[六安]安徽金安矿业有限公司

职位：审计预算岗
发布时间：2024-12-24
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:土木类
专业2:管理科学与工程类
职能类别:工程造价/预结算
岗位要求：
应届毕业生，身体健康，爱岗敬业，工程管理、预决算、土木工程相关专业本科及以上学历，掌握造价软件，能够适应矿山工作节奏。
岗位职责：
1、协助部门分管领导公司内部审计工作。
2、协助部门分管领导工程预结算审核工作，符合国家行业结算规范，企业内部管理规定。 3、协助部门分管领导公司风险控制管理工作，并严格按照相关流程操作。
4、协助部门分管领导公司合同审核管理工作，对签订前的合同进行审核、报备。
5、协助部门分管领导合同履约过程中的报账、借款等单据进行审核。
6、协助部门分管领导合同内需要进行调价内容进行审核。
7、协助部门分管领导公司内部审计与集团进行对接工作。
薪资福利：
1、综合年收入8—15万。
2、享受五险一金、定期体检、法定节假日及节日福利、生活劳保等福利待遇。
3、提供免费食宿：入职享受免费单人间，配套设施齐全；每月定期发放食堂餐补。 公司简要介绍：
公司名称:安徽金安矿业有限公司
公司类型:合资
公司规模:150-500人
公司介绍:安徽金安矿业有限公司是南京钢铁联合有限公司全资子公司，2006年5月份经股权并购改为中港合资企业（矿区范围4.679平方公里，公司位于安徽省霍邱县范桥镇境内，公司与2004年5月依法取得采矿权证）。矿区内铁矿石地质储量8600万吨，矿石为单一磁铁矿，硫、磷、硅等有害元素含量低，是国内罕见的优质钢铁冶金原料。矿山由马鞍山矿山设计研究院设计，设计年处理矿石量200万吨，年产铁精砂64.5万吨（品位67%），可服务年限30年,扩改后规模为年采选300万吨，年产铁精砂90万吨（品位67%），可服务年限20年。
金安矿业于2004年7月18日开工建设；2005年底北风井率先见矿；2006年7月选矿厂一期工程投产；2007年7月矿山基本建成，达到年采选矿石200万吨设计能力；2008年开始采选300万吨改造，当年6月达到年选矿300万吨能力，2009年全面达到年采选300万吨扩产改造能力；2009年12月，启动深部开拓工程建设；2011年公司生产铁精粉100.1万吨，创造了建矿以来的新突破；2012年，金安矿业在内部工作千头万绪、外部环境极其复杂的情况下，完成了尾矿库周边500米范围内居民房屋拆迁、尾矿库削到二级坝、井下充填形成规范化标准。以精细化管理为抓手，深挖潜力，全年共生产铁精粉90.99万吨。公司一步一个脚印，一年一个大跨越，投产六年来，共生产铁精粉459.5万吨，实现销售收入48.49亿元，实现利润20.26亿元，创造了国内同类型矿山最快建成、最快达产、最快收回投资的奇迹。
矿山在建设过程中，坚持走可持续发展之路，将建设“绿色矿山”放在首要位置。矿体之上的第四系土砂层地质条件复杂，有4-5层流砂，流砂层含有大量的砂砾和水，根据这一特点，公司在竖井建设上，采用了安全可靠的冷冻法施工。在采矿方法上，则采用了中深孔嗣后尾矿充填法(VCR法)和分段空场嗣后尾砂胶结和全尾充填法，不但保证地表不塌陷，而且大大提高了矿石的回收率，还少占用农田3000多亩，该方法属国内大型地下铁矿山首次使用，填补了国内空白，已被指定为六安地区铁矿建设的标准，被安徽省环保局评为“环保创新试点单位”，也为我国平原地区大型地下铁矿开采提供了借鉴。
把金安矿业建设成“管理科学，指标先进，物流有序，环境优美”的国内一流的地下矿山和“环境友好型、资源节约型”符合科学发展观的现代企业，是全体金安人的追求。在建设过程中坚持高起点规划，与科研院合作，采用了大量的先进工艺、技术和装备，达到了安全无事故、废水零排放、粉尘全回收的清洁生产要求，特别是采用当前国内外最先进的采矿方法，即阶段深孔崩矿嗣后全尾充填法，该方法高效、安全、低成本，特别是充填法的使用，既节约建尾矿库占用土地3000亩，又保证了矿山安全，同时多回收铁矿石2000多万吨，实现了安全环保与生态保护的科学统一，该方法属国内大型地下铁矿首次使用，填补了国内空白，被安徽省环保局评为“环保创新试点单位”,也为我国平原地区大型地下铁矿开采提供了借鉴。2008年通过省环保竣工验收和安全竣工验收。
公司坚持“共享价值，共同发展”的企业理念，以人为本，广纳贤才。在短短的六年时间里，培养了一支过硬的管理和技术队伍，目前，公司共有员工618人，企业拥有各类专业技术人才58人，其中高级职称5人，中级职称26人，技师、高级技师8人。
金安矿业先后荣获“国家3A级旅游景区”、“安徽省百强企业”、连续三年获得“安徽省民营企业10强”、安徽省“环保创新试点单位”、安徽省“创先争优先进基层党委”、“安徽省外商投资优秀企业”、“安徽省信息化和工业化融合示范企业”、“安徽省厂务公开民主管理先进单位”、“安徽省劳动竞赛先进企业”、“六安市十佳工业企业”、 “六安市非煤矿山行业生产安全先进单位”、“霍邱县矿山安全生产先进单位”、“霍邱县十佳工业企业纳税大户”、“霍邱县先进党组织”、“南钢联先进职工之家”、连续五年获得“南钢联文明先进集体”、“南钢联和谐劳动关系”，采矿场提升工区卷扬班、选矿厂磨选四班、35KW变电所三个基层单位荣获六安市“工人先锋号”、选矿厂磨选三班、高配班、磨选三班荣获南钢联卓越班组等荣誉称号。矿山在建设和生产过程中十分注重营造和谐的外部环境，切实履行企业的社会责任，热心支持地方公益事业，采取多种措施吸纳地方就业，妥善处理各类矛盾，很多做法得到了地方政府的肯定和推广，在省、市、县、乡四级政府和当地群众中有较高的美誉度。