[南京]江苏太古可口可乐饮料有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2024-11-04
工作地点：南京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
福利:商业保险 内部晋升 年度调薪 带薪年假 带薪病假
职能类别:人事专员
工作职责
1、洞察人力市场变化，根据市场变化调整招聘策略
2、维护并开拓招聘渠道，满足公司人员招聘需求
3、建立人才库，搭建人员招聘蓄水池
4、维护和完善招聘数据管理
5、与招聘相关的临时性任务的达成
6、维护公司员工个人培训档案。定期发布培训计划，培训记录，维护员工个人培训记录，帮助员工建立个人发展档案
7、培训费用管理。管理培训费用、并管控费用正确使用
8、会务支持。提前接洽各项会议培训事宜，包括会议地点、住宿、餐饮等，确保各项会议培训后勤有保障
9、培训日程安排。根据各部门需求与年度培训计划，定期发布培训日程
10、项目运作。根据业务需求，制定项目计划，并跟进项目目标达成
11、自主授课。根据公司培训课程安排，担任内部讲师
任职资格
学历要求：全日制本科及以上
专业资格：人力资源类相关专业
工作经验：3年以上人力资源领域工作经验
个人特质要求：
1、诚实守信、坚持原则、以结果为导向
2、有良好的沟通能力和解决问题能力
3、优秀的学习习惯和学习能力
4、执行力强、团队合作意识强、学习新事物能力强
3、追求成效、激励他人
薪资福利待遇
1、在这里您将获得暖心、人性、充满人文关怀的工作环境
2、薪资福利高于同行业水平，每月25日准时发放工资，合法合规全面缴纳社保、公积金
3、公司额外购买补充商业保险（含家属），每年7-18天带薪年假以及其他福利假
4、年终奖金、年度调薪，长期服务奖
5、各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温、岗位津贴...）
6、免费发放工作服装
7、各种节日、生日福利、年度团队活动、公司组织的各项活动
8、各种职业发展培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩，提供公平、公正、公开的职业发展平台
9、全员覆盖的职业发展政策，近100%的管理岗位通过内部晋升，推动员工持续成长。
10、跨区域、跨省份的工作调派机会，不设限的晋升平台
工作地点：南京市浦口区江淼路88号腾飞大厦B座 公司简要介绍：
公司名称:江苏太古可口可乐饮料有限公司
公司类型:合资
公司规模:1000-5000人
公司介绍:太古集团成立于1816年，迄今已有205年历史，旗下业务横跨六大洲，涵盖地产、航空、饮料、海洋服务和贸易实业五大范畴。太古始终放眼长远，务实求真，专注于卓越运营和人才培养。时至今日，太古已经发展成为中国乃至全世界历史最悠久的跨国集团之一。

太古饮料与可口可乐的关系始于1965年，2017年太古和可口可乐在华装瓶业务整合顺利完成，太古饮料在中国内地的特许专营区域已扩大至11个省及上海市，运营17家装瓶厂，服务的消费者超过六亿人口。太古饮料与可口可乐的策略伙伴关系横跨半个多世纪，是全球***的可口可乐装瓶厂之一。

江苏太古可口可乐饮料有限公司成立于1989年10月6日，是江苏省目前***的软饮料生产基地，主要生产经营国际品牌“可口可乐”、“零度可乐”、“雪碧”、“芬达”、“怡泉”、“美汁源”、“酷儿”、,以及中国市场畅销的“果粒奶优”、“冰露“”纯悦”等十几个品牌近50种口味的软饮料。公司目前有5条生产线，年产量达六千万标箱。在江苏省设立64个分公司和办事处。

公司倡导“追求卓越，以人为本，客户至上，团结协作”的价值观，致力于为客户及消费者提供安全可靠的产品，为员工和工作伙伴创造一个安全的作业环境。被评为全国大型合资企业的五百强、国家轻工系统的二百强、以及江苏外商投资企业五十强之一。


在这里您将获得
工作环境：
暖心、人性、充满人文关怀；

薪资福利：
具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；
销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；

各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）；
发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；
各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动；

职业发展
各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩；
跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）


厂区地址：南京市高新区新科二路26号
办公地址：南京市浦口区江淼路88号腾飞大厦B座20楼