[武汉]武汉绿林系统科技有限责任公司

职位：销售工程师
发布时间：2024-11-01
工作地点：武汉
信息来源：东北电力大学
职位类型：全职
职位描述

武汉绿林系统科技有限责任公司

销售工程师(大客户营销)

6K-11K/月 武汉市 本科及以上

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假

发布时间：2024年11月1日

职位描述

岗位职责：

【我们是谁】

我们一直致力于高端智能测量设备的研发制造和营销，公司长期专注于多学科融合，产品均自主研发，完全自主知识产权、完全自主生产，拥有1项世界领先，2项世界先进，为航道建设、水上施工、地铁施工、隧道开挖、煤化工等工程、工艺提供技术领先、品质优异的产品和技术服务。前期深耕疏浚行业，已覆盖80%国内市场，并出口东南亚、澳洲、中东。目前根据市场中期发展目标，拟建一支精干的市场团队，立足国内，向化工、矿山冶金、地下工程、水利水电、能源等新领域拓展，并于优势疏浚行业向国际市场延伸。

【我们的发展】

1、公司的市场中期发展目标：

（1）依托产品优势打造一支精干的市场团队，立足国内，向化工、矿山冶金、地下工程、水利水电工程、能源等新领域拓展；

（2）在优势行业，向国际市场延伸；

2、市场团队的工作内容（包括不限于）：

（1）行业、客户信息收集、分析与整理；

（2）市场宣传方案规划与执行；

（3）基于行业的产品技术交流会的组织；

（4）参与国内外行业交流；

（5）w成年人游学方案制订、协调与执行；(后期发展规划，暂未启动)

（6）国家重大专项申报联络与协调；(后期发展规划，暂未启动)

（7）国内外代理商体系建立、发展与管理；(后期发展规划，暂未启动)

（8）销售任务达成；

（9）组织产校研学交流；(后期发展规划，暂未启动)

以上是整个营销团队人员工作的综合性罗列，后期我们的市场团队的工作会根据每个人特性和能力不同，朝4个不同方向匹配发展。

岗位要求：

【我们需要谁】

国内销售，国外销售同时招聘。

1、诚实守信，不浮躁；

2、具备思辨能力，学习能力；

3、专业且执着，有清晰的人生目标，有较强的执行力；

4、工作积极主动，能吃苦；

具备前述条件，无论你来自任何专业，你都具备推动公司前进世界的潜力。

投递说明：

简历可直接投递至 hr@，邮件主题请标注“姓名-应聘岗位”

其他描述：

【助力成长】

我们围绕“扩内涵、强外延、提高执行能力”展开多向的专题培训与实操训练。岗位发展层级为“客户联络员-初级经理-高级经理-部门主管-副总经理”。

【薪资福利】

月薪(6000-经理级8000元)+业绩奖金+全勤奖+出差补贴+午餐补助+三节福利金+六险一金+法定休假+年度体检。试用期1-3个月，每月根据上期考核结果调整，调整幅度为上下浮动一个等级，试用期按当期确定等级的80%发放，最低4800元，表现优异可提前申请转正。

另外，本岗位招聘实习生120元/天，留培意向的优先考虑；

单位简介

【我们是谁】我们一直致力于高端智能测量设备的研发制造，长期专注于多学科融合，与自主研发，完全自主知识产权、完全自主生产，拥有1项世界领先，2项世界先进。为航道建设、水上施工、地铁施工、隧道开挖、煤化工等工程、工艺提供技术领先、品质优异的产品和技术服务。前期在疏浚行业已覆盖80%国内市场，并出口东南亚、澳洲、中东。

【我们需要谁】目前根据市场中期发展目标，拟建一支精干的市场团队，立足国内，向化工、矿山冶金、地下工程、水利水电、能源等新领域拓展，并于优势行业继续向国际市场延伸。我们的招聘无行业、专业、经验设限。我们未来市场团队的规划有别于通常意义下的市场团队结构，分为“2端4向”。“2端”即前端营销和后端总支持；“4向”即①产品应用组（含国内、国际及代理）②客户福利组（含未成年人游学方案制订、协调与执行；）③形象塑造组（含重大项目联合申报、高层高新技术交流、高端国际国内会议）④市场组（含宣传策略、规划与市场宣传、市场调查与信息分析、市场策略）。其中①归属前端营销，②③④属于后端综合支持，4个方向所匹配的人才需要各展所长，团队人员之前互相协作。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



武汉绿林系统科技有限责任公司


领域：制造业

规模：少于50人

地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道特1号国际企业中心三期3栋6层06号（自贸区武汉片区）