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[辽宁]辽宁交投艾特斯技术股份有限公司
职位:2025招聘43名工作人员
发布时间:2024-11-01
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
辽宁交投艾特斯技术股份有限公司2024年10月招聘43名工作人员公告
共计21个岗位,招 43人
基本信息
发布时间:2024-10-31
截止日期:2024-11-30
学历要求:本科及以上
公告详情
辽宁交投艾特斯技术股份有限公司,成立于2003年,注册资金10111万元,隶属于辽宁省交通建设投资集团有限责任公司,是国务院“科改示范行动”企业、省上市后备库企业、专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业,在ITS统计中位列全国公路信息化项目十强企业第七位。公司汇集高速公路海量数据资源,全量路域应用资源和丰富的行业解决经验,具备数字交通建设、设施智能管理、智慧化运营、数字化服务领域全生命周期解决方案能力,是具有强大交通属性和自主创新能力的一流数字科技企业。
为满足业务发展需要,辽宁交投艾特斯技术股份有限公司招聘公告拟面向全国公开招聘43名工作人员(具体岗位见《辽宁交投艾特斯技术股份有限公司公开招聘岗位信息表》),现公告如下:
一、应聘的基本条件
具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党;年满十八周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
二、应聘的必备条件
(一)应聘者应具有岗位要求的学历条件。
(二)所学专业符合岗位需求。应聘有职称、执业资格条件要求的岗位,须持有相应职称、执业资格证书。
(三)应聘者年龄一般应在35周岁以下(1989年6月30日以后出生);具有博士研究生学历,具有高级及以上职称、注册会计师、法律职业资格证书、注册造价工程师、一级建造师等职业资格人员,具有机关、事业单位副处级及以上职务人员,具有大型企业集团、上市公司中层及以上职务人员,具有中型企业主要负责人工作经历人员其年龄一般在40周岁以下(1984年6月30日以后出生),学历、专业条件可适当放宽;集团业务发展急需的特殊人才、条件特别优秀人员,其年龄、学历、专业条件可适当放宽。
(四)熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。
(五)能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。
(六)具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。
(七)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(八)应聘人员无违法违纪行为和不良记录。
(九)符合具体招聘岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:本次招聘采用网上报名方式,每人限报一个岗位,不接受现场报名,应聘人员须将个人简历发送至艾特斯人力资源部招聘邮箱:zhangshuai@。
2.报名时间:截止至2024年11月30日,逾期不再受理。
(二)资格审查
根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查。公司将通过电话、短信等方式通知资格审查通过者参加笔试,未通过者不再另行通知。
(三)笔试及面试
根据笔试成绩由高至低的顺序,按照1:3的比例确定参加各岗位面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。
笔试、面试成绩的权重比例为4:6。应聘者成绩计分公式为:总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
根据应聘者的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确拟聘人选。
(四)考察
由艾特斯公司对拟聘人选进行资格复审及考察。
(五)体检
体检在指定医院进行,体检费用自理。
(六)公示
拟聘人选确定后,在辽宁省国资委网站、辽宁省交投集团网站等进行公示,公示期为5个工作日。
(七)录用
对首次聘用人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行。
四、注意事项
(一)报名实行诚信承诺制,应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符的,将取消应聘资格。
(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间,应保持所留联系方式畅通有效,如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题,由应聘人员本人负责。
(三)因个人原因未能按时参加体检、考察、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
(四)计算应聘人员年龄、工作年限等的截止时间为2024年6月30日。
(五)本着择优录取原则,在招聘过程中,如某一岗位应聘人员均未达到理想的聘用标准,公司有权决定取消本次该岗位的招聘。
(六)因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现名额空缺的,公司有权决定按照考核结果递补拟聘人选。
(七)我公司对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,报名信息统一存档保管,不再退还。报名前请认真阅读招聘公告,确认无异议后进行申报。
(八)招聘公告的解释权归我公司所有。
(九)咨询电话:024-67996962。
辽宁交投艾特斯技术股份有限公司
附件下载
附件:辽宁交投艾特斯技术股份有限公司2024年公开招聘岗位信息表.docx
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。