[南京浙江]加多宝（中国）饮料有限公司

职位：销售管培生
发布时间：2024-11-06
工作地点：南京 其它
信息来源：安康学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 经济与贸易
职位描述

加多宝（中国）饮料有限公司

25届华东-销售管培生-南京-宁波

7K-9K/月 江苏省 南京市 浙江省 宁波市 本科及以上

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 扁平管理

薪酬福利：六险一金

发布时间：2024年11月6日

职位描述

岗位职责：

1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。

岗位要求：

1.2025届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

投递说明：

简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放

其他描述：

【发展空间】 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、河南（郑州）、陕西（西安）、甘肃（兰州）、河北（石家庄）、山东（济南） 【南方】广东（深圳、广州、普宁、顺德）、福建（三明、莆田）、云南（昆明）、四川（成都）、贵州（六盘水、毕节）、浙江（宁波）、江苏（南京、徐州）、江西（南昌）、湖北（武汉） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-9000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。

单位简介

加多宝是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业。公司创立于1995年，1996年首创并推出了第一罐罐装凉茶。1998年，加多宝在广东省东莞市长安镇建立首个生产基地，其后为满足全国及海外市场扩展的需要，又相继在浙江省绍兴市、福建省石狮市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市、四川省资阳市、湖北省仙桃市等地建立生产基地。旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝凉茶”和“昆仑山雪山矿泉水”。2012年，加多宝出品的罐装凉茶正式启用“加多宝”品牌。2015年，加多宝战略升级推出金罐，开启凉茶黄金时代。一直以来，加多宝始终以满腔热忱，秉承着为中国创造一个世界级的饮料品牌、传承中华传统养生及仁爱文化理念，开拓创新、拼搏奋进，向着“加多宝中国梦”不懈努力。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



加多宝（中国）饮料有限公司


领域：金融业

规模：10000人以上

地址：北京市亦庄经济技术开发区康定街21号