[云南]云南天原集团有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-10-25
工作地点：其它
信息来源：昆明学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 地质类 测绘类 戏剧与影视 化工与制药
职位描述
发布日期：2024年10月25日

云南天原集团有限公司

招聘简章（校招）

?

云南天原集团有限公司位于云南省昭通市，是宜宾天原集团股份有限公司的全资子公司，注册资金10亿元。公司自2007年成立以来，秉承天原集团“为美好生活创造科学奇迹”的企业使命和“绿色化工专家，真诚合作伙伴”的发展理念，持续扩大投资及经营范围，致力于将公司打造成为昭通地区技术先进、竞争力强、绿色环保、社会贡献突出的大型企业集团。

作为宜宾天原集团布署在云南的主要原料生产基地和炭素产业发展基地，公司以“煤矿开采——煤质提升洗选——粉煤成型综合利用——电石生产/精煤深加工生产系列炭素材料高端产品”为主体思路，利用宜宾天原集团先进的管理和技术研发优势，对昭通地区优质无烟煤资源进行分级利用、就地转化，实现宜宾天原集团的战略转型和产业链拓展。公司下属有昭通天力新材料有限公司、昭通天力矿业有限公司、昭通天泓能源有限公司、水富金明新材料科技有限公司、大关天达化工有限公司、云南天力煤化有限公司、彝良县许家院煤矿有限公司等多家全资或控股公司。

在发展电石和煤炭生产的同时，为充分利用彝良地区优质无烟煤资源优势，进行战略转型和产业链拓展，打造具有市场竞争力的高附加值炭素产品。目前，已形成电石生产能力35万吨/年；5万吨/年大规格炭素电极项目一期工程已建成投运，形成2.25万吨/年增碳剂、0.2万吨/年高纯石墨磷片或加工0.5万吨/年锂电负极材料的生产能力；下属45万吨/年昌能煤矿现已于2024年7月全面建成投产；60万吨/年许家院煤矿整合重组建矿指标获取工作正在全力推进。

公司秉承百年天原“人本、理性、创新、激情”为特征的学习型个性化平民创业激情文化，以“人人是人才、人人可成材”的人才理念，通过人力资源“九制”互动，培育打造高素质员工队伍的人力资源管理理念，为员工提供管理、技术上的职业生涯规划。为适应企业发展需要，建立人才储备，公司拟招聘以下专业：

一、人员需求

需求岗位岗位职责（简要描述）需求人数

本科合计

设备技术 1.落实国家、行业和上级单位有关设备安全的法律法规，并按规定编制和修订相关的设备管理制度。2.检查设备运维管理相关制度的执行情况，开展考核，严格落实安全管理各项规定。3.审核设备专业作业部门岗位安全职责和工作计划。4.组织每月设备安全检查，并根据检查情况提出相关整改意见，对存在的问题建立台账跟踪管理。5.设备运维现场标准化作业制度的落实并监督实施。6.组织收集、汇总、审核编制公司设备的年度大修计划工作，对主要关键设备的大修方案和安全措施进行审核。7.组织对设备工作票、操作票的规范进行检查及考核。8.开展设备系统安全预案的评审、修订。 ???????????? 1 1

机电技术 负责实施公司机械设备的检维修及巡查工作，参加隐患排查；负责冷轧板的裁剪、焊接、成型、运输；负责机修车间设备的维护保养工作。 2 2

安全管理 1.监督检查公司部门、矿对国家、地方、公司内部在安全生产等方面对有关规章制度的贯彻执行情况。 ????????????????????????????????????????????????2.参加扩建、改建、新建、技术改造、技术革新项目的安全措施方案审查，参加矿山重点工程的安全设计、 资质审查、施工检查和竣工验收工作, 发现不符要求的要及时提出建议，使其符合安全技术要求。 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.负责公司制度管理、安全教育培训、安全费用、预案演练工作、现场安全管理、设备安全管理、检维修安全管理、安全警示管理、应急救援与事故调查管理及各项日常工作。 1 1

环保管理 1.监督检查公司部门、矿对国家、地方、公司内部在环境保护等方面对有关规章制度的贯彻执行情况。 ????????????????????????????????????????????????2.参加扩建、改建、新建、技术改造、技术革新项目的环保措施方案审查，参加矿山重点工程的环保设计、 资质审查、施工检查和竣工验收工作, 发现不符要求的要及时提出建议，使其符合环保技术要求。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.负责公司环保目标和工作的具体实施，负责监督、检查环保工作执行情况及整改，保障公司环保目标顺利实现。 2 2

人力资源管理 1.负责人力资源规划、招聘与配置、重点任务追踪、生产经营分析等相关工作。 ???????????????????????????????????????????????????????????2.根据公司战略规划，制定年度培训计划，并组织开展培训，全面深入完成每项与培训相关的工作。 ???????????????????????????????????????????????????????3.协助做好办公室日常综合管理工作。 ??????????????????????????????????????4.完成领导交办的其他工作。 2 2

自动化控制 1.负责编制机电设备台帐(固定设备台帐.移动设备台帐)。2.负责核对机电设备帐.物.卡.牌是否对照，对全矿机电设备使用情况进行监督管理。3.对分管区域机电设备的分布情况了如指掌，并绘制井下机电设备布置图(小图)，随井下变动而调整。4.负责分管区域机电设备的现场管理，负责机电设备.设施的检测检验工作。5.负责分管区域内机电设备负荷调整工作，负荷审批单的绘制。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6.参加机电设备选型设计.验收.安装.维护.检修及机电设备的回收考核。7.负责分管区域的机电质量标准化工作。8.负责监督检查井下机电设备的使用情况，对使用不合理的机电设备、安全设施及时向领导汇报。 1 1

采掘管理 1.深入现场，分析研究顶板管理等技术措施，提出切实可行的合理化建议,解决生产过程中技术问题，并及时与矿相关部门沟通反馈。2.参与编制公司煤炭生产中、长期发展规划，负责汇总各矿年、季、月度生产作业计划。3.参加矿井技术资料检查评比；参加矿井重点采掘工程竣工验收，安全生产检查，工作面投产验收，复工复产验收，安全生产标准化检查评比。4.参与煤矿“安全生产标准化”验收技术资料审查，并检查执行落实情况。5.跟踪采掘生产方案实施进度，分析和预测采掘生产方案兑现情况，并向有关领导汇报。6.规范矿井编制相关作业规程及安全技术措施。7.参与制（修）订技术方面管理制度。 1 1

通风管理 1.负责通风队通风.瓦斯技术管理工作。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2.负责编制通风.瓦斯技术方案或措施，并监督落实。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.及时绘制和填写通风系统各类图纸和管理牌板。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4.负责矿井安全生产标准化，通风.瓦斯管理资料完善和现场检查落实工作。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5.收集.整理月度“一通三防”专项检查资料。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1 1

地质管理 1.负责地质技术工作，掌握地质构造变化规律，及时解决生产中的地质问题。 ?????????????????????????????????????????????????????????????2.严格执行国家矿井地质工作等有关技术政策和上级有关规定，充分利用和开发煤炭资源，努力提高资源回收率。 ???????????????????????????????????????????????????????????3.按规程要求及时提供生产单位所需的掘进.回采地质说明书，经上级审核后，方可发送生产单位。 ????????????????????????????????????????????????????4.深入现场及时收集现场地质资料，准确填绘和修改各种地质图纸，正确反应地质构造现象，并进行地质预报工作。 ?????????????????????????????????????????????????????????5.按规定编制和提供各种地质资料和图纸。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6.因地质构造影响回采，掘进需变更的工作面，要及时提出更改建议，提出前进方向，以促进安全生产。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????7严格按规定定期观测各类水文资料，观测数据要及时计算并填写台帐，绘制水动态曲线图。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????8.做好水文地质日常工作，遇到水患事故要及时到现场观测，并向有关领导汇报。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9.在水文地质主管工程师具体指导下，编制各种矿井水文地质图纸及报表。 1 1

测量管理 1.负责建立测量井上.下平面高程控制网，按设计要求标定各类工程的几何关系，延挂中腰线和实测各类巷道，及时填绘采掘工程平面图。 ???????????????????????????????????????2.负责编制重大测绘工程和施工技术措施，并经上级审核后，负责实施，并做好贯通后的总结工作。 ????????????????????????????????3.负责填绘基本矿图和日常用图，保证图纸精确和图面的整洁美观。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4.根据生产安排和采掘进度，将有关测量工作方面和不安全因素，用书面形式提前通知有关单位。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5.负责测量原始资料的编录.整理工作，做到成册.成图，便于保管使用。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6.按照生产计划和长远规划，及时提供测量资料和图纸。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7.负责仪器定期检验.校对工作，经常检查仪器，保证使用工具完好。 1 1

二、薪酬福利

（一）薪酬待遇

1、实习期间

实习期间公司提供奖学金，并享受免费食宿福利。

2、试用期间

根据试用期间岗位确定试用期间工资，5000-5500元。

（二）基本福利制度

1、完善的福利保障：公司为员工提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

2、全方位的津补贴：提供交通补贴、劳保补贴、生活补贴、高温补贴、井班补贴，福利食宿、同时逢年过节，公司工会发放节日慰问品。

3、全面的休假方案：提供带薪年休假、婚假、产假等法定假期。

4、人性化工作时间设计：8小时工作制，法定假期按国家规定执行，特殊情况经申请可实行月度连休。

5、丰富的业余文化生活：公司工会、团委每年组织开展篮球、足球、羽毛球、登山、演讲、文艺表演等活动，以丰富员工的业余文化生活。

6、完善的培训：包括新员工入职培训、在岗培训、外送短训、学院式脱产培训等。

三、招聘流程

招聘流程：筛选简历—面试—录用通知—签订就业协议。

线上投递简历，邮箱为2045667506@，请将邮件主题统一命名为：2025届校招-姓名-学校-专业-学历。如“2025届校招-张三-四川大学-化学工程与技术-本科”，如果通过简历筛选我们会尽快联系。

四、联系方式

联系电话：17874459483

联系邮箱：2045667506@

联系地址：云南省昭通市彝良县发界街道