考察阶段。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

五、体检、心理测试

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检环节人选。体检和心理测试分别由湖北工业大学心理健康教育中心和湖北工业大学校医院负责。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理测试依据MMPI-明尼苏达多项人格测验和症状自评量表。体检费用自理，心理测试免费。

应聘人员自愿放弃或体检、心理测试及考察不合格的，取消拟聘人选资格，由学校专项公开招聘领导小组视情况研究确定是否递补。

六、公示

经体检、心理测试合格的，确定为拟聘人员，由校医院将拟聘用人员名单及相关基本情况在湖北工业大学医院网站（ho***.cn[点击查看]）公示5个工作日，校医院对其进行岗位适应性考核，考核时间不低于15天。

期间，如出现主动放弃、岗位适应性考核不合格，取消该岗位人选资格，后续由学校公开招聘工作小组视情况研究确定是否递补；对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

七、签订聘用合同

对公示期满无异议的人员，学校与新招聘人员签订非编人员聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书及学历认证材料，未能按时提供的取消聘用资格。

八、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北工业大学医院网站（ho***.cn[点击查看]）为本次公开招聘公告发布网站，本次专项公开招聘笔试面试、拟聘人员公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

咨询电话：027-59750839

湖北工业大学医院

2024年10月21日

附件【附件2：湖北工业大学医院2024年公开招聘非编卫生专技工作人员岗位表.xlsx】

附件【附件3：湖北工业大学医院应聘人员简历表.doc】

附件【附件4：应聘人员诚信承诺书.docx】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ho***.cn[点击查看]

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