[广州]公诚管理咨询有限公司

职位：人才发展专员
发布时间：2024-10-30
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
专业2:工商管理
职能类别:HRBP
【岗位职责】
1.协助组织推动人才管理体系建设，搭建和完善公司的人才标准；
2.负责人才盘点及人才梯队管理。根据盘点结果，系统诊断分析公司人才队伍及管理现状，制定人才管理策略与中长期人才规划；
4.负责制度与流程建设。根据公司管理导向，推动人才发展板块的机制搭建、方案设计、流程推进、日常运营和管理优化，并为业务及HRBP赋能，推动人才发展相关政策的实施落地；
3.协助关键人才发展项目设计。负责设计和实施战略性人才发展项目、评估与反馈人才项目的实施效果，如校园招聘规划与执行、骨干员工培养项目、领导力发展项目，建立和维护个人发展计划、培训档案等，推动员工职业生涯管理及人才培养工作；
5.负责各类人才发展项目及培训活动的宣传运营工作，建设与打造公司人才发展品牌。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、应用心理学等相关专业优先；
2.人力资源六大模块理论基础掌握全面，具备1-2个模块实习实操经验及能力；
3.逻辑思维强，擅长归纳总结与数据分析，能快速理解与分析业务需求，形成具体解决方案；
4.优秀的人际和书面沟通表达能力，熟练运用办公软件、擅长使用EXCEL、PPT；
5.具备良好的学习力、推动力、执行力及抗压能力；
6.适应力强，能积极拥抱变化，富有团队协作精神。 公司简要介绍：
公司名称:公诚管理咨询有限公司
公司类型:国企
公司介绍:公诚咨询是上市央企中国通信服务股份有限公司旗下的专业子公司, 注册资金1.5亿元人民币。成立24载，公诚咨询始终紧跟时代发展的步伐，从中国通信行业前列的监理公司发展成为国内规模庞大、实力强劲、专业覆盖面广的信息网络技术建设管理咨询企业，作为国家队战略合作伙伴和顶层标准参编者，是国内 5G+、智慧城市、物联网、工业互联网、人工智能、大数据、云网融合、云计算等新基建前沿领域极具竞争力的数字化咨询企业，目前公司年平均承接项目5万余个，管理项目投资总额达2600亿元。