[武汉]越秀商管

职位：综合管理 （人力/行政/财务）
发布时间：2024-10-31
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
专业2:法律
职能类别:管理培训生
各方向岗位描述：

工作职责（法务方向）：
1、参与法务风控部门议题研究工作；
2、参与公司风险管控体系建设及日常管控工作；
3、协助完善各项制度建设。
4、协助审阅各项业务合同；
5、完成与相关部门的对接工作等。

工作职责（人力方向）：
1、参与多项人力资源前沿管理工作：包括但不限于人力资源战略与规划、组织发展、人力资本经营分析、重大项目试点与推动、人力资源政策制订等；
2、协助完成人力资源相关领域的研究性工作：包括但不限于宏观研究、行业趋势研究、标杆研究等；
3、协助完成人力资源招聘、培训、薪酬等各模块的工作。

工作职责（财务方向）：
1、参与会计、税务、项目财务管理等模块工作；
2、协助完成部门的其他工作。

工作职责（行政方向）：
1、负责行政业务日常工作的开展；
2、负责公共关系的维护；
3、积极拓宽思路，提高专业水准，高效完成工作任务。

职位要求：
1、学历要求：大学本科及以上学历。
2、专业要求：法律等相关专业优先（法务方向）；人力资源管理、企业管理、应用心理学、统计学等相关专业优先（人力方向）；财务管理、会计学等相关专业优先（财务方向）；行政管理等相关专业优先（行政方向）。
3、知识技能：熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4、素质要求：
①了解并热爱地产行业及岗位相关工作，有较强的求知欲望；
②具备较强人际敏感度，善于沟通交流；
③具备较强的大局观及组织协调能力；
④责任心强，积极乐观，正直守信。 公司简要介绍：
公司名称:越秀商管
公司类型:国企
公司规模:5000-10000人
公司介绍:越秀商管是越秀地产旗下商业板块，专注于商业地产项目的“开发+运营+金融”全链条资产管理，形成以“写字楼+零售商场+酒店公寓”3大业态为核心，“专业市场+产业园”2个业态为辅助的“3+2”业态发展策略，具备丰富的资产管理经验和雄厚的资本运作实力。目前商业整体运营管理面积超730万㎡，总资产超1090亿元，2022年位列“中国商业地产 TOP100”第14名、“中国商办运营商表现”TOP5。
依托越秀地产与越秀房托***的“双平台互动”优势，越秀商管公司目前在管标杆项目包括广州国际金融中心、广州白马服装市场、财富广场、城建大厦、VT101维多利广场、越秀金融大厦、上海越秀大厦、武汉物业（包括武汉越秀财富中心和武汉星汇维港购物中心）、杭州维多利中心以及香港越秀大厦，共10个优质物业，物业总建筑面积约118.4万㎡。
作为商业地产全链资管亚洲领航者，越秀商管公司现已覆盖粤港澳大湾区、华中、华东三大核心区域，深度布局广州、香港、上海、武汉、杭州等7个核心城市，实现对中国经济最具活力经济带的全国化战略布局，凭借其将资产管理、物业管理及租务管理“三位一体”的独特商业模式，通过资管体系，使商业资产更有价值，携手资产所有者稳步前行。