[新疆]新源县引进高层次紧缺人才工作协调小组

职位：2024招聘
发布时间：2024-10-26
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
新疆新源县2024年第二批引进高层次紧缺专业人才公告

全部有编 共计15个岗位，招 15人

全部有编 五险一金 安家费 生活补贴 定期/免费体检 子女入学安排

基本信息

发布时间：2024-10-25

截止日期：2024-11-01

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

深入推进新时代人才强县战略，集聚优秀人才，助力新源县各项事业高质量发展。新源县启动2024年第二批引进高层次紧缺专业人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进原则

坚持党管人才，突出政治标准；坚持德才兼备，以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进对象

高层次紧缺人才学历为全日制硕士研究生及以上，引进岗位和需求专业详见《新源县2024年引进高层次紧缺专业人才岗位表》。

三、引进条件

1.政治立场坚定，拥护《中华人民共和国宪法》，维护祖国统一和民族团结，综合素质和发展潜力好，志愿服务新源县建设；

2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业及技能条件；

3.应聘人员年龄条件：博士研究生学历年龄一般为35周岁及以下，硕士研究生学历一般为32周岁及以下（年龄计算时间截至2024年9月30日）。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄，具体以需求目录要求条件为准；

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

5.国家机关、国有企事业单位工作人员报名，须经现工作单位同意并提供单位同意报考证明；

6.法律法规规定的其他条件。

下列人员不属于引进范围：

1.自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员；

2.受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员；

3.立案审查尚未作出结论的；

4.曾被开除党籍、公职的；

5.在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、优惠政策

（一）引进人才签订8年以上服务协议的，除执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下人才政策：

1.博士或正高职称人才分配120平米住房一套、硕士或副高职称人才分配100平米住房一套。协议期满直接赠予。

2.博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才分别给予20万元、10万元的安家费。安家费分两年给予。

3.引进人才来新源县工作的博士研究生、硕士研究生入编后每月分别享受2000元、1000元生活补贴。生活补贴享受期限为三年。

4.引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天。5年后，执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。

5.每年安排一次免费体检，并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇。

6.引进人才子女义务教育阶段就学，可在用人单位所在地择校就读。

7.引进人才试用期为6个月，试用期考核合格的，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法的通知》（新人社发[2013]141号）规定程序办理入编。

（二）产业创新人才执行企业制定的相关薪资和福利待遇。

五、引进程序

1.网上报名。自公告发布之日起，符合条件的应聘人员可直接与新源县委组织部人才办联系，报名截止时间2024年11月1日。

2.资格审核、面谈。通过报名资格审核人员，可进入初审环节。县委组织部、县人力资源和社会保障局协同用人单位，适时召开网络供需见面会或现场面谈面试，重点了解专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度等。面试通过人数达到岗位需求人数时，结束该岗位招聘工作。

3.择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格且达成初步引进意向的，可来新源县参加试岗，试岗为15个工作日。试岗结束签订意向协议，报请县人才引进协调小组研究确定拟引进人选。

4.递补。在公示之前，如有报名人员放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位缺额的，视情况按照面试成绩高低依次递补后续考生。

5.考察公示。经资格复审、体检、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。

六、报名方式

统一采取网上报名方式。应聘人员按要求如实填报《新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名登记表》《新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名汇总表》（见附件），并同步上传个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未发放毕业证的2024年应届毕业生，提供所在院校出具的相关证明）、身份证正反面、获奖证书等扫描件，打包压缩后（压缩包统一命名为“用人单位 姓名 毕业院校及专业 联系方式”）发送至指定电子邮箱。应聘人员1人限报1个岗位，经审核确认后不得更换岗位。

七、其他事宜

1.报名人员要认真阅读公告，按照公告规定的内容和程序报名。未按时、未按要求参加各环节考务活动的，产生的后果由报名人员个人承担。

2.报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

3.资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现报名人员有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用关系。

4.凡有意愿来新源县工作的硕士研究生学历以上人才，在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位或无相关专业的，可选择填报与本人所学专业相近或相关领域职位，县人才引进协调小组及用人单位将根据岗位报名情况择优推荐。

5.进入面试环节并成功取得试岗资格的应聘人员，可按标准报销一次往返交通费。

引才专项办公室：0999-5035539，5022604（传真）

联系人：江飞18599388969李凯凯18299682870

报名电子邮箱：ylxyxrcb@

监督电话：0999-5028690

本公告未尽事宜，由新源县引进高层次紧缺人才工作协调小组负责解释。

新源县引进高层次紧缺人才工作协调小组

2024年10月24日

附件1-新源县2024年引进高层次紧缺专业人才岗位表（第二批）.pdf

附件2-新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名登记表（第二批）.docx

附件3-新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名汇总表（第二批）.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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