[南京]南京曙光新材料有限公司

职位：部门负责人|总监职务储备干部
发布时间：2024-11-01
工作地点：南京
信息来源：东南大学电气工程学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 机械类 化工与制药
职位描述
南京曙光新材料有限公司招生简章
发布者：曹奕发布时间：2024-11-01

南京曙光新材料有限公司招生简章

企业介绍

南京曙光新材料有限公司是南京曙光集团独资创办的不含市场销售的生产型子公司，是中国第一家研发制造出含硫硅烷偶联剂产品的企业，曾获得国家科技进步二等奖，系集研发、制造一体化的高新技术企业。

公司位于南京新材料科技园区，占地面积87000平方米(130亩)，

注册资本金10300万元，员工约160人，产品50%以上出口国外。目

前国家颁布的四个含硫硅烷偶联剂主流产品的国家标准，均以我公司

为主起草编制。无论企业产品还是企业本身，在国内外同行业中，均

有一定的影响力。

招聘目的及岗位：

因企业发展和精细化管理的需要，本次招聘的是公司部门负责人

及公司总监职务的储备干部。将由公司内部培养后选拔任用。

学历要求：

本科以上优秀应届毕业生均可报名。

专业要求：

化工类专业（含化工机械、机电仪专业）、工商管理专业、安全、环保专业、人力资源管理专业。

培训、考察方式及待遇：

入选录用阶段：签订劳动合同，享受“五险一金”，月薪12000

元；研究生、“985”本科生、学生干部（含党员、班长、学生会主要

领导）、经面试确认特别优秀者，月薪15000元。

培训第一阶段：学习ISO9001质量管理体系相关读本及公司内部

相关文件。时间1-2个月。此阶段学习符合要求者方可进入下一阶段

继续培训。月薪将根据此阶段的学习能力，酌情增加百分之五至百分

之十。

培训第二阶段：进入生产一线，参加劳动、熟悉工艺、参与管理

实践，培养管理能力。时间约3 －6个月。符合要求者方可进入下一

阶段继续培训。月薪将根据本阶段所表现出来的管理意识与能力，在

原有基础上酌情增加百分之五至百分之二十。

培训第三阶段：代理或见习公司中层管理职务。锻炼和培养作为

中层干部所必需具备的领导素养和业务能力。时间1-2年。符合要求

者，正式担任中层部门领导职务。月薪将根据代理或见习期间的管理

成效并结合本岗位现行薪资水平，酌情调整为 18000元至25000元。

培训第三阶段中，表现突出者可直接晋升为公司总监职务，年薪

30 万元一60万元，配备交通工具或享受交通补贴。

特别说明：

上述学习、培训、锻炼的不同阶段，实际上也是一次次淘汰与选

拔的动态管理过程。

在您即将走出校门，面向社会，面临选择的重要时刻，假如您足

够的优秀，假如您足够的勤奋，假如您足够的自信，请加入我们。愿

我们一起，共同努力，并共同分享企业发展与个人成功的双重乐趣。

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